7位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，這種情況,，工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，如果總包方有過錯的話，也是需要承擔(dān)過錯責(zé)任的,，還需要根據(jù)具體情況來分析判斷
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    2017-10-02 21:44:09
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，工人在工地上受傷，可以申請工傷認(rèn)定,，如果認(rèn)定成工傷,，可以主張工傷賠償，如果認(rèn)定不上工傷,，可以向包工頭和總包方主張連帶賠償
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    2017-10-02 21:44:20
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• 

  唐寧世

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  • 讓包工頭方幫你申請工傷認(rèn)定,，如果包工頭不肯，傷者或者傷者家屬可以申請,。如果申請不了工傷,，可起訴包工頭和總包，需要他們承擔(dān)連帶責(zé)任。
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    2017-10-02 21:59:55
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果工人和工頭之間簽訂勞動合同,，那么可以申請工傷認(rèn)定，如果不是勞動關(guān)系認(rèn)定不上工傷的話,，可以向工頭方主張承擔(dān)賠償責(zé)任，如果工頭方?jīng)]有包工資制或者不可轉(zhuǎn)包,，那么總包方要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
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    2017-10-02 22:00:08
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，工人屬于工傷，總包需要承擔(dān)賠償責(zé)任,。
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    2017-10-02 22:23:33
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 受傷的工人簽訂的是什么合同,？勞動合同？勞務(wù)合同,？沒有簽訂合同,，只是雇傭的臨工？如果是勞動合同,，當(dāng)務(wù)之急是申請工傷認(rèn)定,，然后做勞動能力評定；其余的合同則需依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法以損害賠償為訴求,，要求賠償:醫(yī)療費(fèi),、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、必要的營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi),、住宿費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金等,。
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    2017-10-02 22:51:25
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• 

  何勇

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  • 如果包工頭沒有相應(yīng)的建筑資質(zhì),，總包方和包工頭要承擔(dān)連帶責(zé)任！沒有勞動合同,，包工頭按照人身損害賠償?shù)姆梢?guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,！如果有勞動合同，按照工傷賠償?shù)某绦蜻M(jìn)行工傷認(rèn)定和工傷賠償,！
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    2017-10-02 23:17:53
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