44位律師解答

• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，那么這種情況建議你不要清楚智力協(xié)議，而如果公司要解除對(duì)你和你之間的勞動(dòng)合同必須要雙倍賠償,，那么這種情況下啊,，對(duì)你是最有利的,。
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    2022-12-01 12:36:53
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 85″
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    2022-12-01 12:37:53
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  • 樓主：
    你好,，律師。解除勞動(dòng)合同協(xié)議書和賠償協(xié)議是要兩個(gè)一起簽嗎,？還是在解除勞動(dòng)合同協(xié)議書加上賠償金額就行了,？ 簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書會(huì)不會(huì)對(duì)我下一份工作有影響？ 或者簽了解除勞動(dòng)協(xié)議書能不能要離職證明,？ 離職證明里原因?qū)懽噪x,。 離職證明是裁員的情況下可以寫自離嗎,？怕原因?qū)懕徊脝T對(duì)下一份工作有影響
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    2022-12-01 13:07:08
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  • 匿名 服務(wù)方：
    41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：離職協(xié)議和賠償協(xié)議也可以簽在一起也可以分開簽,，這個(gè)沒(méi)有明確規(guī)定啊，就是說(shuō)必須在一起,，或者是必須分開前,，但是呢哈,，你這個(gè)呃離職協(xié)議里面這個(gè)離職原因千萬(wàn)不能寫字里啊，一定要寫明協(xié)商啊,，雙方協(xié)商一致或者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系這樣的字樣,，我建議你寫在一張紙上啊把就是把這個(gè)賠償?shù)募s定也寫在這個(gè)嗯，解除勞動(dòng)關(guān)系的,，這個(gè)證明里面這樣的話讓單位直接進(jìn)行蓋章,，你簽字一式兩份就有消息。
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    2022-12-01 13:08:31
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  • 樓主：
    簽自離是沒(méi)失業(yè)保險(xiǎn)金的,，簽協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書有失業(yè)保險(xiǎn)金是嗎
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    2022-12-01 13:08:38
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  • 匿名 服務(wù)方：
    這樣可以主張到n+1的補(bǔ)償金
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    2022-12-01 13:08:55
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• 

  張華北

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  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友,，如果說(shuō)解除合同啊，那么公司沒(méi)有提前通知啊,，沒(méi)有提前通知這個(gè)一個(gè)月額外支付一個(gè)月的經(jīng)營(yíng)一個(gè)月的經(jīng)營(yíng)鈑金,，這個(gè)是作為代通金啊,，大冬天在合法解除勞動(dòng)合同的前提下，是n+1,，如果說(shuō)公司違法辭退,，那就屬于2n了啊，這是兩個(gè)不同的啊,，情況違法辭退二人,，那么如果說(shuō)是合法的，合理的啊,，因?yàn)橐磺橐驗(yàn)槎窘?jīng)營(yíng)等原因啊,，經(jīng)濟(jì)性裁員啊，這種情況下是n+1??！
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    2022-12-01 12:38:39
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  • 匿名 服務(wù)方：
    63″
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    2022-12-01 12:39:59
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，公司因?yàn)橐咔榻獬齽趧?dòng)合同屬于違法辭退員工,，需要支付2n的賠償，不簽的話,，沒(méi)有任何影響,。
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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哥哥嗯，我知道??！
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    2022-12-01 12:38:43
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• 

  李曉軒

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  • 如果簽了自離就不需要再賠償了。簽了自離單位會(huì)給離職證明,。不能再要解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,。這兩個(gè)是互斥的，不能都要,。
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    2022-12-01 12:38:52
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你如果想要賠償就不要自離,。讓單位給你出具解除勞動(dòng)合同通知書，不是協(xié)議書,。
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    2022-12-01 15:08:55
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• 

