12位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者具有合法的醫(yī)療期間，且在合理的醫(yī)療期間是不可以將勞動(dòng)者辭退的,。建議你收集單位違法證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，來主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來作為賠償
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    2017-11-17 15:08:21
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• 

  程秀敏

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  • 在法定的醫(yī)療期內(nèi)，公司不能解除勞動(dòng)合同,！公司如果在醫(yī)療期內(nèi)解除勞動(dòng)合同屬于違法解除,，可以要求公司按每工作一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金！
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    2017-11-17 15:14:35
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• 

  任麗麗

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  • 你好,，如果你在醫(yī)療期內(nèi),，沒有法定過錯(cuò)的前提上，公司是不能解除勞動(dòng)合同的,。公司如果違法解除，可以要求公司按每工作一年支付兩個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)賠償金,！
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    2017-11-17 15:18:28
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果沒有法定辭退情節(jié)，在法定的醫(yī)療期間內(nèi),，單位是不能解除與員工的勞動(dòng)合同關(guān)系,，否則員工可以向公司主張每工作滿一年兩個(gè)月的工資來作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2017-11-17 15:19:32
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 員工在醫(yī)療期內(nèi)，非法定事由,，用工單位不能解除員工的勞動(dòng)合同,。你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2017-11-17 15:25:51
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• 

  葉愈浦

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  • 單位屬于違法解除勞動(dòng)合同，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2017-11-17 15:28:32
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• 

  何勇

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  • 不用辭職,，要求單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同！可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的,；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金,。
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    2017-11-17 15:28:43
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• 

  苗世靜

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  • 根據(jù)法律規(guī)定,，在合理的醫(yī)療期內(nèi)，單位不能將員工辭退,，否則違法解除勞動(dòng)合同,，你可以主張雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年兩個(gè)月的工資,。協(xié)商不成,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-11-17 15:29:22
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• 

  王東

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  • 你好，單位沒有次辭退你,，如果你主動(dòng)提出離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將無法主張,，建議先不要主動(dòng)離職，繼續(xù)上班,，如果單位辭退你是需要負(fù)法律責(zé)任的,。
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    2017-11-17 15:32:36
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• 

  吳強(qiáng)

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  • 如果你主動(dòng)離職，你無法的到任何的補(bǔ)償金,。建議不要主動(dòng)
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    2017-11-17 15:33:53
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• 

  秦惠芳

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  • 如果你因此而解除勞動(dòng)合同,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年為一個(gè)月的工資補(bǔ)償
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    2017-11-17 15:47:23
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位違法解除,，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2017-11-17 16:00:19
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