13位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以,，收集好你在飯店干活上班的證據(jù)到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁要回工資
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    2017-07-29 20:04:50
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  • 劉闖 服務方：
    證據(jù)比如是證人證言,、監(jiān)控視頻、工作證等工資必須按實際工作天數(shù)發(fā)放不能克扣
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    2017-07-29 20:08:28
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• 

  李世杰

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  • 你好,，可以先保留考勤記錄,、電話錄音、證人證言等證據(jù),，與對方協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,。
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    2017-07-29 20:17:12
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• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 先和老板協(xié)調看看,，實在不行可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報，也可以收集好證據(jù)提起勞動仲裁,。
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    2017-07-29 20:25:15
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，建議先與老板協(xié)商，協(xié)商不成收集工作證據(jù)到當?shù)貏趧有姓块T反應或申請勞動仲裁
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    2017-07-29 20:35:09
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• 

  王丹

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  • 通過和你老板溝通,，錄音,，要明確你們之間的勞動關系，月工資多少,，拖欠多少,。最好找到人證，加以證明,，單位要是有工作服,，考勤表也可以加以佐證，提起勞動仲裁
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    2017-07-29 20:38:07
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  • 王丹 服務方：
    同時因其拖欠工資,，可要求一個月經濟賠償金,，因其未與你簽訂勞動合同，可要求雙倍工資
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    2017-07-29 20:39:04
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• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 他不能克扣你的工資。你完全可以向勞動部門投訴
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    2017-07-29 20:46:07
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• 

  李俊

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  • 你好,！付出勞動,、收獲報酬，天經地義,！單位應該支付你應有的工資,。建議首先跟單位協(xié)商，如果協(xié)商不了,，先到勞動監(jiān)察大隊投訴舉報。
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    2017-07-29 20:55:29
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，可以要回,。但是你需要提供相關的證據(jù)。另沒有簽訂勞動合同,，可以要求支付經濟補償金,。
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    2017-07-29 21:06:04
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• 

  劉志芳

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  • 你好，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁,。
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    2017-07-29 22:10:10
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，可以收集證據(jù)，錄音,，工資條等,，到勞動局投訴
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    2017-07-29 22:37:39
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• 

  朱原心

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  • 收集能證明事實勞動關系及薪酬福利的相關證據(jù)，先協(xié)商解決,，協(xié)商不成向勞動監(jiān)察大隊投訴或直接提起勞動仲裁,。
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    2017-07-29 23:41:35
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• 

  劉方剛

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  • 你好，你可以主張實際工作期間的工資,，小飯館也應當支付工資,，如果單位拒絕支付，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴,，也可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁,。
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    2017-07-30 00:30:31
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