  黃振波

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  • 1.這里所謂的自離就是自愿離職,，既然勞動(dòng)者自愿提出離職申請(qǐng)，公司就無(wú)需按照勞動(dòng)合同法第46條,，47條或者第87條的規(guī)定給予N+1或者2 N,。如果想獲得前訴的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者是賠償金，必須要證明用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第40條第五項(xiàng)或者是單位單方面違法解除的辭退通知證據(jù)
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    2022-12-01 12:39:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你所提到的第二個(gè)問(wèn)題,，如果簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,，就是雙方協(xié)商一致解除，當(dāng)然會(huì)適用勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定,，給予N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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    2022-12-01 12:40:29
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  • 匿名 服務(wù)方：
    因?yàn)橐咔榈脑驅(qū)儆诒粍?dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系,，不會(huì)影響勞動(dòng)者再就業(yè)信用記錄,，按照勞動(dòng)合同法以及工資支付暫行辦法的規(guī)定，用人單位在辦理離職手續(xù)時(shí),，出具離職證明是他們的義務(wù),，也是勞動(dòng)者的權(quán)利，如果用人單位沒(méi)有出具離職證明,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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    2022-12-01 12:42:28
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  • 匿名 服務(wù)方：
    法律依據(jù)：勞動(dòng)合同法第五十條 【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
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    2022-12-01 12:44:42
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• 

  任宇飛

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  • 如果你無(wú)法證明自身在簽訂協(xié)議時(shí)受到了公司的脅迫,、欺詐，再想要主張這部分補(bǔ)償?shù)脑V求,，最終都很有可能被仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)依法駁回,。
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    2022-12-01 12:39:18
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• 

  黃一洪

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看到你的問(wèn)題了，感覺(jué)啊,，就是跟你說(shuō)問(wèn)題啊,，我感覺(jué)是可以同時(shí)上同時(shí)與申請(qǐng)的啊，就是帶我見(jiàn)你直接可以到勞勞動(dòng)仲裁部門去到中山,。
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    2022-12-01 12:39:37
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• 

  夏虹

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  • 1.疫情期間，經(jīng)濟(jì)性裁員,，裁員方案需經(jīng)職工大會(huì)討論并報(bào)人社部門審批方可,。2.如果經(jīng)過(guò)合法程序裁員，需給付N＋1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，否則,，構(gòu)成違法解除，需給2N的賠償金,。
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    2022-12-01 12:42:02
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  • 匿名 服務(wù)方：
    3.簽辭職申請(qǐng)書,，對(duì)你非常不利，因?yàn)橹鲃?dòng)離職,，算位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。而且，主動(dòng)辭職,，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金,。4.離職證明與協(xié)議書是兩回事。離職時(shí),，協(xié)議書是雙方對(duì)工資,、社保,、補(bǔ)償金或賠償金的結(jié)算。離職證明,，僅載明你在這家單位工作過(guò),，已經(jīng)離職，社保交至何時(shí),，提供下家單位的,。
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    2022-12-01 12:48:23
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• 

  李新宇

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，這個(gè)字里啊,，你說(shuō)的這里就是自愿離職啊，勞動(dòng)者如果勞動(dòng)者自愿提出離職申請(qǐng)了,，公司就無(wú)需按照勞動(dòng)合同法給人家一或者按安安安補(bǔ)償,，嗯，勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的前提是需要證明用人單位惡抑郁,，勞動(dòng)合同法第40條第第五項(xiàng)啊,，或者是單位單方面違法解除辭退的啊，這個(gè)情況才有這個(gè)賠償或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2022-12-01 12:42:22
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• 

  趙宴敏

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你簽了自動(dòng)離職申請(qǐng)書的話,，那就是你自愿離職，公司是不給你了,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
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    2022-12-01 12:42:31
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• 

  范明

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  • 90″
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    2022-12-01 12:59:14
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• 

  王策

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  • N+1還是2n，主要看公司的解除是否符合法律規(guī)定,。在自離的情形下,，只要跟公司簽訂了賠償協(xié)議，那么就視為雙方協(xié)商一致,，賠償標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)所謂合法不合法了 ,。而在非自離的情形下 公司解除勞動(dòng)合同必須按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，此時(shí)標(biāo)準(zhǔn)是否合法則要看公司的解除理由是什么,。不簽自離對(duì)下一份工作一般沒(méi)有影響,，但在行業(yè)內(nèi)HR小圈子里不排除設(shè)置黑名單的可能，需要結(jié)合具體的情況判斷
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    2022-12-01 13:01:03
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，如果你們不同意,，那么單位需要支付2n＋1的賠償，如果你們協(xié)商達(dá)成一致那么可以主張n＋1的補(bǔ)償,，但不能主動(dòng)申請(qǐng)離職
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    2022-12-01 13:05:35
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• 

