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工傷事故 | 2022-12-19 09:26:40

十級(jí)工傷怎么獲得賠償

有受理過(guò)工傷理賠案件的律師老師們答題解惑一下,。我昨天在工地搬一個(gè)大貨架,很重四五個(gè)人同時(shí)抬才抬的起來(lái),,抬的時(shí)候要放下來(lái)時(shí)大家都沒說(shuō)好一起放手,,結(jié)果有的人放手了,貨架就砸了下來(lái),,砸到我腳??了,,去醫(yī)院拍片,醫(yī)生說(shuō)腳掌兩根骨頭??骨折了,,醫(yī)生還補(bǔ)充說(shuō)工傷的話能定十級(jí),。醫(yī)生建議修養(yǎng)一個(gè)月,期間每周去醫(yī)院復(fù)查一次,,拍片看骨頭移位沒有,。我現(xiàn)在打了石膏固定腳,走路很不方便了,,在家躺著,。我昨天第一天去那個(gè)工地給那個(gè)老板上班,沒有合同的,,也沒有打卡記錄,,就是去了工地他們?nèi)酥溃闪硕嗌偬斓綍r(shí)候結(jié)工資這樣,。像我這樣第一天去上班,,干了幾個(gè)小時(shí)后被砸到腳,能要到什么工傷賠償或者能讓老板賠多少錢,有個(gè)什么標(biāo)準(zhǔn)嗎,?
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42位律師解答

  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 27″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:只要加工資,只能說(shuō)明帶著工作,,這就是事實(shí)的勞動(dòng)合同,,這是沒問題嗯,世紀(jì)長(zhǎng)談的話,,十萬(wàn)塊錢不到吧,,這個(gè)有那個(gè)交通啊,護(hù)理的醫(yī)療啊,,還有那個(gè)伙食補(bǔ)助費(fèi),,還有這個(gè)殘疾補(bǔ)助金,這些都是可以算的清楚的,。
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      2022-12-19 09:27:53
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 工傷應(yīng)該賠償12項(xiàng): 1,、醫(yī)療費(fèi); 2,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),; 3、外地就醫(yī)交通費(fèi),、食宿費(fèi),; 4、康復(fù)治療費(fèi),; 5,、輔助器具費(fèi); 6,、停工留薪期工資,; 7、生活護(hù)理費(fèi),; 8,、一次性傷殘補(bǔ)助金; 9,、傷殘津貼,; 10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,; 11,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 12,、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),。
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      2022-12-19 09:28:23
  • ¥0.89
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 完全有資格回答本問題,。具體是否能夠認(rèn)定為十級(jí)傷殘?還是要等到治療終結(jié)再去做勞動(dòng)能力鑒定,。因?yàn)閯趧?dòng)能力鑒定與傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不同,,也許可以鑒定在9到10級(jí)之間。如果是十級(jí)傷殘的話,,除了醫(yī)療費(fèi),,營(yíng)養(yǎng)費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以外,,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,,一次性傷殘補(bǔ)助金,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金總共不低于12個(gè)月平均工資
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      2022-12-19 09:32:33
    • 匿名 服務(wù)方:
      工傷賠償?shù)膯栴}倒是比較簡(jiǎn)單,,主要是勞動(dòng)關(guān)系取證的問題比較復(fù)雜。在事故現(xiàn)場(chǎng),,勞動(dòng)者應(yīng)該固定好證據(jù),。只要能證明在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所,,因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Χ寄軌蛘J(rèn)定為工傷,。按照建筑法第15條以及勞動(dòng)部門,對(duì)于工地上發(fā)生工傷認(rèn)定的相關(guān)解釋,,如果工地包工頭不具有施工資質(zhì),,那么發(fā)包方需要承擔(dān)連帶責(zé)任
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      2022-12-19 09:37:32
    • 匿名 服務(wù)方:
      法律依據(jù):《建筑法》二十六條規(guī)定,禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工,、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任,。”
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      2022-12-19 09:39:20
    • 匿名 服務(wù)方:
      ?此外,,《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第七點(diǎn)規(guī)定以及最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第四項(xiàng),、第五項(xiàng)均有規(guī)定
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      2022-12-19 09:40:14
  • ¥0.89
    • 申請(qǐng)工傷呀。工傷事故(又稱勞動(dòng)事故)是指在職勞動(dòng)者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),、工作時(shí)間中,,因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故,。
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      2022-12-19 09:33:42
  • ¥0.89
