13位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果簽訂的合同約定工作地點是本地，那么單位的行為屬于違反勞動合同約定,，將你辭退屬于違法辭退,，你可以向單位主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償，建議你收集好單位將你違法辭退的相關(guān)證據(jù),，如勞動合同,、解除勞動關(guān)系的書面材料等，到你當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察保障大隊進行投訴,，也可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁來維護權(quán)益
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    2017-11-18 10:49:45
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，變更工作地點就等于變更勞動合同，需要經(jīng)過雙方協(xié)商同意,，否則的話就屬于違法解除,，你可以要求雙倍的經(jīng)濟補償金，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-11-18 10:52:36
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• 

  王東

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  • 你好，合同約定工作地點為本地，后綴你指的是什么？
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    2017-11-18 10:52:42
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• 

  苗世靜

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  • 您好,，如果簽訂的合同約定明確約定了工作地點,，那么安排外派需要征得你的同意,，如果公司以此來解除勞動合同，屬于違法解除勞動合同單位應(yīng)當(dāng)支付每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償,，建議你收集好相關(guān)證據(jù),，如勞動合同、解除勞動關(guān)系的書面材料等,，到你當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察保障大隊進行投訴,，或者到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁
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    2017-11-18 10:54:45
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• 

  何勇

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  • 勞動合同上面約定的工作地點在本地，現(xiàn)在公司外派是對勞動合同的變更,！你不同意,，公司不能擅自變更！否則,，公司需要承擔(dān)責(zé)任,！你不屬于違紀(jì)，是公司違法解除勞動合同,！你可以要求公司給你賠償,！如果協(xié)商不成，你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2017-11-18 10:56:51
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• 

  張堅

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  • 公司變更你的工作地點,，需要重新與你約定，協(xié)商不成,，不能以違紀(jì)理由解除合同,。你可以向勞動監(jiān)察部門投訴處理。
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    2017-11-18 11:01:05
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果勞動合同約定了工作地點,，單位擅自變更工作地點是違約，以此為理由將你辭退是違法解除,，應(yīng)當(dāng)給予你經(jīng)濟賠償金,。
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    2017-11-18 11:06:47
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 變更勞動低點應(yīng)當(dāng)和你協(xié)商，否則屬于違法,。
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    2017-11-18 11:08:35
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• 

  劉闖

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  • 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定,，因用人單位作出的開除、除名,、辭退,、解除勞動合同、減少勞動報酬,、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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    2017-11-18 11:10:09
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，變更工作地點需要和你協(xié)商,，經(jīng)你同意，
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    2017-11-18 11:11:41
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，公司變更合同工作地點需要你同意,，以此接觸勞動合同屬于非法解除勞動合同，可以主張賠償,。
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    2017-11-18 11:15:27
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• 

  麥展鴻

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  • 你好,！變更工作地點需雙方協(xié)商同意，你可向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)
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    2017-11-18 11:27:30
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• 

  朱小方

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  • 你好變更地點需要與你協(xié)商,，否則違反勞動合同法,，可要求經(jīng)濟補償金。
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    2017-11-18 11:44:19
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