47位律師解答

• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述,，如果你之前已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同,，雖然離職了，但是拖欠的工資可以向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2023-07-16 11:50:39
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)情況有沒有找勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁??？如果沒有找的話，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊,，因?yàn)檫@個(gè)勞動(dòng)糾紛分都是仲裁簽字,，呃，如果找到的話就可以考慮起,。
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    2023-07-16 11:50:41
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• 

  李新宇

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額,，你好看一下你這個(gè)描述啊，因?yàn)橐央x職兩年了啊,，過了這個(gè)過了這個(gè)時(shí)效了,，仲裁時(shí)效了，你這邊是可以向反映起訴的??！
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    2023-07-16 11:50:58
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 65″
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    2023-07-16 11:51:08
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• 

  范明

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，作為朋友,，你好,，你的這個(gè)維權(quán)啊，存在做直銷的問題啊,，因?yàn)閯趧?dòng)生于仲裁的話,，實(shí)際是一年啊，維持支出一年啊,，你怎么證明這個(gè),？呃呃，一直在追要這個(gè)工資啊,，一直追要的啊,，然后如果一直追到單位也同意給的那個(gè)校沒有問題，我這個(gè)兩年你都沒有工資,，那肯定是學(xué)校有問題了,，沒有辦法再維權(quán)了，好的，謝謝,。
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    2023-07-16 11:51:49
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• 

  崔兵

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  • 直接勞動(dòng)仲裁呀,，如果拖欠工資可以要求補(bǔ)償，甚至也可以雙倍工資具體要有詳細(xì)的好的策略和豐富的經(jīng)驗(yàn)和靈活的手段,，才能夠概率大增
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    2023-07-16 11:53:01
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• 

  李曉軒

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  • 不能再通過法律手段解決,，早就過了訴訟時(shí)效。你應(yīng)該在離職后一年內(nèi)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，索要拖欠的工資,。就別再幻想了。
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    2023-07-16 11:53:10
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• 

  黃振波

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  • 除非有證據(jù)證明向用人單位有催收過被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬,，否則,，向勞動(dòng)仲裁部門提起勞動(dòng)仲裁時(shí)效已過。為今之計(jì),，只能在取得勞動(dòng)仲裁委出具的不予立案通知,，再向法院提起訴訟,。
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    2023-07-16 11:53:17
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• 

  丁輝

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而公司是否給你出具了欠條?。咳绻麕讉€(gè)用錢里面的話可以進(jìn)行這些起訴你欠了多少錢,？
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    2023-07-16 11:53:50
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• 

  李鑫

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，在這期間因?yàn)楣究刂乒べY發(fā)放一半,，那么公司口頭承諾哪兒有沒有承諾,？為什么？因?yàn)闆]有承諾呢,？就是說,，如果說你通過法律途徑要求返還這個(gè)工資的話，那么公司肯定不會(huì)承認(rèn)他口頭承諾的東西必須得有書面東西,，他才無法否認(rèn),，如果通過法律途徑解決呢？你現(xiàn)在也已經(jīng)離職兩年過了,，這個(gè)勞動(dòng)仲裁的實(shí)效,，所以只能是到人民法院去起訴對(duì)方，要求對(duì)方支付這個(gè)拖欠的工資啊,，希望能幫到你,。
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    2023-07-16 11:54:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：勞動(dòng)仲裁時(shí)效過了，可以通過這個(gè)直接到人員發(fā)現(xiàn)技術(shù)的方式來要這個(gè)工資啊,，可以的,，這個(gè)是可以的，時(shí)效是三年啊14是小年，24是小年,。
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    2023-07-16 14:51:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么一般來說，請(qǐng)被告所在地的歷史啊,，因?yàn)槟闫鹪V對(duì)方的話,，是在公司所在地，而且是杭州,，我在溫州地方的那你請(qǐng)杭州的律師的話，那這個(gè)彩禮費(fèi)肯定就不需要了,。
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    2023-07-16 15:09:37
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• 