  徐歡

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  • 如你所述,，簽了自離賠償協(xié)議，是有效的。不簽自離對(duì)下一份工作沒(méi)有影響,。離職證明和解除勞動(dòng)合同協(xié)議書兩個(gè)都能向公司要,。
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    2022-12-01 13:11:40
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• 

  韓冰

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  • 簽訂自離屬于自愿離職的情況，自愿離職是沒(méi)有任何補(bǔ)償?shù)?。如果同時(shí)簽訂自離和賠償協(xié)議,，可以看賠償協(xié)議是如何約定的，裁員未提前通知的情況下需要支付n+1的補(bǔ)償金,。
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    2022-12-01 13:13:16
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• 

  楊亮

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  • 你好,，看到你的信息，很高興為你提供法律服務(wù),，違規(guī)裁員得話需要賠償2n,，不要簽自離，否則公司容易賴賬,，解除合同協(xié)議書雙方協(xié)商好就行,，不簽自離對(duì)下一份工作沒(méi)有影響。離職證明需要,，解除合同協(xié)議書如果雙方協(xié)商的,，需要，謝謝,。
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    2022-12-01 13:15:24
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• 

  劉銳

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  • 公司符合裁員情況進(jìn)行裁員且沒(méi)有提前通知的,，賠償是n+1而不是2n，自離和賠償協(xié)議性質(zhì)是不一樣的,。自離的就不用賠償,，如果是單位單方面解除違法勞動(dòng)合同的，是要支付雙倍賠償金的,。解除勞動(dòng)合同時(shí)要給離職證明,，離職證明在下一個(gè)工作入職時(shí)新單位會(huì)要看的。
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    2022-12-01 13:22:02
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• 

  張超

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  • 裁員不是提前解除合同,，不需要提前三十日告知。協(xié)議沒(méi)有欺詐脅迫等法定情形,，有效,。不簽自離，就需要其它協(xié)議解除合同,。如果不離職,，無(wú)法到新單位就職?？梢砸?。
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    2022-12-01 13:28:58
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• 

  張鳳啟

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果公司確實(shí)一位異性的原因發(fā)生經(jīng)營(yíng)上的重大困難，那么當(dāng)然是可以解除勞動(dòng)合同的，也就是說(shuō),，這是合法的,，當(dāng)然，您做員工自動(dòng)離職,，這個(gè)不會(huì)影響下一次的再修煉,，我說(shuō)。
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    2022-12-01 13:38:38
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• 

  許家苗

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你不能前自動(dòng)力呀,，非常協(xié)議如果簽的話,，那么就自愿一次了，那么長(zhǎng)了,，還壓抑了呢,？你沒(méi)有錢通知，這就是為啥佩這樣啊,，那就是兩倍的賠償啊,，你不要簽?zāi)莻€(gè)協(xié)議，嗯,，你知道離職當(dāng)然不是沒(méi)法再推了,。
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    2022-12-01 13:43:33
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)合同法的規(guī)定只有N+1(經(jīng)濟(jì)賠償金)或2N（經(jīng)濟(jì)賠償金）的說(shuō)法,，其次,，你如果選擇主動(dòng)離職是沒(méi)有補(bǔ)償或者賠償?shù)模詈?，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者去法院起訴,，你的那個(gè)擔(dān)心是現(xiàn)實(shí)的但是不是法律問(wèn)題，你只能二選一或者能和單位協(xié)商那是最好,。
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    2022-12-01 13:57:48
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• 

