工作時摔傷公司是否有義務(wù)上報社保局,？

工作時摔傷，第一時間電話聯(lián)系人事總監(jiān)和部門領(lǐng)導(dǎo),，并用在線辦公軟件請假,。公司查看監(jiān)控未拍到受傷畫面后一直未上報到社保局。現(xiàn)本人已回到工作崗位,，但是,，公司態(tài)度消極。要我出示當(dāng)時請假的信息,。而當(dāng)時人事總監(jiān)已離職,。請問，這種情況如果我在請假時未提及工傷,，公司是否有義務(wù)上報社保局,？現(xiàn)在距離我受傷已4個月半。如果公司再不處理,，我申請仲裁和上訴的話,，需要哪些證據(jù),？醫(yī)保外，我自己墊付的治療費(fèi)用和車費(fèi)大概5000左右,。但是,，現(xiàn)在仍有不適感。且怕有后遺癥,。如果申請仲裁,，不知道能否評傷殘。如果我冒然將當(dāng)時請假信息提交給人事,，如果人事不厚道,，注銷我的ID，我是否就無法起訴了,？

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10位律師解答

秦惠芳
律師
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- 你好，你可以在一年之內(nèi)申請工傷認(rèn)定,，但需要收集證明自己工傷的證據(jù),，現(xiàn)場監(jiān)控，同事證言,，醫(yī)院的診斷證明,，可以進(jìn)行傷情鑒定，如果單位不予賠償?shù)脑?，可以申請勞動仲?/div>
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  2017-11-10 11:15:49
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，首先你可以在受傷之日起一年內(nèi)，你們當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T申請工傷認(rèn)定,。按照你所描述,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷后可以獲得醫(yī)療期間花銷費(fèi)用的工傷保險賠償,。待你傷情穩(wěn)定后,，可以向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的等級來主張傷殘補(bǔ)償金,。退一萬步來講,，即使你認(rèn)定不上工傷，單位也需要賠償上述費(fèi)用,。如果單位不予理賠,，你先到當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁，對仲裁的結(jié)果不服,，可以提起勞動訴訟
  
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  2017-11-10 11:20:03
  
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吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 單位三十天,，個人一年內(nèi)申請工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理,。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
  
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  2017-11-10 11:33:15
  
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周航空
律師
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- 你好,，工傷是需要到人社局申請工傷認(rèn)定,，不需要勞動仲裁，工傷認(rèn)定出來后再去申請勞動能力鑒定,。
  
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  2017-11-10 12:21:55
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，你的情況是可以認(rèn)定為工傷的，由于單位申請的時間已過,，你可以自行申請工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定后進(jìn)行工傷保險賠償,，你傷情穩(wěn)定之后,，還可以申請傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來主張傷殘賠償金
  
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  2017-11-10 12:31:24
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,，屬于工傷。
  
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  2017-11-10 12:51:03
  
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- 張堅服務(wù)方：
  
  依據(jù)《工傷保險條例》第十四條至第十六條規(guī)定進(jìn)行,。工傷,、視同工傷者據(jù)《工傷保險條例》第十四條至第十六條規(guī)定進(jìn)行。工傷,、視同工傷者構(gòu)成工傷事故責(zé)任的基礎(chǔ)事實,；不得認(rèn)定為工傷的，不屬于工傷事故,。
  
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  2017-11-10 12:52:21
  
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- 張堅服務(wù)方：
  
  職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,。
  
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  2017-11-10 12:53:17
  
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苗世靜
律師
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- 你可以在受傷之日起一年內(nèi),，申請工傷認(rèn)定,，如果您提供的證據(jù)能夠認(rèn)定工傷，治療期間的花費(fèi)有工傷保險賠償,，可以申請勞動能力鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果來主張傷殘賠償金。如果與單位協(xié)商不成,，可以申請老哦定仲裁
  
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  2017-11-10 13:10:10
  
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馬紅麗
律師
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- 你好,，受傷一年內(nèi)可以申請工傷認(rèn)定，要求賠償,，
  
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  2017-11-10 13:53:39
  
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翟小玲
律師
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- 你好,，你可以去勞動部門申請工傷認(rèn)定并要求賠償?shù)模悻F(xiàn)在先把你在那里工作,，并且是在工作地點工作時間因工受傷的證據(jù)準(zhǔn)備好
  
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  2017-11-10 15:01:25
  
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何勇
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- 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,，經(jīng)報社會保險行政部門同意,，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理,。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
  
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  2017-11-10 15:55:29
  
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