24位律師解答

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  張鳳啟

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    17″
    自動轉(zhuǎn)換：按照法律規(guī)定，公積金不是必須要繳納的,，也就是說,，不是強(qiáng)制性繳納的不顯小了呢，就可以中斷繳納,。
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    2024-04-12 09:18:32
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  趙宴敏

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    自動轉(zhuǎn)換：您好，根據(jù)社會保險(xiǎn)法,，保險(xiǎn)是必須要交的,，就是有勞動合同關(guān)系的，這個(gè)員工必須得交保險(xiǎn),，但是公積金金是自愿的,，可交可不交。
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    2024-04-12 09:18:41
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  • 樓主：
    那他不交,，公積金那邊催公司交公積金的話,，公司需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
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    2024-04-12 09:21:29
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  許家苗

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    69″
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    2024-04-12 09:19:51
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  任宇飛

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    住房公積金是必須給員工上的,。單位錄用職工的,，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,。
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    2024-04-12 09:20:28
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  • 匿名 服務(wù)方：
    必須繳納,，職工申請也不可以不繳納。
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    2024-04-12 09:24:00
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  劉闖

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    2024-04-12 09:21:08
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  陳華明

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    1.只要是勞動關(guān)系,，就有繳納公積金的義務(wù),，否則，員工可以去公積金中心投訴公司,。 2.建議直接代繳代扣,，實(shí)在不想交，也建議就下證據(jù),。
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    2024-04-12 09:21:49
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• 

  丁輝

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  • 2020年社保新規(guī)：社保和公積金必須同時(shí)繳納,。新規(guī)之前,，五險(xiǎn)一金不做強(qiáng)烈要求，社保是國家強(qiáng)制繳納的,，所以很多企業(yè),，為了控制支出，只給員工繳納社保不交公積金,。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定,，住房公積金屬于強(qiáng)制繳納范圍，以后社保,、公積金必須同時(shí)繳納,！
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    2024-04-12 09:22:01
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.首先，掛靠社保的行為是違法行為,，建議別這樣操作,；2.公積金是個(gè)人和單位均應(yīng)當(dāng)交納的，具有強(qiáng)制性,。3.公積金條例規(guī)定,，讓單位拒不繳納的，公積金中可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
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    2024-04-12 09:22:45
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  齊晏

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    繳納公積金并非法律規(guī)定公司的強(qiáng)制義務(wù),，除非雙方有合同約定，否則后續(xù)走仲裁,，也不會裁決支持,。如雙方已在勞動合同中約定公司為其繳納，則公司應(yīng)按約定履行,。
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    2024-04-12 09:23:15
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  李鑫

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    43″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，根據(jù)你的描述,，公積金啊,，對于公司來說，呃,，他不是必須要繳納的啊,，社保對于公司來說是必須繳納的啊，所所以說公積金嗯,，也是可以不繳納的,，只要你正常繳納社保就可以了第二個(gè)對于公司強(qiáng)制繳納那個(gè)個(gè)人不想繳納公司該如何處理？嗯,，那如果說他個(gè)人不想繳納啊,，可能對這個(gè)工公司的統(tǒng)一管理造成影響啊，這種情況的話啊,，既然是掛不可以拒絕他在公司掛,，希望能幫到你,。
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    2024-04-12 09:24:04
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  李倚帆

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  • 公積金繳納問題，個(gè)人部分,，員工如果自愿不交,，那么可以不交。公司部分不能不交,，這是法律強(qiáng)制規(guī)定,。至于給人掛社保，為啥不去交靈活用工,？省的跟你打麻煩,，這年頭親戚也不是不能坑你一筆。
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    2024-04-12 09:24:48
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  李新宇

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    10″
    自動轉(zhuǎn)換：然后公積金的話呢,，可以是強(qiáng)制繳納的啊,，可以員工進(jìn)行協(xié)商。
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    2024-04-12 09:24:50
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  梁文彥

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    根據(jù)中國現(xiàn)行的住房公積金管理政策,，住房公積金是強(qiáng)制性的儲蓄計(jì)劃,，旨在幫助員工特別是中低收入群體解決住房問題。單位和職工都有義務(wù)按照規(guī)定繳納住房公積金,。如果員工要求不繳納公積金,，可能違反了相關(guān)法律法規(guī)。建議了解員工不愿意繳納公積金的原因,，是否存在誤解或?qū)嶋H困難,，并給予相應(yīng)的解答和幫助,。
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    2024-04-12 09:26:47
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  郭淑嬌

