9位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    該回復(fù)2018-01-20 15:07:42被作者刪除
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    2018-01-20 14:11:51
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• 

  王寶珊

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    你好,，可以收集單位的違法證據(jù)如未按法律規(guī)定與你簽訂書面的勞動(dòng)合同,，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，來維護(hù)你的合法權(quán)益
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    2018-01-20 14:12:49
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• 

  趙小雷

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    如果該中介屬于勞務(wù)派遣公司，應(yīng)當(dāng)與該中介簽訂勞動(dòng)合同,，如果該中介只是一個(gè)中介部門,，那么你需要與你實(shí)際工作的電子廠簽訂書面的勞動(dòng)合同，否則違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴
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    2018-01-20 14:14:47
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• 

  程才

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    不合理的,。用人單位不得無法律依據(jù)地克扣或者變相克扣工資，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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    2018-01-20 14:15:52
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• 

  柴艷茹

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    你好,，根據(jù)你的描述,，公司的行為是不合理的,，建議你收集好證據(jù),，例如工資條，勞動(dòng)合同,，和中介的合同,，工作服，工友證言等到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-20 14:22:56
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• 

  李世杰

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    你好,，這種情況下，協(xié)商不成的,，建議及時(shí)搜集相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，由其介入處理,。
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    2018-01-20 14:31:39
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• 

  于淑君

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  ￥3

  • 你好，單位的做法是不合理的,，首先用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,，如果未簽訂,，你可以主張雙倍工資,。其次，單位不得克扣或變相克扣勞動(dòng)者的工資,。最后，如果與單位協(xié)商不成你可以搜集好雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-20 14:36:21
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  • 樓主：
    這個(gè)證據(jù)一般都是那些方面,？都是空口說的我也沒有電話錄音？不過我們廠里好像有個(gè)關(guān)于績效從員工自己工資中扣除的郵件,，但是我也接觸不到怎么辦？
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    2018-01-20 14:47:00
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  • 于淑君 服務(wù)方：
    工作證，工作服,，打卡記錄，工資轉(zhuǎn)賬流水等都可以,，關(guān)于績效可以在與單位領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)錄音以及單位其他工作人員的證人證言都可以
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    2018-01-20 14:50:48
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  • 樓主：
    工資的轉(zhuǎn)賬有,，上班的時(shí)間也有?，F(xiàn)在是他把我應(yīng)得的工資扣除了說是我績效不達(dá)標(biāo),。 這個(gè)怎么解決
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    2018-01-20 15:01:51
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  • 于淑君 服務(wù)方：
    工資是按小時(shí)計(jì)算的，最后工資如果低于你每月工作的時(shí)間乘以每小時(shí)的工資可以認(rèn)定為單位未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，可以投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-20 15:08:33
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  • 樓主：
    好的 謝謝
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    2018-01-20 15:09:24
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  • 于淑君 服務(wù)方：
    績效達(dá)不達(dá)標(biāo)不是空口說的,，需要依據(jù)單位的規(guī)章制度來認(rèn)定,，沒有任何依據(jù)單方面的說辭是不合理的，在發(fā)生爭議以后注意錄音，留存好證據(jù),。
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    2018-01-20 15:11:23
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• 

  魯強(qiáng)

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    你好，這個(gè)做法不合理,。你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2018-01-20 14:46:53
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• 

  秦惠芳

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    你好，如果中介沒有勞務(wù)派遣資質(zhì),，你可以跟公司直接簽訂勞動(dòng)合同,，公司違法可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-01-20 14:50:36
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