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上海市 | 勞動合同 | 2017-12-12 22:01:15

勞動勞務(wù)

今年2月份入職,，勞動合同上寫一周不超過40個小時上班,，要偶爾加班，可是每個禮拜六都在加班而且沒有加班工資,，請問這個可以要求他給工資嘛

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12位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好！按照勞動法相關(guān)規(guī)定,，加班需要支付勞動者加班費或者給員工補休,，公司的做法屬于違法行為,，如果和公司協(xié)商不成,，建議你到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴
  
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  2017-12-12 22:02:16
  
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于淑君
律師
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- 你好，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬
  
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  2017-12-12 22:03:08
  
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周航空
律師
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- 你好,，如果加班是能夠要求公司支付加班工資的。
  
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  2017-12-12 22:04:48
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，如果節(jié)假日加班不能給勞動者補休,，需要向勞動者支付加班費用，
  
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  2017-12-12 22:07:36
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 公司安排員工加班,，但既不能安排員工補休,，又不發(fā)放加班工資的行為違法，你們可以要求公司在員工加班后安排補休,，或發(fā)放加班工資,。你們可以向勞動監(jiān)察部門投訴。
  
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  2017-12-12 22:14:58
  
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陸暢言
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- 可以依法要求補休或發(fā)放加班工資……
  
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  2017-12-12 22:17:01
  
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楊子
律師
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- 如果超過合同規(guī)定的時間安排加班的,，可以主張加班工資
  
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  2017-12-12 22:22:01
  
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崔勇強
律師
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- 你說這個情況,，按照勞動法規(guī)定可以要求支付兩倍的工資。
  
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  2017-12-12 22:34:18
  
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柴艷茹
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- 你好,，根據(jù)你的描述,，公司的行為是違法的，建議你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,。
  
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  2017-12-12 22:41:10
  
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陳松
法律執(zhí)業(yè)者
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- 周末加班可以要求雙倍工資,，公司安排你周末加班有證據(jù)嗎？
  
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  2017-12-12 22:42:00
  
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- 樓主：
  有的,，全公司的人都加班,，還要打卡
  
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  2017-12-12 23:14:01
  
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秦惠芳
律師
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- 你是可以要求加班費的，收集好證據(jù)到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-12-12 22:53:45
  
  回復(fù)
- 樓主：
  什么證據(jù)，就是打卡
  
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  2017-12-12 23:15:10
  
  回復(fù) 刪除
葉愈浦
律師
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- 加班可以要求單位支付加班工資,，如果單位不同意支付加班工資的要求單位進(jìn)行調(diào)休,。
  
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  2017-12-12 22:53:49
  
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