2位律師解答

• 

  何勇

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  • 可以讓單位在事故發(fā)生之日起三十天以內(nèi)申請工傷認定,！單位不申請的,，可以自己在事故發(fā)生之日起一年以內(nèi)提出！先申請工傷認定,，再做勞動能力鑒定,！根據(jù)傷殘等級提出相應(yīng)的賠償！
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    2018-01-20 03:24:54
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  • 何勇 服務(wù)方：
    職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資,，八級傷殘為11個月的本人工資,，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,； （二）勞動,、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動,、聘用合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,。
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    2018-01-20 03:27:09
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  • 何勇 服務(wù)方：
    工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系的,，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照下列標準執(zhí)行：不足5年的,，按照全額的80%支付,；不足4年的，按照全額的60%支付,；不足3年的,，按照全額的40%支付；不足2年的,，按照全額的20%支付,；不足1年的，按照全額的10%支付。
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    2018-01-20 03:32:48
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  • 何勇 服務(wù)方：
    一次性工傷醫(yī)療補助金的基準標準為：五級20萬元,，六級16萬元,，七級12萬元，八級8萬元,，九級5萬元,，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為：五級9.5萬元,，六級8.5萬元,，七級4.5萬元，八級3.5萬元,，九級2.5萬元,，十級1.5萬元。其中,，患職業(yè)病的工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%,。
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    2018-01-20 03:39:42
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  • 何勇 服務(wù)方：
    這個標準就是江蘇省的標準！
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    2018-01-20 04:01:24
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• 

  張文才

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  • 答謝
    用人單位和你都可以向勞動部門申請工傷鑒定,，工傷鑒定有結(jié)果之后可以申請勞動能力鑒定,，如果認定為工傷根據(jù)勞動能力的結(jié)果來確定賠償范圍及數(shù)額。
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    2018-01-20 12:21:29
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