9位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，可以要求公司補交社保,，可以要求對方支付工資協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，提供證明勞動關(guān)系的證據(jù)
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    2017-06-21 14:04:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，公司的行為違反勞動合同法規(guī)定,，你可以收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T去投訴單位行為，并要求返還拖欠你的工資和保險金,，而且公司未與你簽訂勞動合同你可以向其主張用工之日一個月起每月雙倍工資的補償,。
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    2017-06-21 14:07:08
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，你可以向勞動局投訴,，可以申請勞動仲裁,。如果沒有開戶，只能補償,。
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    2017-06-21 14:09:14
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• 

  段清鵬

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  • 首先最重要的是你需要收集好在該公司上班的證據(jù)：比如：1,、工作證；2,、蓋有公司印章之類可以證明是你公司員工的文件；3,、工資如果通過公司賬戶發(fā)放的話,，打印出顯示公司名稱的轉(zhuǎn)賬憑證；如果是通過個人賬戶轉(zhuǎn)的,，要看該人是否為公司法定代表人或者股東,，可以查詢工商信息網(wǎng)核實；4,、其他可以證明你在這家公司上班的證據(jù),； 可以收集好上述證據(jù)后，建議直接去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊和社?；榇箨犕对V,，并要求返還拖欠你的工資和保險金，這樣解決會非?？?。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定：公司未與你簽訂勞動合同你可以向其主張用工之日一個月起每月雙倍工資的補償,。
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    2017-06-21 14:21:06
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• 

  劉志芳

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  • 你好，可以申請勞動仲裁主張拖欠工資,，關(guān)于社保問題可以向社保中心投訴,。
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    2017-06-21 14:22:50
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• 

  胡翠玲

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  • 答謝
    該回復(fù)2017-06-21 14:27:35被作者刪除
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    2017-06-21 14:27:26
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你可以主張雙倍工資，并要求返還收取你的社保金
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    2017-06-21 15:10:01
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• 

  李世杰

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  • 你好,，針對公司未簽訂書面勞動及拖欠工資的行為,，你可以搜集證據(jù)與對方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,，要求公司支付未簽訂書面勞動合同期間的雙倍工資,，并補償社保繳費金額。
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    2017-06-21 15:48:01
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