  胡春景

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  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，居然是公司強(qiáng)制性的裁員？那么你肯定是建議您不要簽?zāi)莻€(gè)自動(dòng)離職,，呃,，既然是強(qiáng)制性的裁員，那么那么憑什么簽自動(dòng)離職??？那不就造假嗎？對(duì)吧,，所以呢,，既然是裁員，那么就按照裁員的補(bǔ)償方案要求n+1也好,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也好,，反正沒(méi)滿一年需要支付一一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-12-01 14:00:50
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• 

  陳華明

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  • 45″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一個(gè)，如果公司因?yàn)?000元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員,，那這個(gè)時(shí)候需要支付的是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是恩,，而不是二人和安佳怡第二個(gè)，如果公司跟你簽了相應(yīng)的這個(gè)離職賠償協(xié)議,，那這個(gè)時(shí)候?qū)δ銈儊?lái)雙方是有效的,，單位就需要履行這個(gè)賠償義務(wù)，第三個(gè)這一個(gè)四厘啊,，對(duì)不對(duì),？也就是說(shuō)，你的鄰居證明上一般會(huì)寫是因?yàn)閭€(gè)人員工進(jìn)行離職,，那在這個(gè)時(shí)候?qū)Σ粚?duì)也是可以向公司要求出具現(xiàn)在離職證明以及接觸勞動(dòng)合同協(xié)議書兩個(gè)東西,？
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    2022-12-01 14:13:03
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• 

  吳煒

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  • 簽署了協(xié)議就按照協(xié)議的約定來(lái)賠償，其他的算是自愿放棄了,，不簽的話公司要解除就會(huì)發(fā)通知給你,，到時(shí)根據(jù)通知再去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-12-01 14:17:46
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• 

  崔兵

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  • 肯定要賠償?shù)模怯锌赡芙o你搞陷阱,，如果自動(dòng)離婚,，那么有可能是不賠償?shù)模驗(yàn)槟阕栽?，但是這里面有很多的陷阱和潛規(guī)則,，必須破住的。
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    2022-12-01 14:24:15
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• 

  李鑫

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  • 43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我根據(jù)你的廟我說(shuō)哇,，這個(gè)疫情的因素啊,，嗯，解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前通知她也是違法解除,，他需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)陪陪她g二雙倍的研究不長(zhǎng)進(jìn)也就是經(jīng)濟(jì)賠償近,，也就是經(jīng)濟(jì)賠償金，也就是經(jīng)濟(jì)賠償金那么裁員的時(shí)候要簽字離合北上協(xié)議那簽了的時(shí)候還有效果,，當(dāng)然有效果呀,，對(duì)吧？因?yàn)槟阆喈?dāng)于是達(dá)成協(xié)議了嗎,？和解協(xié)議嘛,，這個(gè)是有效的，只要是天真,，二手鏈就是都有效的，如果不簽字的協(xié)議須要解除勞動(dòng)合同嗎,？這個(gè)不需要啊,，你們的口頭達(dá)成解除協(xié)議就可以，目前自己協(xié)議對(duì)下一份工作是沒(méi)有影響的啊，離職證明和解除勞動(dòng)合同協(xié)議兩個(gè)都可以向公司要的話都可以向公司要的啊,，希望能幫到你,。
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    2022-12-01 14:24:25
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• 

