請問：沒有提前一個月書面通知，又要我們自己簽署是個人原因解除

超市8月開始裝修,，期間我們不上班,，領基本工資的七成,，領導電話通知上班才去,。8月28日接到電話通知說超市不做了，讓我們去辦理離職,。我是09年12月入職的,，他只賠我12000元,。請問：沒有提前一個月書面通知，又要我們自己簽署是個人原因解除合同的,，這樣合理嗎,？我們不肯簽字，這樣能去仲裁嗎,？勞動合同在他們手里,，沒有給我們，到今年11月

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15位律師解答

秦惠芳
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- 這種情況屬于違法解除,，你們可以要求雙倍的經濟補償金，可以申請勞動仲裁
  
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  2017-09-06 10:17:23
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，單位涉嫌違法辭退,，員工可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴。
  
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  2017-09-06 10:17:29
  
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韓興柱
律師
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- 可以仲裁要求公司支付違約解除合同的雙方經濟補償金
  
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  2017-09-06 10:17:29
  
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劉艷麗
律師
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- 千萬不要簽字,。在單位未停保等情況下,，不能仲裁
  
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  2017-09-06 10:17:55
  
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王寶珊
律師
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￥0.13
- 你好可以要求因違法單位辭退員工給予雙倍補償。
  
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  2017-09-06 10:20:56
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 單位涉嫌違法,，可以向當地勞動監(jiān)察部門舉報或者提起勞動仲裁
  
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  2017-09-06 10:23:32
  
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李陽
律師
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- 您好,，沒有提前通知解除勞動合同不合理，不簽字客氣去仲裁,。你沒有勞動合同,，可以拿超市的工服，工牌,，證人證言去舉證勞動關系
  
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  2017-09-06 10:42:33
  
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- 李陽服務方：
  
  您好,，沒有提前通知解除勞動合同不合理，不簽字可以仲裁,，沒有勞動合同拿著工服,、工牌，找證人出庭證明勞動關系即可
  
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  2017-09-06 10:44:03
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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- 超市違法解除合同,，保存好在超市工作的相關證據,。合同在社保蓋章備案是有留存，必要時可以申請復印,，另外,，超市發(fā)放的工作服、工作牌,、工資表或銀行流水等等,。
  
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  2017-09-06 11:17:28
  
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劉志芳
律師
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- 你好，屬于違法解除,，可以要求經濟賠償金,。
  
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  2017-09-06 11:42:04
  
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胡進宇
法律執(zhí)業(yè)者
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- 他們的做法是違法的,。你可以要求從09年到現在每年抵一個月的補償。不要簽署自愿離職
  
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  2017-09-06 11:52:31
  
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魯強
律師
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￥0.13
- 你好,，不合理,。你們可以去勞動局投訴。
  
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  2017-09-06 13:07:40
  
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馬紅麗
律師
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￥0.13
- 你好,，違法解除,，可以要求雙倍工資。
  
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  2017-09-06 13:28:19
  
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何勇
律師
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￥0.13
- 不合理,！你們可以直接到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
  
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  2017-09-06 15:03:19
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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- 屬于違法解除合同，可以要求支付二倍工資的賠償,。
  
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  2017-09-06 15:06:54
  
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繆海衛(wèi)
律師
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- 這樣算下來,，公司至少應該賠你8個月的工資，如果是違法解除,，就要雙倍,。千萬不能簽字是個人原因解除合同，否則公司可以不賠,?？梢匀趧又俨谩]有合同沒有關系,，你可以提供工牌,、工裝或工資發(fā)放記錄。
  
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  2017-09-06 15:42:46
  
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