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勞動(dòng)保護(hù) | 2018-01-03 14:41:59

裝為正式員工

本人2003年已派遣形式進(jìn)入聯(lián)通（當(dāng)時(shí)叫做網(wǎng)通）外線維護(hù)工作,。2008年聯(lián)通網(wǎng)通合并，把外線強(qiáng)制外包.之間又要求我們改簽外包公司我沒同意,，還一直是之前的派遣公司,，合同是兩年一簽。到現(xiàn)在已經(jīng)是15年,。新來的派遣員工都裝為正式員工,。外包人員工作時(shí)間長(zhǎng)，辛苦沒有轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),。??請(qǐng)問我這種情況是否可以維權(quán)。?也找過律師,，可是都不愛搭理認(rèn)為是雙向選擇,。

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11位律師解答

秦惠芳
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- 你好，你想怎樣維權(quán)呢？你這種情況已經(jīng)是無固定期限合同,，同工同酬,，如果單位違法，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-01-03 14:43:34
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，如果已經(jīng)工作滿十年以上是可以和派遣單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同并享受單位同崗位同薪同酬的待遇,，否則可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
  
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  2018-01-03 14:46:07
  
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劉繼者
律師
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- 你與派遣公司已構(gòu)成無固定期限勞動(dòng)合同，但與聯(lián)通只是派遣關(guān)系,，能都成立勞動(dòng)關(guān)系需要雙方同意，可主張同工同酬的權(quán)利
  
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  2018-01-03 14:48:13
  
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趙小雷
律師
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- 你與聯(lián)通公司仍屬于勞務(wù)派遣關(guān)系,，但是可以比照同工同酬來索要工資，單位不同意你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
  
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  2018-01-03 14:50:40
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，是可以要求和原派遣單位簽訂無固定期限合同,，并且要求實(shí)際工作單位按照同工同酬來支付工資
  
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  2018-01-03 14:52:09
  
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吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 勞務(wù)派遣，但是工資也自和他們差不多的,，否則違法,，可以投訴
  
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  2018-01-03 15:02:56
  
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柴艷茹
律師
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- 你好，根據(jù)你的描述,，你與派遣公司屬于無固定期限的勞動(dòng)合同,，可以主張同工同酬的
  
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  2018-01-03 15:06:46
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，十年以上可以要求簽到無固定勞動(dòng)合同,，同崗位同薪酬,。
  
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  2018-01-03 15:21:00
  
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于淑君
律師
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- 你好，你和派遣單位已形成無固定期限勞動(dòng)合同,，你可以要求與相同崗位其他工作人員同工同酬,，如果派遣單位未能做到你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)
  
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  2018-01-03 15:23:03
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果單位侵權(quán)可以向勞動(dòng)部門投訴或者勞動(dòng)仲裁
  
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  2018-01-03 15:28:37
  
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程才
律師
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- 現(xiàn)在都是合同制員工，你可以和派遣公司簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,，要想和聯(lián)通公司簽訂,，只有協(xié)商解決。聯(lián)通公司作為用工單位,，應(yīng)享受聯(lián)通公司員工同崗?fù)甏觥?/div>
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  2018-01-03 15:36:36
  
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