  呂海

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  • ① 如果公司因疫情決定解除勞動(dòng)合同，但未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,，則應(yīng)向勞動(dòng)者額外支付一個(gè)月的工資,。 ② 如果員工簽訂“自離協(xié)議”，則在沒(méi)有相反證據(jù)的情況下,，無(wú)權(quán)主張獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和失業(yè)保險(xiǎn)金,。 ③ 只要解除勞動(dòng)合同，無(wú)論出于何種原因,，均建議員工與公司簽訂“解除勞動(dòng)合同協(xié)議”,，以明確各方權(quán)利、義務(wù),。 ④ 不簽訂"自離協(xié)議“對(duì)勞動(dòng)者再就業(yè)無(wú)實(shí)質(zhì)性影響,。 ⑤ “離職證明”和“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書”應(yīng)為一式多份，只要已簽訂相關(guān)文書,，勞動(dòng)者即有權(quán)主張獲得自己應(yīng)得的一份,。
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    2022-12-01 14:46:39
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，給你一個(gè)建議,，不要簽離職的協(xié)議書,，自離就是你要以個(gè)人原因主動(dòng)辭職，這個(gè)是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，您要?jǐn)慎,， 問(wèn)您一個(gè)核心的問(wèn)題，單位要解除你的勞動(dòng)關(guān)系,，那你同意還是不同意,？不同意就繼續(xù)履行原來(lái)的合同到期。如果你同意,，那么就協(xié)商解除,，然后給你優(yōu)厚的補(bǔ)償，可以是兩倍的也可以更高,。如果單位就是單方面違法解除你的勞動(dòng)關(guān)系,，那你也可以提出兩倍工資的賠償。也就是2n,。另外所謂的離職證明書,，或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明書，和勞動(dòng)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書是兩個(gè)概念,。
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    2022-12-01 14:48:04
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• 

  丁輝

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么需要看一下,，啊啊啊,，被解除了合同的員工之間是否有勞動(dòng)合同啊，工作多長(zhǎng)時(shí)間了啊,，這都有關(guān)系,，你是哪一方？
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    2022-12-01 15:10:41
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• 

  律師

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  • 你好,，我是劉志凱律師,，根據(jù)你的描述公司因疫情原因裁員沒(méi)有提前通知，沒(méi)有到勞動(dòng)局進(jìn)行備案的,，肯定其裁員是違反法律規(guī)定的,，按照法律規(guī)定屬于違法解除勞動(dòng)合同需要賠償2N，在這種情況下,，你千萬(wàn)不要簽訂用人單位出具的一些離職證明,，因?yàn)樯厦嫱鶗?huì)有用人單位的陷阱，如果簽署了還能不能主張賠償就難說(shuō)了,。
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    2022-12-01 15:12:05
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• 

  楊康

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  • 公司單方解除勞動(dòng)合同屬于違法解除勞動(dòng)合同的情況,，可以要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金，但是如果員工簽署自動(dòng)離職,，則公司無(wú)須支付任何補(bǔ)償
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    2022-12-01 15:18:39
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• 

  王珍

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，n加1和2n的區(qū)別是在于單位這邊是否涉及的違法解除，如果現(xiàn)在單位要蠶蛹,，你們也接受,，作為勞動(dòng)者也接受也同意，那么沒(méi)有提前通知嗯,，然后直接讓你們走那這個(gè)賠償是n+1,，如果單位強(qiáng)制性的，就讓你不要來(lái)上班了,，你也不接受啊,，那么這個(gè)屬于違法解除，這也就是二二了,，但是2n的話,，那么單位肯定不會(huì)主動(dòng)去配，這就需要你通過(guò)啊,，這個(gè)仲裁程序來(lái)確認(rèn)單位違法解除,，然后獲得相應(yīng)的呃，這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，經(jīng)濟(jì)賠償金也就是二,。
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    2022-12-01 15:19:23
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  • 匿名 服務(wù)方：
    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：簽了自離協(xié)議的話，嗯,，如果協(xié)議里面有涉及補(bǔ)償,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話,，那么依然可以補(bǔ)，如果你所說(shuō)的自己學(xué)意義就是你自己提一個(gè)離職申請(qǐng)啊,，那么這個(gè)就要小心一點(diǎn)了啊，因?yàn)槟阋坏┧械氖掷m(xù)走的是自己離職的這一步的話,，那么從本質(zhì)上講,，單位不存在解除勞動(dòng)關(guān)系啊，這個(gè)事項(xiàng)那么它就不存在需要給你補(bǔ)償啊,，所以要看你所說(shuō)的自理協(xié)議,，里面涉及設(shè)計(jì)補(bǔ)償，如果涉及補(bǔ)償?shù)脑?，那正常前,，她依然是有的?
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    2022-12-01 15:20:07
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  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：解除勞動(dòng)協(xié)議的通知額正常來(lái)講，你的單位如果足夠正規(guī)的話,，他是要給你發(fā)的啊,，然后這個(gè)嗯，離職證明,，那么當(dāng)然要找單位要了啊,，這是正常一個(gè)單位都都需要給離職員工所給出具的這個(gè)相關(guān)的證明材料，所以你可以找單位要啊,。
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    2022-12-01 15:20:47
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• 