  • ¥0.89
    • 你好,,看到你的問題,首先祝您早日康復(fù),,這種第一天上班,,沒有簽署合同得,,可以走人身?yè)p害賠償去要求賠償?shù)谩O群煤眯菹???梢韵群屠习鍏f(xié)商,協(xié)商不成可以起訴,。
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      2022-12-19 09:38:11
  • ¥0.89
    • 33″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:一般十級(jí)工傷的話,,十級(jí)傷殘,工傷一般可以走工傷保險(xiǎn)來(lái)賠,,但是你沒買保險(xiǎn),,我覺得很大可能性是,嗯,,你跟那個(gè)工地上的負(fù)責(zé)人,,或者找你去干活的人,你們溝通這個(gè)賠償?shù)膯栴},,一般會(huì)陪陪如果說(shuō)有工傷保險(xiǎn)的話,,一般是萬(wàn)左右,但是你沒有工傷保險(xiǎn)賠償,,有可能會(huì)少一些嗯,。
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      2022-12-19 09:38:42
  • ¥0.89
    • 15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊,如果能夠認(rèn)定為實(shí)際工程,,那么賠償?shù)慕痤~啊,,需要根據(jù)你的工資還有你是什么地方的啊,?學(xué)習(xí)一個(gè)下個(gè)學(xué)期三個(gè)月,。
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      2022-12-19 09:39:11
  • ¥0.89
    • 十級(jí)工傷按照上海這邊的標(biāo)準(zhǔn)大概就是十幾萬(wàn)塊錢,不知道你是哪里的,,應(yīng)該會(huì)有點(diǎn)小區(qū),,但是應(yīng)該差距不大的。
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      2022-12-19 09:39:15
  • ¥0.89
    • 這種情況如果能夠認(rèn)定為工傷,,根據(jù)傷殘等級(jí)可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi),,停工留薪工資,一次性傷殘補(bǔ)助金,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體金額根據(jù)傷殘等級(jí)不同,,賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣
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      2022-12-19 09:39:44
  • ¥0.89
    • 首先,,根據(jù)我們國(guó)家工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定:勞動(dòng)者在工作中受傷的,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)由單位申報(bào),,如果單位不申報(bào)勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)自行申報(bào)工傷,,其次,,工傷認(rèn)定下來(lái)就可以依法享受工傷待遇了,如果是實(shí)際你們至少有45000元+的工傷賠償,。
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      2022-12-19 09:40:43
  • ¥0.89
    • 20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:上面這種情況呢,?沈陽(yáng)要確定一下,你跟老板是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)合同的話就是用工傷賠償實(shí)際的話大概在10萬(wàn)到15萬(wàn),,如果是合同的話,那么就不能適應(yīng)實(shí)際賠償,,嗯嗯,,但是你發(fā)生的消費(fèi)啊啊,老板應(yīng)該承擔(dān),。
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      2022-12-19 09:45:12
  • ¥0.89
    • 這個(gè)要分哪個(gè)你的工資標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)去計(jì)算,,一般情況下來(lái)講,如果涉及到十級(jí)工傷的話,,賠償在15萬(wàn)到20萬(wàn)左右,,目前這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)雖然已經(jīng)高了,,主要看你單位有沒有給你繳納工傷保險(xiǎn),,賠償路徑不一樣。
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      2022-12-19 09:46:01
  • ¥0.89
    • 根據(jù)您的情況描述,,按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,。認(rèn)定工傷首先有一個(gè)前提,就是您跟單位之間有勞動(dòng)關(guān)系,,那么您現(xiàn)在跟這個(gè)所謂的工地老板有沒有勞動(dòng)關(guān)系,?這個(gè)很重要,您去確認(rèn)一下勞動(dòng)關(guān)系,,那您現(xiàn)在受傷一般符合三個(gè)條件就可以申報(bào)工傷認(rèn)定,,第一,在工作時(shí)間內(nèi),,第二,,在工作崗位上,第三,,由于工作的原因遭受的人身?yè)p害,,就可以申報(bào)工傷,如果認(rèn)定下來(lái)是工傷,,后面就走工傷的賠償程序,。當(dāng)然,反過(guò)來(lái)說(shuō),,由于你們?cè)诠さ厣细苫?,有可能就是為包工頭干,,那包工頭沒有招用工的主體資格,您可能跟他是雇傭關(guān)系,,那也沒問題,,您可以收集相關(guān)的證據(jù)到人民法院去起訴,追究雇主人身?yè)p害的責(zé)任,。至于賠償?shù)臄?shù)額,,以實(shí)際的發(fā)生損失的數(shù)額為準(zhǔn),比如說(shuō),,醫(yī)療費(fèi),,住院費(fèi)伙食費(fèi),誤工費(fèi),,交通費(fèi),,有殘疾的殘疾賠償金,精神損害撫慰金等等,,只要你能有證據(jù)證明就行,。
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      2022-12-19 09:46:41
  • ¥0.89
    • 可以先委托律師給你查詢,做鑒定,,看傷殘程度再解決,,需要索賠走工傷程序,盡快聯(lián)系律師處理哈,,您咨詢的問題需要詳細(xì)溝通,,資料分析和法律論證,您可以加微信曾律師18113041008,,或者直接電話溝通,,方便快速交流。
