10位律師解答

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  馬鑫

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  • 您可以獲得12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2017-03-31 18:39:50
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  代振榮

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  • 公司存在違法解除勞動(dòng)合同，可以賠償你兩倍的補(bǔ)償金,，工作一年賠償一個(gè)月,，工作不滿六個(gè)月按半個(gè)月算，工作超過6個(gè)月不滿一年的,，按一個(gè)月算,！所以你至少主張12個(gè)月工資,，若工資不固定的,，則取平均工資！
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    2017-03-31 18:44:04
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 用人單位是違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，你可以要求用人單位支付賠償金,。根據(jù)你的工作年限，你可以要求用人單位支付十三個(gè)月工資的賠償,。
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    2017-03-31 18:45:37
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司違法解除合同，你可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。建議到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2017-03-31 18:51:10
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• 

  劉志芳

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  • 你好，單位違法解除勞動(dòng)合同,，你可以主張賠償金,，數(shù)額為12個(gè)月的平均工資。
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    2017-03-31 19:35:08
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• 

  龐艷美

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  • 單位違法解除勞動(dòng)合同,，可以走勞動(dòng)仲裁或到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，要求單位支付賠償金。
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    2017-03-31 19:37:32
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• 

  陳威

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  • 單位跟你簽訂了勞動(dòng)合同,，如果非本人過錯(cuò)被單位辭退,，根據(jù)你的工作年限，可以向單位主張12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2017-03-31 20:30:10
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• 

  蔡曉輝

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  • 要清楚公司辭退你的具體原因,，如果公司違法解除與你的勞動(dòng)關(guān)系,，公司需要賠付你每工作一年支付兩個(gè)月工資的賠償金。
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    2017-03-31 20:49:57
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，但是違法解除勞動(dòng)合同,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2017-03-31 23:08:34
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