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¥0
勞動保護(hù) | 2017-10-19 12:57:31

因公司環(huán)境長期低溫導(dǎo)致身體腿關(guān)節(jié)疼痛該怎么辦,?

你好,,我是一個外來務(wù)工人員,在公司工作快六年了,,因為公司的工作環(huán)境是2-8度冷庫,,現(xiàn)在天氣一有點冷就腿關(guān)節(jié)疼痛,公司沒有配發(fā)必要的勞防用品,,勞動強度太大,,在工作時間內(nèi)沒有合理安排我們的休息時間,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常以扣績效獎金威脅我們員工,,我想解除勞動合同換合適的工作,,是否能拿到公司的補償,是否需要勞動仲裁,,勞動仲裁需要哪些手續(xù),,提供哪些證據(jù),,謝謝
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10位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 你好,!作為公司應(yīng)當(dāng)保證員工的工作環(huán)境,,按照你所描述,離職時可以向單位主張補償
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      2017-10-19 12:58:23
    • 劉闖 服務(wù)方:
      離職時可以向單位主張每工作滿一年一個月也就是六個月的工資來作為補償,,單位如果不予發(fā)放或者有克扣工資的行為可以先到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁來維護(hù)權(quán)益,,需要提供你和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)以及單位存在違法的證據(jù)如員工們的證人證言等
      展開
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      2017-10-19 13:01:03
  • ¥0.3
    • 你好,關(guān)節(jié)疼痛可以申請職業(yè)病鑒定,,然后請求工傷認(rèn)定要求工傷待遇協(xié)商不成的話申請勞動仲裁提交證明,,勞動關(guān)系的證據(jù),,以及證明工傷的證據(jù)
      展開
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      2017-10-19 12:58:34
  • 吳強

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 可以申請鑒定,,然后工商,不行去仲裁
      展開
      收起
      2017-10-19 13:04:56
    • 樓主:
      申請什么鑒定啊,,去工商干嘛,,仲裁什么
      展開
      收起
      2017-10-19 13:23:06
    • 吳強 服務(wù)方:
      該回復(fù)2017-10-19 17:55:40被作者刪除。
      展開
      收起
      2017-10-19 17:55:30
  • ¥0.3
    • 你可以申請職業(yè)病鑒定,,之后申請工傷認(rèn)定,,或要求工傷待遇。您要解除勞動合同,,如果有證據(jù)證明單位未提供勞動合同或勞動保護(hù)的,,在解除合同時可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償金。以上都可以先協(xié)商解決,,解決不成可到勞動仲裁委員會申請仲裁
      展開
      收起
      2017-10-19 13:52:51
  • 胡進(jìn)宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 你的這種情況屬于職業(yè)病啊,。可以要求職業(yè)病鑒定
      展開
      收起
      2017-10-19 14:14:24
  • ¥0.3
    • 你可以申請職業(yè)病鑒定,,然后根據(jù)鑒定結(jié)果享受職業(yè)病待遇,!你和公司協(xié)商不成的話,只能通過申請勞動仲裁解決,!你可以要求經(jīng)濟(jì)補償,!還可以要求調(diào)整工作崗位!
      展開
      收起
      2017-10-19 14:23:16
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 如你所述,,你的情況可以分兩種辦法處理:一是向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,,公司為未按規(guī)定發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品,采取有效的措施保護(hù)在冷庫工作人員的健康,。要求予以糾正,。
      展開
      收起
      2017-10-19 14:43:59
    • 張堅 服務(wù)方:
      二是申請職業(yè)病鑒定:1、向職業(yè)病鑒定機構(gòu)提出申請,,提供職業(yè)病鑒定申請書,;職業(yè)病診斷證明書,。職業(yè)病鑒定辦在受理申請之日起60日內(nèi)組織鑒定,作出鑒定結(jié)論,,鑒定結(jié)論作出后,,二十日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
      展開
      收起
      2017-10-19 14:51:49
    • 張堅 服務(wù)方:
      收到職業(yè)病鑒定書后,,申請工傷認(rèn)定,;工傷認(rèn)定后,在再申請勞動能力鑒定,,依據(jù)鑒定結(jié)果,,要求工傷管理部門辦理相關(guān)手續(xù),享受職業(yè)病相關(guān)待遇,。
      展開
      收起
      2017-10-19 14:54:37
    • 張堅 服務(wù)方:
      辦法二,,過程相對復(fù)雜,辦理起來也比較麻煩,。
      展開
      收起
      2017-10-19 14:55:50
  • 朱原心

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.3
    • 可以申請職業(yè)病鑒定,,之后申請工傷認(rèn)定并獲得工傷賠償。如果申請勞動仲裁,,需提供勞動合同,、工資明細(xì)等證明勞動關(guān)系及待遇等證據(jù)。
      展開
      收起
      2017-10-19 15:35:34
  • ¥0.3
    • 你好,,單位的行為嚴(yán)重違反勞動合同法的規(guī)定,,需要給員工提供最基本的工作環(huán)境以及保障,以及發(fā)放加班的費用或者給員工進(jìn)行補休,,辭職時你可以向單位主張,,每工作滿一年一個月的工資來作為補償,單位如果不予發(fā)放,,或者有克扣員工工資的行為,,建議你到當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2017-10-19 15:36:37
  • ¥0.3
    • 可以進(jìn)行職業(yè)病鑒定,申請工傷認(rèn)定,,要求賠償,,
      展開
      收起
      2017-10-19 18:14:42

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