59位律師解答

• 

  丁輝

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  • 22″
    自動轉換：啊,，這種情況不一定啊,，需要看一下具體的死亡原因是什么啊啊,，宿舍是否為公司的宿舍啊，這都有很大的關關聯(lián)系,，可以點擊律師服務,，找到電話咨詢來電，給你詳細分析,。
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    2022-01-03 16:55:13
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    該回復2022-01-03 16:58:46被作者刪除。
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    2022-01-03 16:58:33
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    2022-01-03 16:59:57
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• 

  李曉軒

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  • 這種情況屬于工傷,，但是需要先去社保局申請工亡認定。社保局有可能不給認定,，可以去法院起訴,。去法院起訴認定工亡應該沒有問題。
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    2022-01-03 16:55:46
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• 

  孔繁越

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  • 22″
    自動轉換：像你說的這種情況是屬于一種陰公阿只人死亡的這種情況,，但具體的死亡時間也不容易了,，那你這個因為已經(jīng)到了醫(yī)院，到了醫(yī)院,，如果是因為沒有到醫(yī)院是一個他就是無論這種,，如果上了醫(yī)院精神的死亡的話，那就不是一件的事情了,。
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    2022-01-03 16:57:00
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• 

  謝福金

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  • 43″
    自動轉換：你好像您所說這種情況啊,，應該來說是系統(tǒng)工程的根據(jù)法律的規(guī)定，上班時間突發(fā)疾病,，經(jīng)搶救五小48小時內(nèi)死亡的,，都是同工傷的，所以像您所說這種情況,，那個上班時間突發(fā)疾病,，而且當天晚上就因為這個疾病，唉,，失望了,，所以是符合這工傷認定的一個標準和條件的，所以這個英語來說是工商的,，可以公公公商場是先認定公司,，然后要求公司這邊按工商大一賠償，這也是可以的,。
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    2022-01-03 16:57:27
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• 

  劉闖

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  • 68″
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    2022-01-03 16:59:44
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  • 匿名 服務方：
    法律依據(jù)為《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
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    2022-01-03 17:01:51
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，這種情況符合工傷保險條例,，可以認定為工亡的情形,。 其理由是，第一,，在48小時以內(nèi)死亡,。第二，在工作時間,，工作崗位發(fā)生的疾病,。
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    2022-01-03 17:00:08
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  • 匿名 服務方：
    如果中午沒有輪班屬于休息期間，則認定為工亡的可能性很小,。因為這不是在中午休息時間,，導致外力原因造成的傷害死亡，是由于突發(fā)的疾病導致死亡不在工傷保險條例第15條認定為視同工傷的情形,。
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    2022-01-03 17:03:32
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  • 匿名 服務方：
    午休時突發(fā)疾病,，不屬《工傷保險條例》第十四條第（二）項規(guī)定的：工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,，應當認定為工傷的情形,。
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    2022-01-03 17:09:37
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• 

  任宇飛

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  • 19″
    自動轉換：該種情況在上班期間身體不適就醫(yī)之后，當夜死亡屬于工傷保險條例里是從工商的情形,，可以向社保局申請工傷認定,。
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    2022-01-03 17:00:34
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• 

  范明

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  • 64″
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    2022-01-03 17:01:13
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• 

  王寶珊

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  • 你好 根據(jù)工傷保險條例的相關規(guī)定 勞動者在工作期間 工作崗位突發(fā)疾病 48小時內(nèi)因搶救無效死亡的 是可以認定為工傷
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    2022-01-03 17:02:36
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• 

  張鳳啟

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  • 死者這種情況所自身疾病所導致的死亡，不屬于在工作時間,、工作場所,、因工作原因突發(fā)疾病的死亡，所以不屬于勞動法律法規(guī)中的工傷,。
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    2022-01-03 17:03:01
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• 

  張華北

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  • 14″
    自動轉換：嗯,，好朋友，那么你描述的這種情況呢??？因為是在工作崗位上突發(fā)疾病啊，那么這種情況應當是認定為工傷的啊,，可以盡快地走工傷的申報程序好,。
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    2022-01-03 17:03:18
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• 