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      2022-12-19 09:46:56
    • 匿名 服務(wù)方:
      可能不是勞動(dòng)關(guān)系,,是勞務(wù)關(guān)系,,也需要進(jìn)行傷殘鑒定,要求對(duì)方進(jìn)行人身傷害損害賠償?shù)墓?/div>
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      2022-12-19 09:48:42
  • ¥0.89
    • 你好,,你沒有簽合同第一天上班,,認(rèn)定工傷需要先走勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。老板如果同意給你申請(qǐng)工傷,,不需要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。如果老板不愿意給你走工傷,就比較復(fù)雜,,建議委托律師代理,。
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      2022-12-19 10:00:23
    • 樓主:
      我沒交工傷保險(xiǎn)也可以申請(qǐng)工傷賠償嗎?,?,?,??,?,??,?,?
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      2022-12-19 10:03:15
    • 匿名 服務(wù)方:
      可以
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      2022-12-19 10:09:32
  • ¥0.89
    • 這種情況除了全額醫(yī)藥費(fèi),還有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),,護(hù)理費(fèi),,餐具費(fèi)等等各種的情況,各地的具體小政策也是不一樣的,,但是可以爭(zhēng)取,,還采取好的綜合辦法。我的最大的保證,,這關(guān)系到你以后的下半生的,。一定要堅(jiān)決的處理好。
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      2022-12-19 10:11:32
  • ¥0.89
    • 可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,認(rèn)定工傷后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,,以勞動(dòng)能力鑒定的傷殘結(jié)果為準(zhǔn)主張賠償。如果構(gòu)成工傷還需要賠償一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,,一次性傷殘補(bǔ)助金,,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2022-12-19 10:31:18
  • ¥0.89
    • 26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您在工作時(shí)間,,工作場(chǎng)所以工作原因?qū)е碌撵厥菍儆诠ど蹋还苌狭藥滋彀?,但是工商要?jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,,然后在商場(chǎng)等級(jí)的確定,再根據(jù)這個(gè)住院的時(shí)間相差等級(jí)以及本人的工資確定,,這個(gè)也賠償金額,。
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      2022-12-19 10:34:35
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 1.可以先走工傷認(rèn)定程序,如果單位不申報(bào),,你出院后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的,。2.如果單位對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議,那你可以申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。待勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后作為工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)材料,。
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      2022-12-19 10:38:02
    • 匿名 服務(wù)方:
      3.傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
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      2022-12-19 10:40:25
  • ¥0.89
    • 你好,,1.首先要確定是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,,勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系是不同的賠償依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)你的敘述目前還不能判斷出來(lái)。一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系賠償能稍多一點(diǎn),。2.入職時(shí)間短也不影響你主張賠償,。3.十級(jí)傷殘可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、解除勞動(dòng)關(guān)系的還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定),。4.你目前應(yīng)搜集與用人單位形成勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)、在工作中受傷的證據(jù)等,,否則后續(xù)維權(quán)困難比較大,。
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      收起
      2022-12-19 10:38:44
  • ¥0.89
