請問合法嗎？要怎么解決,？勞動法上有沒有明確的規(guī)定,，我具體應(yīng)該

住院休病假,，領(lǐng)導(dǎo)不批要求必須去上班,，否則工作無法開展。人事規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)不批病假就按照事假工資扣除,，請問合法嗎,？要怎么解決？勞動法上有沒有明確的規(guī)定,，我具體應(yīng)該怎么做呢,？

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16位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，單位的做法不合法,，你有休病假的權(quán)利，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴
  
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  2017-08-16 10:28:28
  
  回復(fù)
- 樓主：
  投訴就可以請病假了嗎,？能實際上解決問題嗎,？
  
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  2017-08-16 10:29:09
  
  回復(fù) 刪除
- 劉闖服務(wù)方：
  
  請病假是員工法定的權(quán)利，單位不能以員工休病假耽誤工作來辭退或扣資,，違法勞動法的規(guī)定,，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴來對公司違法行為進行處罰?；蛱崞饎趧又俨脕硪乇豢酃べY
  
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  2017-08-16 10:31:58
  
  回復(fù)
--陳瓊
律師
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- 你保留好醫(yī)院出具的相關(guān)證明,，如果單位不同意批假,，那么你可以到勞動部門投訴。單位的做法是違法的
  
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  2017-08-16 10:32:33
  
  回復(fù)
胡進宇
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果你有病假條,，履行了相關(guān)手續(xù),，就應(yīng)該準(zhǔn)駕，否則違法,，可以去勞動監(jiān)察部門投訴
  
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  2017-08-16 10:35:35
  
  回復(fù)
茆海元
律師
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- 你投訴,，仲裁什么，前提是做好離職準(zhǔn)備,，走上這個就徹底鬧翻了
  
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  2017-08-16 10:38:06
  
  回復(fù)
王寶珊
律師
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- 你好,，休病假是法律賦予你的權(quán)利，不能被單位違法剝奪,，可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴
  
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  2017-08-16 10:41:31
  
  回復(fù)
任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，如果你有醫(yī)院開具的正規(guī)的假條，可以申請休病假,，公司的做法違法,，可以去投訴。
  
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  2017-08-16 10:44:12
  
  回復(fù)
李宏圖
律師
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- 你好,，單位的做法不合法,，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-08-16 11:33:35
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好，你可以在請假后休息,，如果用人單位扣工資,，你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請仲裁。
  
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  2017-08-16 12:32:54
  
  回復(fù)
劉志芳
律師
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￥0.12
- 你好,，勞動法規(guī)定勞動者有休病假的權(quán)利,，有醫(yī)院的診斷證明和病歷，以及履行單位請病假的手續(xù)就可以,。
  
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  2017-08-16 12:51:16
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.12
- 有醫(yī)院診斷證明的,，員工享有帶薪休病假的權(quán)利。你公司違法,，可以向勞動監(jiān)察部門投訴,。
  
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  2017-08-16 13:13:06
  
  回復(fù)
王小兵
法律執(zhí)業(yè)者
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- 用人單位的作法，剝奪了勞動者的基本權(quán)利,，你當(dāng)然可以選擇投訴,。
  
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  2017-08-16 13:16:58
  
  回復(fù)
周航空
律師
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￥0.12
- 你好，如果你有相關(guān)病情證明,，治療依據(jù),，那么對方扣工資就是違法的。
  
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  2017-08-16 14:01:04
  
  回復(fù)
魯強
律師
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￥0.12
- 你好,，公司的做法不合法,，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,。
  
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  2017-08-16 14:10:26
  
  回復(fù)
馬紅麗
律師
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￥0.12
- 你好，單位做法不合法,，可以到勞動局投訴,。
  
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  2017-08-16 14:29:03
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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￥0.12
- 只要你有正規(guī)醫(yī)院的診斷證明需要病假的，單位不準(zhǔn)涉嫌違規(guī),。
  
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  2017-08-16 15:44:37
  
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李世杰
律師
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- 你好,，單位的做法違法，你可以搜集證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,。
  
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  2017-08-16 15:51:50
  
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