18位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，對(duì)方是違反勞動(dòng)法的，違法解除需要賠償雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2017-08-30 16:15:39
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  • 樓主：
    我現(xiàn)在還是試用期，這樣也能得到賠償嗎？我應(yīng)該如何索?。?/div>

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    2017-08-30 16:16:56

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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁可以要求對(duì)方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
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    2017-08-30 16:20:03
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    試用期除非證明不符合錄用條件或者其他違規(guī)才可以解除合同
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    2017-08-30 16:20:36
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• 

  朱小方

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  • 你好,，單位違反勞動(dòng)合同法，建議可申請勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-08-30 16:15:58
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，可以主張每工作滿一年時(shí)間一個(gè)月工資的雙倍金額作為補(bǔ)償
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    2017-08-30 16:15:58
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• 

  夏前朝

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  • 違法解除勞動(dòng)合同可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)
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    2017-08-30 16:22:14
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• 

  韓帥

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  • 您好,，根據(jù)你的描述第一,，試用期內(nèi)可以解除勞動(dòng)合同,。第二,，你請假經(jīng)過老板同意，應(yīng)當(dāng)有效,，沒有正當(dāng)理由不能辭退,。第三,，建議你保留好書面證據(jù),、電話錄音等,，和單位協(xié)商處理,。第四,，協(xié)商不能可以帶著證據(jù)材料到勞動(dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁處理,。
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    2017-08-30 16:22:42
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• 

  周航空

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  • 你好，單位涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,，你可以要求單位賠償,。
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    2017-08-30 16:27:39
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你請假他批準(zhǔn)，那么辭退你屬于違法辭退可以主張賠償
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    2017-08-30 16:28:48
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• 

  朱原心

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  • 公司在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同也必須具有合法依據(jù),，否則構(gòu)成違法解除合同,，可以要求支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-08-30 16:33:17
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• 

  任靜欣

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  • 答謝
    該回復(fù)2017-08-30 16:39:29被作者刪除
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    2017-08-30 16:38:45
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  • 任靜欣 服務(wù)方：
    你好，如果你的假期還沒有結(jié)束,，單位的行為違反勞動(dòng)法。試用期也不能隨意解除勞動(dòng)合同可以要求補(bǔ)償,。
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    2017-08-30 16:41:44
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• 

  胡翠玲

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  • 單位違法解除勞動(dòng)合同,，你可以要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2017-08-30 16:46:13
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• 

  何勇

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  • 你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁,！你可以得到賠償,！
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    2017-08-30 16:57:06
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• 

  胡兵

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  • 你好,，這種屬于違法解除,，建議勞動(dòng)仲裁
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    2017-08-30 17:09:00
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• 

  王小兵

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  • 你好,，可以按每工作滿一年要求一個(gè)月工資補(bǔ)償,。
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    2017-08-30 17:33:41
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• 

  劉志芳

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  • 你好，單位的做法違反了勞動(dòng)法,，可以要求賠償?shù)摹?/div>

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    2017-08-30 19:19:09

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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，根據(jù)你的屬于，用人單位的行為是違法的,，你可以申請勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-08-30 20:31:02
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• 

  馬紅麗

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  • 你好，對(duì)方行為不合法,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2017-08-30 21:03:06
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你說這個(gè)情況，有人單位屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，也可以依法維權(quán)的,。
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    2017-08-30 22:13:51
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• 

  金天奇

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  • 答謝
    具體要看你們單位的規(guī)章制度，如果沒有規(guī)定的,，屬于違法解除,，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償。
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    2017-08-31 10:31:36
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