10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，按照你的描述,，你已經(jīng)構(gòu)成工傷標準，建議抓緊時間申請工傷認定,，單位如果拒絕是給你申請工傷,，你可以自受傷之日起一年內(nèi)自行申請。認定工傷后可以主張受傷后的醫(yī)療期間的相關(guān)賠償以及十二個月的停職留薪,。目前你已經(jīng)被鑒定為九級傷殘,，可以一次性主張九個月的工資來作為傷殘補償金。如果沒有認定上工傷,，上述費用可以向單位來進行主張,。如果你和單位解除勞動合同，你還可以向單位主張一次性發(fā)放工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金,。同時,，肇事方屬于侵權(quán)，你可以就除醫(yī)療費用之外,，主張侵權(quán)賠償
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    2017-11-19 16:53:54
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，單位有沒有交納保險？工傷可以主張醫(yī)療費,，護理費,，醫(yī)療補助費等。交通事故也可以主張賠償,，兩者不沖突,。
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    2017-11-19 16:54:10
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果單位不申請工傷認定個人可以在一年之內(nèi)申請工傷認定，享受工傷待遇,，如果單位未繳納工傷保險,，由單位來賠償你的醫(yī)藥費護理費誤工費營養(yǎng)費交通費，殘疾補助金等等
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    2017-11-19 16:57:26
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• 

  周航空

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  • 你好,，你屬于工傷,，如果解除勞動合同可以要求單位支付一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金,，一次性傷殘就業(yè)補助金,，不解除只能要求一項,。至于醫(yī)療費等,，如果交通肇事方給了就不能再要求公司給，另外你還可以要求肇事方賠償你殘疾賠償金,，精神損失費等,。兩者不想沖突。
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    2017-11-19 16:58:25
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• 

  王寶珊

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  • 你好,！可以先申請工傷認定,，主張工傷保險賠償，如果單位未繳納工傷保險認定不上工傷,，可以向單位來主張賠償,，同時可以向肇事方來主張侵權(quán)賠償
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    2017-11-19 17:01:58
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• 

  苗世靜

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  • 這種情況屬于工傷，如果單位不認定工傷,，你可以在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定并進行勞動能力鑒定。你可以獲得一次性傷殘補助金,，解除勞動合同可以獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,。
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    2017-11-19 17:03:32
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• 

  吳強

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  • 屬于工傷，如果單位不申請,，你可以一年內(nèi)提出,。并進行工傷傷殘鑒定，獲得賠償
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    2017-11-19 17:13:53
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• 

  張堅

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  • 如果是在下班途中發(fā)生的交通事故,，并且非你主要責(zé)任,。你可以申請工傷認定。你說的鑒定為九級工傷，是勞動能力鑒定嗎,？如果你申請了工傷認定,，也經(jīng)過了勞動能力鑒定，接下來就是由工傷基金賠償你的損失了,。如果單位沒有為你交納社會保險,，應(yīng)當由單位賠償你的工傷待遇損失。
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    2017-11-19 17:17:30
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• 

  王東

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  • 你好,，應(yīng)先進行工傷認定,，如果單位不幫你申請，你可以以及先進行工傷認定,。然后根據(jù)工傷等級進行索賠,。
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    2017-11-19 17:37:52
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• 

  何勇

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  • 單位在事故發(fā)生之日起30日以內(nèi)沒有申請工傷認定的，你可以在一年以內(nèi)自己申請工傷認定,！
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    2017-11-19 17:46:13
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