14位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，要看你們合同中對你工作的范圍是如何約定的？服務(wù)生或服務(wù)員的區(qū)別有沒有行業(yè)規(guī)定,？
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    2018-02-04 21:00:18
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• 

  朱琦菡

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  • 合同如果有明確約定職務(wù)和服務(wù)范圍,，合同之外的可以拒絕，如果超出合同約定范圍的可以要求另行支付報酬,。
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    2018-02-04 21:00:31
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果雙方已經(jīng)簽訂了勞動合同，那么公司應(yīng)當(dāng)按照合同的約定來履行具體的工作任務(wù),，公司的行為構(gòu)成違約,，違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定?？梢允占孟嚓P(guān)證據(jù),，到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,，來維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2018-02-04 21:00:32
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• 

  王寶珊

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  • 公司的要求已經(jīng)超過勞動合同約定的范疇,，應(yīng)當(dāng)事先與員工進(jìn)行協(xié)商，爭取員工的同意,，否則是違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，你可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T進(jìn)行投訴
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    2018-02-04 21:01:33
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• 

  宋成海

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  • 您好，你們之間是一種勞務(wù)關(guān)系,，按照你們的勞務(wù)合同約定處理,。
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    2018-02-04 21:02:40
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好，原則上以協(xié)議為準(zhǔn),，有違反法律規(guī)定的,，可以投訴或者仲裁
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    2018-02-04 21:04:27
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• 

  呂文靖

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  • 你好,，你的工作是服務(wù)生,，保潔員的工作你可以拒絕做,，勞動法和勞動合同法都在保護(hù)勞動者，你們既然已經(jīng)簽訂合同約定好工作崗位,，用人單位就不能隨便更改內(nèi)容,，必須征得你同意。
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    2018-02-04 21:09:10
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• 

  何勇

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  • 按照勞動合同約定的工作范圍,，履行自己的勞動義務(wù),！對勞動合同約定以外的工作可以拒絕！必要時可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2018-02-04 21:17:10
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，建議收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-02-04 21:19:27
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你與公司簽訂的事勞務(wù)合同,，還是勞動合同,？合同約定的工作崗位是什么？如果公司違法合同約定的崗位,，安排你同時從事服務(wù)員和保潔員,，你可以向勞動監(jiān)察部門舉報。
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    2018-02-04 21:20:52
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• 

  劉小好

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  • 你好,，應(yīng)以雙方簽訂的合同為準(zhǔn),，合同內(nèi)容部分不合法的，不產(chǎn)生效力,，而且你這種屬于勞務(wù)糾紛,。
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    2018-02-04 21:38:19
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 發(fā)生勞動爭議 ，可及時通過勞動仲裁來維權(quán)
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    2018-02-04 21:42:09
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• 

  于淑君

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  • 你好,，如果清潔員工作的內(nèi)容明顯超過了服務(wù)員的工作內(nèi)容,，你是有權(quán)利拒絕的，如果單位違法你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2018-02-04 21:46:11
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• 

  苗世靜

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  • 你好應(yīng)當(dāng)按照合同的規(guī)定,，如果變更需要經(jīng)過你的同意,。建議收集相關(guān)證據(jù)申請勞動仲裁
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    2018-02-04 21:53:55
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