  張鳳啟

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：解決這個(gè)問題有兩個(gè)途徑,，一個(gè)是直接向勞動(dòng)部門投訴，因?yàn)閯趧?dòng)部門是監(jiān)督督查單位拖欠員工公司的一個(gè)職能部門,，他們的效果應(yīng)該是比較好的那個(gè)徒弟就是可以起訴,，或者是勞動(dòng)仲裁。
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    2023-07-16 11:54:45
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• 

  鄒春

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  • 你好,，你這個(gè)問題,，首先要保證沒有過訴訟時(shí)效趕緊催，第二趕緊收集證據(jù)材料提起仲裁申請(qǐng),，要求單位支付工資,。謝謝
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    2023-07-16 11:55:44
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• 

  畢姚勝

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  • 那你可有相關(guān)的欠條，如果有相關(guān)的憑證是沒有問題的,，如果沒有借條等證據(jù)可能就是沒辦法操作了,。這個(gè)主要看你有沒有相關(guān)的證據(jù)材料。
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    2023-07-16 11:55:46
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• 

  丁曉霞

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  • 這個(gè)過了仲裁時(shí)效了,，離職一年內(nèi)可以提起勞動(dòng)仲裁主張欠付的工資,，并且可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是你已經(jīng)離職2年了,，超過仲裁時(shí)效了
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    2023-07-16 11:56:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以先仲裁,，仲裁不行就起訴，起訴是沒有過時(shí)效的,，你這邊要委托律師的話可以聯(lián)系我,，了解具體情況才能幫你解決問題
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    2023-07-16 15:22:49
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下，主要是恢復(fù)體形而起步的話,，太麻煩了,，要是起訴投訴山東嗯123456或者是嗯嗯，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)最好的卻不太大,，然后那種狀態(tài)就是程序麻煩,。
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    2023-07-16 11:56:56
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• 

  韓冰

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  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的時(shí)效是離職后一年內(nèi),，你這個(gè)情況已經(jīng)超過仲裁時(shí)效。如果老板有出具欠條的話,，可以起訴索要,。
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    2023-07-16 11:57:49
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• 

  謝福金

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像像你所說這種情況你可以向公司屬地勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，還是一種強(qiáng)下來,，到時(shí)候先發(fā)心情,，強(qiáng)制執(zhí)行就可以，最后你的工資了,。
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    2023-07-16 12:02:00
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• 

  黃一洪

  律師

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你這情況照樣可以去主張權(quán)利的,，你可以可以啊，直接到仲裁委去送來吧,，當(dāng)你們當(dāng)?shù)氐陌?，可以進(jìn)行快速解決。
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    2023-07-16 12:09:35
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，單位可以仲裁時(shí)效的限制,，時(shí)效一年，自離職之日起算,。但是,，如果單位不主張時(shí)效抗辯，或者,，你一直在催告單位,，那就沒有問題,。
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    2023-07-16 12:17:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.如果單位向你出具了工資欠條,，那可以直接憑借欠條向法院起訴。
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    2023-07-16 12:18:29
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• 

  高碩

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  • 勞動(dòng)法中沒有規(guī)定離職后多久把工資結(jié)算完的規(guī)定,，但是《工資支付暫行規(guī)定》中有規(guī)定用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資,。 具體需要看公司工資發(fā)放制度，有離職后的一個(gè)月內(nèi)結(jié)算工資的,，也有下月再結(jié)算工資的,，也有離職當(dāng)天結(jié)清的。 如果單位不支付工資,，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),，如果還不行可以直接到勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)合法權(quán)益。 法律依據(jù) 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資,。
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    2023-07-16 12:22:18
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• 

  宋成海

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  • 發(fā)生勞動(dòng)爭議后，勞動(dòng)者可以向本單位的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求調(diào)解,，調(diào)解申請(qǐng),，到期未調(diào)結(jié)的，視為調(diào)解不成,，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，制作調(diào)解協(xié)議書，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺遵守,。調(diào)解不成的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁是指經(jīng)爭議當(dāng)事人的申請(qǐng),，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭議依法進(jìn)行的評(píng)價(jià)活動(dòng),。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要帶著本人的身份證及復(fù)印件,，被申請(qǐng)人的工商登記信息,，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，相關(guān)的證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案,，
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    2023-07-16 12:23:43
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• 