  王群英

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  • 你好,，沒(méi)有提前通知，應(yīng)當(dāng)是給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金再給予一個(gè)月的代通知金,。2n是違法解除的賠償金,。不論是自離賠償協(xié)議還是解除勞動(dòng)合同協(xié)議書，性質(zhì)是一樣的,。離職證明可以要求公司出具,。
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    2022-12-01 15:21:25
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• 

  劉威

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，根據(jù)您描述的這種情況,，兒子已經(jīng)要簽了,，嗯，荔枝協(xié)議和賠償協(xié)議,，說(shuō)的話再另行主張的話是難度比較大的,，建議您一次性處理好。
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    2022-12-01 15:22:02
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• 

  畢姚勝

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  • 如果是自己離職的話,，這個(gè)沒(méi)有要不到賠償?shù)?，沒(méi)辦法要到賠償呢。這個(gè)你自己考慮清楚,，如果1000的自己離職的話,，這個(gè)確實(shí)是要不到賠償?shù)?，沒(méi)辦法只能把工資發(fā)完，發(fā)放完畢就結(jié)束了
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    2022-12-01 15:41:39
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況,，公司裁員只要出具離職證明或者解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書就可以了,，其實(shí)是離職賠償協(xié)議中有明確約定賠償金額的，就不能再去真心勞動(dòng)仲裁,，要求額外賠償了公司裁員,，應(yīng)該要支付二n+1的賠償金。
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    2022-12-01 15:58:11
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，還是建議你簽訂自己離職協(xié)議,，并接收賠償協(xié)議吧，沒(méi)必要太糾結(jié),，坦然面對(duì)以后的工作吧,。祝您生活愉快！
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    2022-12-01 16:07:36
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• 

  臧家參

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  • 單位違法解除是雙倍,，協(xié)商是一倍或加1,。自離理論是沒(méi)有，但你們是協(xié)商解除,，和賠償協(xié)議是一個(gè)整體吧,，不簽自離簽解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。不簽自離對(duì)下一份工作是否有影響,，根據(jù)解除合同理由分析,。離職證明和解除勞動(dòng)合同協(xié)議書兩個(gè)都能向公司要。
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    2022-12-01 16:13:39
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況,，對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金和自離這是不可以同時(shí)取得的，如果已經(jīng)簽了自離,，那就離職就可以了,。
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    2022-12-01 16:17:41
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• 

  李夢(mèng)輝

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  • 你好，如果單位確實(shí)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難需要經(jīng)濟(jì)性裁員是有法律規(guī)定的,，經(jīng)濟(jì)性裁員需要提前通知全體員工和工會(huì),，并且向相關(guān)的行政部門報(bào)告才可以的，否則是屬于違法解除,，經(jīng)濟(jì)性裁員一般是N,，違法解除是2N，如果簽了賠償協(xié)議是有效的,，如果不簽建議搜集好證據(jù)證明是單位主動(dòng)給你解除勞動(dòng)合同的,，以便后期通過(guò)仲裁維權(quán)，解除勞動(dòng)合同,，可以向公司要書面的文件,。
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    2022-12-01 16:38:15
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• 

  楊力

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司裁剪人員呢,？要按照這個(gè)法定的程序來(lái)辦理，這個(gè)他演員的人員的支付是按一個(gè)一個(gè)工資知道了,。
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    2022-12-01 17:31:09
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• 

  何勇

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  • 62″
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    2022-12-01 18:10:28
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• 

  牛振平

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  • 答謝
    要看 自離 和 賠償 協(xié)議 的 內(nèi)容 確定,。 如果協(xié)議 中約定 了 賠償 數(shù)額， 則按照協(xié)議數(shù)額 確定賠償,。
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    2022-12-05 07:06:12
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