  李鑫

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  • 47″
    自動轉換：嗯，你好,，根據(jù)你的描述,，那他半夜他是在宿舍休息啊，他也是屬于這個呃,，用人單位管理的區(qū)域,，在這這個期間了啊，發(fā)現(xiàn)這個嗯，身體疼痛啊,，第二天早晨凌晨七點也就是啊,，無呼吸，這種情況是屬于這個公網(wǎng)啊,，還不屬于工傷呢,，是屬于工商的，可以參照這個公工傷保險啊要求呃,，這個工商保險基金來賠償,，那如果說用人單位沒有上繳納這個工程保險的話，那這個賠償?shù)馁M用由用人單位來承擔,，希望能幫到你,。
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    2022-01-03 17:06:05
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• 

  胡志苗

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  • 《工傷保險條例》第十五條第(一)項規(guī)定，在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷,。你說的情況可能不完全符合上述法律規(guī)定,。建議先申請一次工傷認定。
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    2022-01-03 17:08:27
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• 

  李新宇

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  • 14″
    自動轉換：你好啊,，在工作崗位上突發(fā)疾病,，如果在48個小時以內(nèi)啊搶足校死亡，正常情況下是可以是農(nóng)工商的啊,，可以認定工傷,。
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    2022-01-03 17:09:17
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• 

  王珍

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  • 89″
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    2022-01-03 17:11:39
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  • 匿名 服務方：
    94″
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    2022-01-03 17:13:23
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• 

  南曉峰

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  • 你好，根據(jù)目前的情況來看呢,，初步判斷不屬于工傷,，因為這個工傷呢，它必須是在工作時間,，因為工作原因受到傷害,，而造成這個人陷害的，或者說是在工作中突發(fā)疾病,，造成這個在48小時之內(nèi)的搶救無效死亡的才屬于這個工傷,，根據(jù)這個情況呢無法認定，根據(jù)你目前的情況無法認定,，是因為工作原因,，但是呢，如果說是因為職業(yè)病的話呢,，這個呢應當是做一個職業(yè)病鑒定
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    2022-01-03 17:15:12
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，根據(jù)我們國家法律以及司法解釋的相關規(guī)定：如果是正常是受傷在上班期間那么屬于工傷，如果是屬于自己的自身疾病的原因那么不屬于工傷，其次,，根據(jù)我們國家的法律規(guī)定在48小時之內(nèi)死亡屬于工亡,，你可以向工傷部門申請享受工亡待遇。
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    2022-01-03 17:15:28
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• 

  郭淑嬌

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  • 屬于工傷,。
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    10″
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    2022-01-03 17:23:46
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• 

  崔兵

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  • 又看什么情況了,，跟工作有關系才能是工商，所以根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗,，只是錯綜復雜的,。可以通過正常的其他方法解決,。
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    2022-01-03 17:24:07
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• 

  王銀

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  • 這種情況應該不屬于工傷的,，還是自身的原因造成這個所所以不屬于工傷。不過可以要求這個工作單位啊,，進行一定的經(jīng)濟補償經(jīng)濟補償啊,。
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    2022-01-03 17:24:21
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• 

  崔常山

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  • 不屬于工傷，也很難認為為工傷,。但是盡管很難認定為工傷,，也應該去申請工傷試試看。畢竟是在單位宿舍死亡的,。
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    2022-01-03 17:26:37
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• 

  黃一洪

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  • 這個還是要看鑒定是否能屬于 一切看鑒定結果 鑒定就是工傷鑒定,，鑒定說屬于那就是屬于了！ 抓緊做工傷鑒定,。
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    2022-01-03 17:32:26
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• 

  吳煒

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  • 你這個是在半夜突發(fā)疾病死亡的,，和法律的規(guī)定情形不相符，除非能夠證明死亡原因是和工作有關的,，否則不屬于賠償范圍
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    2022-01-03 17:34:08
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• 

  趙宴敏

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  • 12″
    自動轉換：如果醫(yī)院的鑒定說是他死于突發(fā)性疾病,，那就不是在工作過程當中受傷，很難認定為工,。
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    2022-01-03 17:35:34
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• 

  顏忠軍

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  • 您好!根據(jù)您反映的情況,，不屬于在工作場所和工作崗位突發(fā)疾病的情況,依法不能認定為工傷!當然,非因工死亡,也有相應待遇的!
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    2022-01-03 17:43:38
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• 