  何東華

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  • 你好,！你這個(gè)案子不知道時(shí)效是否已過，根據(jù)你的描述已經(jīng)過了,，中途你是否發(fā)短信,，律師函微信等催過，對(duì)方愿意付等,，或者寫了欠條等可以去起訴或者可以去仲裁,。視不同情況起訴還是仲裁。
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    2023-07-16 12:25:25
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• 

  郭淑嬌

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  • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，
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    2023-07-16 12:36:06
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• 

  張超

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  • 根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,，可能已過仲裁時(shí)效，除非公司給你出一份欠條,，可以拿著欠條直接去法院起訴,。
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    2023-07-16 12:40:31
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• 

  陸暢言

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題，你這個(gè)情況只需要提供是少發(fā)點(diǎn)工資的證據(jù),，向法院起訴來追討一般的工資,。
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    2023-07-16 12:41:11
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• 

  王寶珊

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  • 您好，建議盡快收集證據(jù)向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴來索要被拖欠的工資,，也可以向?qū)俚貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過仲裁時(shí)效可以拿著不予受理文書直接向法院起訴來主張支付余下工資
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    2023-07-16 12:44:12
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  • 樓主：
    法律追繳期是多久？
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    2023-07-16 12:47:19
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    勞動(dòng)仲裁1年,，監(jiān)察投訴2年,，法院起訴3年
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    2023-07-16 12:57:24
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• 

  趙宴敏

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)公司的話,，你得有證據(jù),，如果有錄音證據(jù)也是可以的,，就是證明公司的確是拖欠你的工資沒給你，然后你可以拿著這些證據(jù)啊,，到你到你現(xiàn)在所在地的嗯,，法院去申請(qǐng)支付令。
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    2023-07-16 12:54:14
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• 

  趙永利

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  • 你好,，勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年,，你可以再找對(duì)方索要工資，看對(duì)方態(tài)度,，如果同意給,，但就是沒有錢，這樣訴訟時(shí)效可以彌補(bǔ)過來,。
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    2023-07-16 13:00:20
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，勞動(dòng)仲裁的仲裁時(shí)效是一年時(shí)間，這兩年時(shí)間內(nèi),，如果你有一直向公司催討欠款,，這個(gè)可以引起仲裁時(shí)效中斷，可以委托律師代理仲裁,，這回上映的工作,。
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    2023-07-16 13:03:27
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:單位無故未足額發(fā)放工資的屬于可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的事項(xiàng),，其次,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門去投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2023-07-16 13:27:19
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• 

  呂海

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  • ① 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款,、第四款之規(guī)定,，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議，勞動(dòng)關(guān)系終止的,，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng),。 ② 盡管如此，您依然有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,、提起民事訴訟，追索勞動(dòng)報(bào)酬,。
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    2023-07-16 13:55:45
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算,。
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    2023-07-16 13:58:57
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定，一,，如果你跟之前的單位純粹就是勞動(dòng)報(bào)酬拖欠糾紛的話,，這個(gè)是可以向法院進(jìn)行訴訟解決的，二,，法院訴訟適用于民訴法的相關(guān)規(guī)定,，那么，就從你也就是權(quán)利人知道和應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害之日起的三年之內(nèi),，三,，如果有特殊情況，那么這個(gè)訴訟時(shí)效三年還是可以中斷的,，一旦中斷就重新計(jì)算,，當(dāng)然，這個(gè)你要舉證證明,。
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    2023-07-16 14:08:39
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• 

  張華北

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  • 你好,，這種情況建議盡早通過法律途徑維權(quán)?？梢灾俨没蛘呦蚍ㄔ涸V訟解決,。最簡單的方法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并責(zé)令其支付拖欠的工資,。
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    2023-07-16 14:48:10
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• 

