10位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，按照你的描述,，你已經構成工傷標準，建議抓緊時間申請工傷認定,，單位如果拒絕是給你申請工傷,，你可以自受傷之日起一年內自行申請。認定工傷后可以主張受傷后的醫(yī)療期間的相關賠償以及十二個月的停職留薪,。目前你已經被鑒定為九級傷殘,，可以一次性主張九個月的工資來作為傷殘補償金。如果沒有認定上工傷,，上述費用可以向單位來進行主張,。如果你和單位解除勞動合同，你還可以向單位主張一次性發(fā)放工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金,。同時,，肇事方屬于侵權，你可以就除醫(yī)療費用之外,，主張侵權賠償
    展開
    收起
    2017-11-19 16:53:54
    回復
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，單位有沒有交納保險？工傷可以主張醫(yī)療費,，護理費,，醫(yī)療補助費等。交通事故也可以主張賠償,，兩者不沖突,。
    展開
    收起
    2017-11-19 16:54:10
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好，如果單位不申請工傷認定個人可以在一年之內申請工傷認定,，享受工傷待遇,，如果單位未繳納工傷保險，由單位來賠償你的醫(yī)藥費護理費誤工費營養(yǎng)費交通費,，殘疾補助金等等
    展開
    收起
    2017-11-19 16:57:26
    回復
• 

  周航空

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，你屬于工傷，如果解除勞動合同可以要求單位支付一次性傷殘補助金,，一次性工傷醫(yī)療補助金,，一次性傷殘就業(yè)補助金，不解除只能要求一項,。至于醫(yī)療費等,，如果交通肇事方給了就不能再要求公司給，另外你還可以要求肇事方賠償你殘疾賠償金,，精神損失費等,。兩者不想沖突。
    展開
    收起
    2017-11-19 16:58:25
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,！可以先申請工傷認定,，主張工傷保險賠償，如果單位未繳納工傷保險認定不上工傷,，可以向單位來主張賠償,，同時可以向肇事方來主張侵權賠償
    展開
    收起
    2017-11-19 17:01:58
    回復
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 這種情況屬于工傷，如果單位不認定工傷,，你可以在事故發(fā)生一年內申請工傷認定并進行勞動能力鑒定,。你可以獲得一次性傷殘補助金，解除勞動合同可以獲得一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,。
    展開
    收起
    2017-11-19 17:03:32
    回復
• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 屬于工傷,，如果單位不申請，你可以一年內提出,。并進行工傷傷殘鑒定,，獲得賠償
    展開
    收起
    2017-11-19 17:13:53
    回復
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 如果是在下班途中發(fā)生的交通事故，并且非你主要責任,。你可以申請工傷認定,。你說的鑒定為九級工傷，是勞動能力鑒定嗎,？如果你申請了工傷認定,，也經過了勞動能力鑒定，接下來就是由工傷基金賠償你的損失了,。如果單位沒有為你交納社會保險,，應當由單位賠償你的工傷待遇損失。
    展開
    收起
    2017-11-19 17:17:30
    回復
• 

  王東

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 你好,，應先進行工傷認定,，如果單位不幫你申請，你可以以及先進行工傷認定,。然后根據工傷等級進行索賠,。
    展開
    收起
    2017-11-19 17:37:52
    回復
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.3

  • 單位在事故發(fā)生之日起30日以內沒有申請工傷認定的，你可以在一年以內自己申請工傷認定,！
    展開
    收起
    2017-11-19 17:46:13
    回復