  呂海

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  • ① 從您介紹的基本情況來看，前述情形能否認定為工傷取決于逝者發(fā)病的具體時間,。如果突發(fā)性疾病發(fā)生在逝者工作時間,、工作場所內(nèi)，疾病癥狀持續(xù)到凌晨左右,，則我傾向于認為逝者為工亡,。逝者在此期間雖未經(jīng)搶救，但自行購藥的行為應視為“在48小時內(nèi)經(jīng)過搶救”,。 ② 此外,，如果經(jīng)鑒定逝者死亡時間點在其每日準備上班的必然時間段內(nèi),，則亦應認定其為工亡。 ③ 如果無法舉證證明前述情形,，建議從逝者死因是否與其從事的工作內(nèi)容,、工作強度等有因果關系入手，主張合法權益,。
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    2022-01-03 17:56:31
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• 

  孟祥耀

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  • 20″
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    2022-01-03 18:04:08
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• 

  陸暢言

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  • 31″
    自動轉換：看了你視頻的問題,，你所描述的情況我是否屬于突發(fā)疾病，突發(fā)疾病的是有條件的公司常熟工作環(huán)境,，工作環(huán)境,，工做時間，所以你這個情況建議你跟跟當?shù)厝诉\輸,，好好溝通,，把所有的背景能不能看一下？如果你是嘉興的,，那么你可以來找我,。
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    2022-01-03 18:05:22
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• 

  張健

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  • 這種情況應該是屬于工傷的，可以讓單位先申請工傷認定,，單位應該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請,，如果單位沒有申請，家屬可以自行申請,，先把工傷認定下來,，后面再涉及工傷賠償?shù)氖虑?/div>

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    2022-01-03 18:22:42

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• 

  陳娜

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  • 在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病,，不能堅持工作,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷,?？梢韵壬暾埞J定。
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    2022-01-03 18:27:31
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• 

  徐歡

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  • 如你所述,，“早上正常上班,，中午感覺身體不適”“凌晨7點左右，同宿人員發(fā)現(xiàn)某某已無呼吸”,，因此,，需要做法醫(yī)鑒定。如果其死亡系因工作造成,，應當認定為工傷,。如果否，系因其自身疾病造成,，難以認定為工傷,。
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    2022-01-03 18:37:02
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• 

  袁忠

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  • 90″
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    2022-01-03 18:46:54
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• 

  韓亞銳

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  • 你好。您所說的這種情況不屬于工傷，也不屬于視同工傷的情形,，無法申請工傷待遇,。可以嘗試從其他角度申請賠償,。希望對您有幫助,。
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    2022-01-03 18:49:49
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• 

  賈增橋

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  • 你好這種情況應該屬于工傷，但是需要工傷保險部門來認定,。按照法律規(guī)定,，工作崗位上發(fā)病，不足24小時死亡的,，應當屬于工傷,。
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    2022-01-03 19:01:50
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 屬于工傷。職工有下列情形之一的,，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
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    2022-01-03 19:06:59
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• 

  許家苗

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  • 28″
    自動轉換：這是單位里統(tǒng)一安排的宿舍,，那么就算是跟不上了,，是在宿舍里的，這是可以從這里面搞上的,，但是最終還要靠這個鑒定只離開工作厲害,，工作崗位，然后48小時之內(nèi)48小時內(nèi)死亡的,，視同工傷,。
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    2022-01-03 19:16:10
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• 

  項檢

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  • 10″
    自動轉換：啊你好，突發(fā)性疾病不屬于工傷,。
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    2022-01-03 19:18:33
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• 

  楊力

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  • 14″
    自動轉換：啊你好嗯,，個人認為啊，這種情況啊,，你可以這個其實你工商認定嗯嗯嗯,。
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    2022-01-03 19:32:11
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。【兩個條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”,；“突發(fā)疾病死亡”是指：1,、職工突發(fā)與工作無關的疾病導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡,，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷,。2,、在工作崗位上突發(fā)與工作無關并沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,，視同為工傷,。】
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    2022-01-03 19:51:03
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照工傷條例的規(guī)定,，在工作崗位上由于突發(fā)疾病，而在48小時內(nèi)醫(yī)治無效死亡的可以視同認定為工傷,，不過你說的情況就不同于這個規(guī)定了,。
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    2022-01-03 20:08:14
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• 

