11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，在離職期間沒有實際上班的工資是要返還給單位,，返還后單位仍不給你辦理離職手續(xù)，可以向法院申請執(zhí)行
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    2017-09-29 16:08:14
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  • 劉闖 服務方：
    工資是要返還,，但保險應交到你和單位實際解除勞動關系的當月為止,，也就是說2017年的3月底。之后繳納部分應返還
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    2017-09-29 16:10:42
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• 

  秦惠芳

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  • 單位的做法是違法的,，沒有理由要求,，返還交納的社會保險，你可以不與理睬,，如果不辦理離職手續(xù),，造成的損失由單位來承擔
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    2017-09-29 16:08:55
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• 

  周航空

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  • 你好，你無需返還已經(jīng)繳納的社保,，不管是單位繳納的部分還是你自己繳納的部分,。單位沒有法律依據(jù)，如果單位繼續(xù)不給辦離職手續(xù),，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,。
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    2017-09-29 16:19:14
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• 

  葉愈浦

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  • 離職期間的工資和社保要返還給公司，因為屬于不當?shù)美?/div>

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    2017-09-29 16:41:52

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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 仲裁已裁決你與單位解除勞動合同,，雙方均未提起訴訟，裁決已生效,，單位應當為你辦理離職手續(xù),。單位要求你返還工作期間為你繳納的社會保險沒有法律依據(jù)，如果單位繼續(xù)拖延為你辦理離職手續(xù),，你可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,。
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    2017-09-29 17:04:04
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• 

  崔勇強

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  • 單位的要求是沒有法律依據(jù)的，可以申請強制執(zhí)行,。
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    2017-09-29 19:06:59
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，截止到你們勞動關系終止,，單位所繳納的勞動保險無需返還
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    2017-09-29 20:20:16
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 勞動仲裁判決勞動合同解除日之前所繳納的社保，你無義務返還,。解除日之后的需要返還,。
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    2017-09-29 21:56:12
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• 

  唐寧世

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  • 未上班到解除勞動關系這段時間的公司繳納部分應退還。
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    2017-09-29 21:57:35
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，按照你的描述,，無需返還返還單位給你繳納的社會保險。
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    2017-09-29 22:03:35
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• 

  張駿

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  • 答謝
    單位給員工交保險是義務,，要求返還不合法,，若以此為由不給你辦理離職手續(xù)給你造成損失可要求單位賠償。
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    2017-09-30 10:22:20
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