12位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司的行為屬于違法行為,，強制加班可以要求單位進行賠償。
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    2017-09-10 15:25:37
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  • 王寶珊 服務方：
    強制員工加班是違反勞動合同法規(guī)定,，但一周不得超出四十四小時,，確實需要加班需要支付加班費用，據(jù)你描述該單位行為嚴重違反法律規(guī)定,。建議你到當?shù)貏趧有姓块T投訴,。
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    2017-09-10 15:28:47
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,這種情況收集好證據(jù)之后到勞動監(jiān)察部門投訴即可
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    2017-09-10 15:25:37
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以向勞動監(jiān)察部門或教育部門反映情況
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    2017-09-10 15:26:06
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 對于單位的違法行為，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁,。
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    2017-09-10 15:37:18
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• 

  何勇

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  • 你們可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2017-09-10 15:37:49
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• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你們可以拒絕勞動，向勞動監(jiān)察部門投訴
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    2017-09-10 15:47:17
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 違反勞動法的相關規(guī)定,，超時工作并不給付應付的加班費,，屬違法行為，有權向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴反映,。
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    2017-09-10 15:55:37
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  • 張堅 服務方：
    你們還可以向校方反映,，由校方向實習單位交涉，維護學生的合法權益,。
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    2017-09-10 16:00:21
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• 

  魯強

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  • 你好,，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴公司的違法行為
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    2017-09-10 16:11:55
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• 

  李陽

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  • 您好，可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁的,，公司涉嫌違法用工
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    2017-09-10 16:23:31
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 單位涉嫌違法行為,，向當?shù)貏趧硬块T舉報
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    2017-09-10 18:58:03
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，你們學位公司的員工,，可以直接向勞動監(jiān)察大隊投訴,。
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    2017-09-10 19:29:12
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴公司
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    2017-09-10 19:30:19
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