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    • 41″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,您好,,您這個(gè)問題呢,?首先是先確認(rèn)你和這個(gè)公工地和這個(gè)老板是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系一般都是臨時(shí)性的短工,嗯,,很短,,臨時(shí)性的,比如說(shuō)幾天或者是或者是幾個(gè)月嗯,,勞動(dòng)關(guān)系呢,?他就是長(zhǎng)期穩(wěn)定,所以呢,,第一第一部先認(rèn)定是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,,如果認(rèn)定構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的情況下才可以進(jìn)一步申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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      2022-12-19 10:50:23
  • ¥0.89
    • 35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:看了你咨詢的問題,,你這個(gè)情況是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,?這是關(guān)鍵的問題,呃,,實(shí)際工商是不同的省份是不同的,,是賠償標(biāo)準(zhǔn),所以你先確定是勞動(dòng)關(guān)系再來(lái)說(shuō)這個(gè)問題,。
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      2022-12-19 11:12:41
  • ¥0.89
    • 建議你留存跟老板談這個(gè)事情的錄音,,或者當(dāng)時(shí)有叫120的記錄,工友的證人證言,,都可以作為你認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),,工作即使幾個(gè)小時(shí),你的也是工傷,,由單位在一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人力資源局提出申請(qǐng),,過(guò)了一個(gè)月,只能自己提申請(qǐng),先按照醫(yī)生要求治療傷情,,穩(wěn)定后可做工傷勞動(dòng)能力鑒定,,根據(jù)鑒定結(jié)果,按照工傷標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)待遇,。
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      2022-12-19 11:30:56
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 你好,,遇到這樣的事情,需要你先提供基本的證據(jù),,也就是先確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,,然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)工傷賠償,,具體數(shù)字需要你提供住院的票據(jù),,你每個(gè)月或每天的工資等相關(guān)資料才可以給你計(jì)算。
      展開
      收起
      2022-12-19 11:43:11
  • ¥0.89
    • 1,、工作受傷的賠償根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有不小的區(qū)別,。鑒定標(biāo)準(zhǔn)取決于你跟干活的老板之間的法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。 2,、受傷的標(biāo)準(zhǔn)有《人體損傷致殘程度分級(jí)》,、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) 》。前者適用于除工傷以外的人身?yè)p害致殘程度等級(jí)鑒定,。后者適用于職工工傷認(rèn)定,。人身?yè)p害是根據(jù)《民法典》規(guī)定確定賠償責(zé)任和項(xiàng)目。職工工傷是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》確定賠償責(zé)任和項(xiàng)目,。前者確定賠償時(shí),要考慮傷者自身有沒有過(guò)錯(cuò),?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀l規(guī)定:個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償,。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。而如果構(gòu)成工傷,,則不考慮過(guò)錯(cuò)。 3,、上班只有一天,,工作相關(guān)材料或者記錄少,舉證證明勞動(dòng)關(guān)系難度較大。但也不是沒有認(rèn)定成功的案例,?!秳趧?dòng)合同法》第七條規(guī)定:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 4,、職工申請(qǐng)工傷有一年時(shí)間要求,,到法院案民法典規(guī)定的提供勞務(wù)受害規(guī)定起訴四三年訴訟時(shí)效。建議出院后先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,爭(zhēng)取權(quán)益最大化,。如果未被認(rèn)定工傷,走后續(xù)人身?yè)p害時(shí)間上也來(lái)得及,。賠償金額是后話,,前面確定后,金額自然就有了,。
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      2022-12-19 11:46:50
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 根據(jù)你所描述的問題,,首先你這個(gè)情況,嗯,,具體的工傷傷殘等級(jí)需要進(jìn)行鑒定才能夠確定,,另外你是哪個(gè)地區(qū)的,不同地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,。,。
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      2022-12-19 11:49:15
    • 你說(shuō)的情況,可以去勞動(dòng)局申報(bào)工傷,。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,; (二)勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。
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      2022-12-19 12:02:14
  • ¥0.89
    • 21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,我看了下你的這種描述啊,,像這種情況的話呢,首先去這個(gè)人設(shè)人設(shè)區(qū)啊,,日本工商,,日本工商之后呢?嗯,,沒有工傷保險(xiǎn)的話呢,,因?yàn)楣境袚?dān)所有的賠償責(zé)任,一次性嗯,,工傷賠償金?。?