  鄭晅

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  • 如果公司確有說明是暫時(shí)因?yàn)闊o法周轉(zhuǎn)而對(duì)你欠款，應(yīng)該屬于民事欠款合同關(guān)系,。 根據(jù)《民訴法》,，民事欠款合同訴訟時(shí)效是3年。 建議趕快起訴,。
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    2023-07-16 14:54:21
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，勞動(dòng)者付出勞動(dòng),，就應(yīng)該獲取報(bào)酬,，這是天經(jīng)地義的事情。如果在追討工資的過程中,，兩年期內(nèi)你一直都在不停的追討工資,，就不會(huì)出現(xiàn)已過訴訟時(shí)效的問題。
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    2023-07-16 14:55:46
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• 

  賀圭胤

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，找找杭州杭州,。
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    2023-07-16 15:03:14
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• 

  楊亮

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  • 你好,，請(qǐng)律師當(dāng)?shù)氐脮?huì)成本低一點(diǎn)，畢竟可以省出來個(gè)差旅費(fèi)用,，拖欠的工資你如何證明,。之前有沒有一直在追要呢。
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    2023-07-16 15:10:08
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• 

  張駿

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  • 你離職兩年了已經(jīng)超過仲裁時(shí)效了,，即使你找律師代理仲裁時(shí)效也是一年,，這是法律規(guī)定，從你離職之日開始計(jì)算一年之內(nèi)要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
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    2023-07-16 15:11:22
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 您好我是杭州劉律師,，您這個(gè)情況肯定是需要委托杭州的律師，費(fèi)用的話我們可以具體協(xié)商,，有需要你可以聯(lián)系私信我
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    2023-07-16 15:42:46
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情形,，如果與對(duì)方協(xié)商處理不同，可及時(shí)向公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決,。如果在一年內(nèi)向?qū)Ψ街鲝堖^權(quán)利，就沒有超過仲裁時(shí)效,。委托律師沒有地域的限制,，你可以選擇適合自己的律師代理訴訟。具體的費(fèi)用你可以與委托律師協(xié)商確定,。
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    2023-07-16 15:59:48
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• 

  邵偉林

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  • 你好,，勞動(dòng)仲裁的話是一年的仲裁時(shí)效，如果是公司有明確具體債務(wù)金額,，如有欠條的,，可以直接向法院起訴，訴訟時(shí)效三年
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    2023-07-16 16:25:32
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• 

  孔繁越

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你肯定要在杭州請(qǐng)律師啊,，杭州請(qǐng)律師才是最劃算的,，而且這個(gè)事情找律師不如找政府啊，你們?nèi)绻硕嗟脑?，農(nóng)民工一起去找任何這個(gè)錢也有,。
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    2023-07-16 17:03:29
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• 

  李國民

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你好，那么由于這種車的十小時(shí),，一年從你離職資質(zhì)一年也超過十萬,，只能通過信訪的推進(jìn)解決以尋求國家的保護(hù)。
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    2023-07-16 17:04:40
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• 

  郭軍營

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果是勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束之后,，那么勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭議仲裁部門要求用人單位支付加班工資，則必須在一年內(nèi)提出,。在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一年內(nèi),，如果勞動(dòng)者主張權(quán)利,、向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)、或者用人單位同意支付的,，則仲裁時(shí)效重新計(jì)算,。
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    2023-07-16 17:05:01
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• 

  周鈺淇

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  • 提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,，仲裁委員會(huì)不予受理。
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    2023-07-16 17:48:55
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• 

  陸治波

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  • 答謝
    你好,，需要進(jìn)一步溝通說明情況,，需深度咨詢點(diǎn)頭像加微信付費(fèi)詳詢13916693805（微信） 律圖平臺(tái)優(yōu)選律師推薦：專案律師一對(duì)一咨詢，量身定制解決方,。 提供：咨詢,、信息查詢、起草合同,、協(xié)議等文書付費(fèi)代寫,、案件代理 可代理（民、商,、刑）：債權(quán)債務(wù),、婚姻家事、股權(quán),、合同糾紛,、房產(chǎn)、遺產(chǎn),、繼承,、勞動(dòng)、工傷,、交通事故,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工程,、醫(yī)療糾紛等,。
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    2023-07-16 23:50:43
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