14位律師解答

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  李鑫

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  • 76″
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    2022-02-23 23:49:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    57″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，當(dāng)然了嗯，要想離職,，獲得這個(gè)索賠啊首先要看公司有什么漏洞啊,，我給舉個(gè)例子，比如說嗯,，社保有沒有給你繳納全額繳納啊假設(shè)?。磕愕墓べY4000,，那么社保他有沒有蟻這個(gè)4000的基數(shù)給你繳納社保,？如果沒有的話，你可以以此為理由啊歷史同時(shí)要求這個(gè)經(jīng)濟(jì)部場景啊,，那么經(jīng)濟(jì)部場景就是工作一年啊,，計(jì)算一個(gè)月的經(jīng)紀(jì)部場景啊sir本是一塊,，還有就是這個(gè)嗯,，加班工資對吧有沒有加班？還有就是工資的這個(gè)數(shù)額啊星星變變成新公司之后啊,，工資的金額是否和原來一致啊,，如果降工資的話，你也是可以以這個(gè)理由離職,，同時(shí)要求這個(gè)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
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    2022-02-23 23:50:30
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  • 樓主：
    我工資是1萬7，社?；鶖?shù)交的北京最低,，好像是3700多，3年半了,，都是這個(gè)基數(shù)
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    2022-02-23 23:54:11
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  • 匿名 服務(wù)方：
    42″
    自動轉(zhuǎn)換：對,，那你這個(gè)的話，那就她他社保繳費(fèi)技術(shù),，按我們國家目前現(xiàn)在的這規(guī)定來說,，就是你工資是多少？那繳費(fèi)基數(shù)就必須得是多少你工資是17000,，那他社保也是贏了啊這個(gè)啊,，北京的這個(gè)呃，一般來說應(yīng)該是阿姨罵起來教的啊,，它有一個(gè)最高的限額沒有超過線,，最高限額的話，按一萬起來叫那以這個(gè)為離職的話就可以要求他支付你這個(gè)經(jīng)濟(jì)呃呃,，場景啊,，工作一年一個(gè)月那你工作了三年七個(gè)月啊那就是四個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?
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    2022-02-23 23:57:17
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  • 樓主：
    50″
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    2022-02-24 00:07:49
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  • 匿名 服務(wù)方：
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：對你好,，這個(gè)只要是違反法律的，這個(gè)合同條款他都是無效的啊,，希望能幫到你,。
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    2022-02-24 07:40:08
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• 

  黃振波

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    首先，還是確認(rèn)用工主體是否有變更,？ 如果簽訂的勞動合同主體為其他單位,，很顯然，你之前勞動合同根本就是不同一用人單位,。
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    2022-02-23 23:54:05
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• 

  趙永利

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    你好,，一旦和新公司簽訂勞動合同，舊公司的勞動合同自然就解除了,，如果不想干了,，就別和新公司簽訂合同，等待合同到期,，和舊公司續(xù)約,，舊公司不同意的話，可以要求賠償,。
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    2022-02-23 23:59:05
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• 

  張華北

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    12″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊那么你不要說的時(shí)候情況呢,？如果說不想重新簽訂新的勞動合同啊，這個(gè)當(dāng)然是可以的??！
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    2022-02-24 00:00:17
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• 

  張佳偉

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    首先，根據(jù)我們國家勞動法的相關(guān)規(guī)定：一個(gè)勞動者只能和一家企業(yè)建立勞動關(guān)系,，其次,，如果單位違法解除你的勞動關(guān)系你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T去投訴或者申請勞動仲裁。
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    2022-02-24 00:07:21
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你這種情況工齡應(yīng)該是連續(xù)計(jì)算,，但是從勞動案件的實(shí)踐中看你需要證明這兩家之間屬于關(guān)聯(lián)企業(yè),，你去了第二家企業(yè)也是聽從第一家企業(yè)的安排，因此工齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算,。
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    2022-02-24 00:17:35
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  • 樓主：
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    2022-02-24 00:33:08
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• 

  王珍

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  • 122″
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    2022-02-24 00:08:14
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  • 樓主：
    40″
    自動轉(zhuǎn)換：哎,，您好，非常感謝您的回答呀,，就是我也明白您的意思就是我這邊有兩個(gè)疑惑,，就是第一個(gè)，呃,，比如說嗯,，我看上面有人回答說是工齡連續(xù)計(jì)算，嗯,，這是第一種情況,，如果說是第二家公司,，就是說把第一家公司的公司啊就是進(jìn)行一個(gè)聯(lián)系計(jì)算了然后我這時(shí)候是不是就不能夠要求就是說不簽這個(gè)新合同？然后提出那個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金了,。
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    2022-02-24 00:23:29
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• 

  崔兵

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    根據(jù)有幾十年的律師經(jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律問題處理經(jīng)驗(yàn)來看,，新教公司是一脈相承的，有些不合理的,，可以拒絕的,。可以幫助你,。
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    2022-02-24 00:09:29
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• 

  李小苑

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    2022-02-24 00:51:38
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  • 李小苑 服務(wù)方：
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    2022-02-24 00:55:13
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  • 樓主：
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    2022-02-24 01:18:18
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• 

  許家苗

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    自動轉(zhuǎn)換：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呀,，你這個(gè)工作地點(diǎn)都沒變換了新的公司完全可以拒絕簽新的合同，也就是說,，公司11月排斥還是因?yàn)槠渌氖裁丛驌Q了新的故事,，對你的構(gòu)造條件和工資待遇并沒有變化，但是你這是一種違法辭退就用雙倍的工資倍倍漲,。
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    2022-02-24 05:58:21
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• 

  楊慧慧

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    你好,，如果你年齡不是很大，原公司也給你交了社保和公積金的話,，現(xiàn)在你在原公司的工齡基本上只有公司辭退你計(jì)算賠償金時(shí)用得到,。如果你現(xiàn)在拒簽新的勞動合同想要賠償金走人的話，只有搜集證據(jù)仲裁申請賠償金,，公司不會主動給你賠償金的，要不然也不會讓跟新公司簽合同了,。
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    2022-02-24 08:27:04
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  • 樓主：
    對對對,，就是這個(gè)道理，證據(jù)的話我能收集哪里能不能給點(diǎn)參考,，謝謝
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    2022-02-24 08:33:14
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  • 楊慧慧 服務(wù)方：
    未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益等
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    2022-02-24 09:50:45
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• 

  令秀

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    2022-02-24 08:40:57
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• 

  周躍亮

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    人又能在位,，屬于違法解除勞動合同,，在未經(jīng)你同意的情況下，按照這種情況,，你是可以得到相應(yīng)的違法解除勞動合同賠償金
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    2022-02-24 09:15:58
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• 

  畢姚勝

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    原則上是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，主要是看你這個(gè)性質(zhì)，如果是你自愿的話那就沒有,，如果是被動的話,，是可以要求原單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
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    2022-02-24 10:52:56
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• 

  羅超

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    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以申請仲裁委員會申請仲裁,。我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝,。
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    2022-02-24 12:07:42
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  • 樓主：
    請問怎么聯(lián)系你，后期有需要可以請你幫助
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    2022-02-24 12:16:38
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