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      2022-12-19 12:19:37
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ¥0.89
    • 你好,,根據(jù)你的情況,,首先要確定是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,有兩個(gè)關(guān)系,,賠償?shù)囊罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn)不同,。勞動(dòng)關(guān)系賠償?shù)纳远嘁恍肼殨r(shí)間短不影響工傷的認(rèn)定也不影響主張賠償10級(jí)傷殘可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇,,是一次性傷殘補(bǔ)助金,。解除勞動(dòng)關(guān)系,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2022-12-19 12:26:49
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ¥0.89
  • ¥0.89
    • 您好,就您描述的情況,,由于是第一天上班,,可以先去確定勞動(dòng)關(guān)系,然后單位如果一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,一年內(nèi)自己可以去申請(qǐng),,然后傷情穩(wěn)定了,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,,后續(xù)再進(jìn)行賠償事宜,。
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      2022-12-19 12:42:26
  • ¥0.89
    • 您好,首先需認(rèn)定工傷才能按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)主張賠償,,建議先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷后再做傷殘等級(jí)鑒定,確定十級(jí)后再向單位索賠,。單位拒賠再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟方式主張
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      2022-12-19 12:59:35
  • ¥0.89
    • 你好,,只要是勞動(dòng)關(guān)系就可以得到工傷賠償,實(shí)習(xí)的話,,傷殘補(bǔ)助金為本人七個(gè)月的工資,另外還包括醫(yī)藥費(fèi),護(hù)理費(fèi),,誤工費(fèi),,住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等等,可以先跟老板協(xié)商,,協(xié)商不成可以走勞動(dòng)仲裁,,但要有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
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      2022-12-19 13:14:20
  • 郭軍營(yíng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 沒有工傷的話,就人身?yè)p害賠償就行了,,起訴公司,,醫(yī)藥費(fèi),護(hù)理費(fèi),,伙食費(fèi),,傷殘補(bǔ)助金等等,如有疑問可以詳細(xì)咨詢
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      2022-12-19 14:17:12
  • ¥0.89
    • ① 首先,,對(duì)您在工作中不幸受傷表示慰問,!祝您早日康復(fù)! ② 從您介紹的基本情況來(lái)看,,即使您第一天上班即受到事故傷害,,只要您受傷害情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,即可被認(rèn)定為“工傷”,,并有權(quán)主張獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,。如果您被認(rèn)定構(gòu)成十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資,。同時(shí),,您還有權(quán)主張獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,。 ③ 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,。
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      2022-12-19 14:59:44
  • ¥0.89
    • 你好,,你的這種情況,只要能夠形成勞動(dòng)關(guān)系,,那么即使是第一天上班,,也是有工傷賠償?shù)摹? 工傷賠償主要包括醫(yī)療費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),,誤工費(fèi),,賠償金等各個(gè)項(xiàng)目,工傷十級(jí)的話,,二線城市在十萬(wàn)左右,。具體的數(shù)額你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門詳細(xì)了解,,那里也會(huì)有專人指導(dǎo)你進(jìn)行仲裁。祝好,。
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      2022-12-19 15:15:42
    • 答謝
      給你具體計(jì)算,,大概16萬(wàn)一項(xiàng)傷殘賠償金 我們處理過(guò)類似案件,根據(jù)你的描述,,可以給你進(jìn)一步解答,,維護(hù)你的合法權(quán)利,告知你如何具體操作,,謝謝,。
      展開
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      2022-12-19 15:58:51
  • 林國(guó)祥

    律師

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