13位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，首先a公司是沒有資質(zhì)教你派遣到b公司來工作，這點(diǎn)你是可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,，其次扣發(fā)你工資的行為也屬于違法行為可以申請勞動仲裁來主張
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    2018-03-14 18:07:04
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  • 樓主：
    沒有扣發(fā),，如果解除合同,，我是不是應(yīng)該得到補(bǔ)償金
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    2018-03-14 18:08:21
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    如果公司主動與你解除勞動合同，屬于違法將你辭退,，是可以向公司主張額外一個月的工資作為賠償
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    2018-03-14 18:09:10
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• 

  何勇

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  • 公司未經(jīng)你的同意擅自將你調(diào)整到另外一個公司的,，屬于違法行為！要求工資補(bǔ)償沒有問題,！
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    2018-03-14 18:12:07
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，公司在合同期限內(nèi)無故要求解除勞動合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2018-03-14 18:14:07
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你所在的公司涉嫌違法用工,，你提出補(bǔ)償一個月工資的要求完全合理。
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    2018-03-14 18:16:48
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司違法解除勞動合同,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年兩個月的工資,，協(xié)商不成,，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-03-14 18:17:41
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• 

  趙小雷

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  • 你好，對于公司違法的行為,，是可以申請勞動仲裁,，或者到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴
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    2018-03-14 18:22:06
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• 

  王寶珊

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  • 對于公司違法辭退的行為是可以主張違法辭退的賠償
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    2018-03-14 18:23:11
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    每工作滿一年兩個月的工資作為賠償，未滿半年算作半年
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    2018-03-14 18:23:58
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• 

  呂文靖

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  • 你公司的做法違反勞動法,，你要求補(bǔ)償沒問題,，對方應(yīng)當(dāng)支付的。
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    2018-03-14 18:24:14
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，公司的行為是違法的，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-03-14 18:25:21
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• 

  于淑君

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  • 你好,，你無任何過錯,，單位單方面解除勞動合同屬于違法辭退，你可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁索要賠償金即一個月的工資
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    2018-03-14 18:43:54
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位這樣做違反勞動合同法規(guī)定,，可以向勞動仲裁委申請勞動仲裁。
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    2018-03-14 18:47:10
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• 

  陸暢言

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  • 你的情況比較復(fù)雜 ,，建議你跟律師一對一的詳細(xì)咨詢
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    2018-03-14 18:55:10
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  • 樓主：
    怎么復(fù)雜,？其他律師說的不對嗎
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    2018-03-14 19:11:55
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• 

  張磊

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  • 公司解除勞動合同違法，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2018-03-14 19:02:10
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