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    你好,，低點(diǎn)掛靠社保的行為那是違法的，建議不要這么操作公積金和社保,，單位均應(yīng)當(dāng)繳納,，是具有強(qiáng)制性的。單位不繳納的話可以向公積金中心投訴舉報(bào),。
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    2024-04-12 09:27:00
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  畢姚勝

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    這個(gè)需要看看當(dāng)?shù)氐恼?，不是每個(gè)地方都必須要繳納公積金的，但是社保是必須要繳納的,。如果不想繳納,，最好讓他打個(gè)收條，說明她收到了公積金,，這樣一旦需要繳納,，也可以讓他退還費(fèi)用。
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    2024-04-12 09:27:07
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  黃振波

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    1. 住房公積金目前不像社保一樣并不是必須繳納,，是可以繳納.2.如果員工不愿意繳納住房公積金,，可以讓其寫一份切結(jié)書或者保證書,。
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    2024-04-12 09:30:58
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  韓帥

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    第一雙方構(gòu)成勞動合同法律關(guān)系。第二新法規(guī)定按照公積金管理辦法是需要為員工依法繳納公積金,。第三未繳納公積金管理部門可以依法做出行政處罰,。第四建議依法代扣代繳，個(gè)人部分自行解決,。
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    2024-04-12 09:41:46
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  鄭晅

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    1,、理論上必須要繳納的。 2,、個(gè)人不想繳納可以向公積金中心提出要求,，跟代繳義務(wù)人（公司）沒有關(guān)系。
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    2024-04-12 09:42:52
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  張華北

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    17″
    自動轉(zhuǎn)換：這個(gè)繳納這個(gè)社保呢,？是單位的法定義務(wù),，這個(gè)還是要繳的，及時(shí)是員工簽訂什么自然放棄什么,，這種額申請啊,，或者說是什么協(xié)議啊，這也是無效的??！
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    2024-04-12 10:04:28
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  陸暢言

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    自動轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，掛靠社保是違法的,，被查到是要處罰的,，所以是你后續(xù)這些問題不用我跟你多說，你應(yīng)該是能夠弄得明白的,。
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    2024-04-12 10:30:04
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• 

  崔兵

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    這很可能是一個(gè)全場和陷阱,，如果你不處理好不給他，他可能去告你的,，所以里面的情況是很復(fù)雜的,。可以采取簽訂協(xié)議和各種手段禁令,。規(guī)避
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    2024-04-12 10:41:01
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  張揚(yáng)智

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    24″
    自動轉(zhuǎn)換：這種情況,，這個(gè)公積金也是法定義務(wù)啊，公司也應(yīng)該給員工繳納這個(gè)公積金,，對方不愿意繳納公積金,，要讓對方出具相應(yīng)的書面聲明書，這樣子公司才不需要承擔(dān)什么滯納金等等,。
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    2024-04-12 12:18:49
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• 

  楊茜

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    1. 公積金對于公司來說是強(qiáng)制必須繳納的,。根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定：住房公積金，是指國家機(jī)關(guān),、國有企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金,。其中,，第三十七條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定,，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)的,，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的,，處1萬元以上5萬元以下的罰款,。第三十八條規(guī)定，違反本條例的規(guī)定,，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的,，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。 2. 如果員工不想繳納公積金，公司可以與員工協(xié)商解決,，或者向住房公積金管理中心咨詢處理辦法,。同時(shí)，公司也應(yīng)該向員工解釋繳納公積金的好處和重要性,，以提高員工的積極性和參與度,。
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    2024-04-12 15:10:44
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  王雪楠

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    1、根據(jù)您的描述,，該親屬并未在貴單位實(shí)際任職,，雙方不存在勞動關(guān)系,，但繳納了社保,，即所謂“社保掛靠”違法行為，根據(jù)《社會保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》第三十二條規(guī)定,，可能面臨相應(yīng)處罰,。 2、根據(jù)深圳市《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定,，單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納住房公積金,。換言之，與單位建立勞動關(guān)系的職工,，應(yīng)當(dāng)繳納,；而非企業(yè)職工的,，則不應(yīng)當(dāng)繳納。 綜上,，對于您的建議是,，盡快將您親屬的社保關(guān)系轉(zhuǎn)出，改為靈活就業(yè)方式繳納社保,。一方面,，貴單位和您的親屬本人都避免了違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面,，總體費(fèi)用也能降低一些,。
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    2024-04-12 15:38:43
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