9位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，這種情況用人單位應當申請工傷認定，你也可以在一年之內(nèi)申請工傷認定
    展開
    收起
    2017-06-18 10:07:45
    回復
  • 秦惠芳 服務方：
    如果用人單位不賠償?shù)脑?，你可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁,，但是你身份造假，單位可以跟你解除勞動合同,。
    展開
    收起
    2017-06-18 10:09:48
    回復
• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 這個工廠是使用童工么,？他顯然有嚴重過錯，身份證不核查么,？屬于工傷
    展開
    收起
    2017-06-18 10:08:15
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，單位如果在招工時明知年齡和身份信息不符，那么就有過錯,，需要承擔賠償責任,。即使工傷認定不上你也有權(quán)利找公司索賠
    展開
    收起
    2017-06-18 10:12:29
    回復
• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 如果有證據(jù)證明工廠明知而招用,，需承擔賠償責任。
    展開
    收起
    2017-06-18 10:32:33
    回復
• 

  柴玉成

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，可以直接到勞動監(jiān)察部門投訴,。
    展開
    收起
    2017-06-18 11:22:48
    回復
• 

  龐利飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好，如果工廠明知你身份造假,，需賠償工傷損失
    展開
    收起
    2017-06-18 12:06:52
    回復
• 

  劉志芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，盡快確認勞動關系，并申請認定工傷,，享受工傷保險待遇
    展開
    收起
    2017-06-18 12:23:28
    回復
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.25

  • 你好,，雖然你自己存在過錯，但是受傷是事實,，即便不構(gòu)成工傷,，也需要按人傷賠償。
    展開
    收起
    2017-06-18 14:18:08
    回復