  羅盛武

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  • 不構成工傷。不在工作時間內(nèi),。相應的法條是工傷保險條例,。除非你說是在上班時間已經(jīng)發(fā)病并且去救治途中后死亡,。上帝保佑吧,。
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    2022-01-03 20:18:14
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• 

  李國民

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  • 11″
    自動轉換：啊你好，那么這種情況下是不屬于好功效的,，那么如果你認為有希望,，你可以提起好勞動仲裁解決。
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    2022-01-03 20:29:25
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• 

  張馨元

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  • 根據(jù)《工傷保險條例》,，職工有下列情形之一的,，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的； （二）在工作時間和工作場所內(nèi),，從事與工作有關的準備性或者掃尾性工作受到事故傷害的,； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,； （四）患職業(yè)病的,； （五）因工外出期間，因為工作原因,，受到傷害或者發(fā)生事故著落不明的,； （六）在上放工途中，受到機動車事故傷害的,； （七）法律,、行政法規(guī)劃定應當認定為工傷的其他情形,。所述情形不屬于。也可到勞動局申請工傷認定,，以認定結果為準,。
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    2022-01-03 20:42:56
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• 

  陳舒婷

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  • 《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,；
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    2022-01-03 20:55:43
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，這樣的情況是屬于工傷的,，建議家屬申請工傷認定，并依法通過勞動仲裁,，起訴要求公司按照工傷標準賠償,！
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    2022-01-03 21:10:18
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• 

  張超

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  • 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，在工作崗位突發(fā)疾病后48小時內(nèi)死亡,，視同工傷,。你這種情況有希望認定為工傷，還需要看請假的理由,，如果是病假,，認定工傷的可能性更大。
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    2022-01-03 21:20:05
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• 

  趙嚴

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述認定，工傷必須要具備以下三個方面的條件 1,、工作時間：工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的,，是指單位確定的工作時間。A.構成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害;B.在工作時間以外的事故傷害一般不構成工傷,。 2,、工作場所：工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派職工從事工作的場所,。A.構成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害;B.在工作場所以外的事故傷害一般不構成工傷,。 3、工作原因：因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構成工傷,。雖然不在工作時間,、工作場所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關,，是因執(zhí)行職務或者業(yè)務的原因而發(fā)生,，也構成工傷。
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    2022-01-03 21:20:20
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 13″
    自動轉換：這個算工傷還是比較勉強,，工傷是指工作時間或者去工作的路途中,，在宿舍中還是不能算的,。
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    2022-01-03 21:27:38
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• 

  鄒春

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  • 你好，在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,，視為工傷。具體情況可以申請認定,。
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    2022-01-03 21:38:35
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，按照法律規(guī)定，如果是在上班時間和上班地點,，突發(fā)疾病48小時以內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,，那么這種情況是屬于工傷，由于對方并非在工作時間和工作地點,，這種情況認定工傷的可能性不大
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    2022-01-03 21:49:01
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• 

  黃浩

  律師

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  • 15″
    自動轉換：您好,，這種情況應該不屬于工傷，不屬于工傷,，但沒有在工作崗位上,，嗯，而且呢,，根據(jù)您的描述來說,，是他身體自發(fā)的疾病。
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    2022-01-03 21:51:11
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• 

  何勇

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  • 這種情況由于不是發(fā)生在工作期間,，也不是發(fā)生在上下班途中,。發(fā)生的地點在休息過程，也不是工作原因,，所以很難認定為工傷,。
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    2022-01-03 22:00:30
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，上班時間上班地點由于在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的可以認定為工傷,，可以到社保局申請認定的。
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    2022-01-03 22:05:41
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• 

  令秀

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  • 42″
    自動轉換：嗯,，你好,，工商呢？它是指在這個工作的時間內(nèi)在工作的這個場所之中,，因為工作的原因而受到的這個傷害他他還包括呢上下班途中啊,，還有因公外出操作的傷害,，如果你這個事情啊,，里面有一些特別的點，比方說連續(xù)加班過勞啊,，這種情況啊,，你可以申請做下鑒定,，因為本身工傷鑒定，工傷認定她是一個呃比較復雜的事,。
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    2022-01-03 22:07:27
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• 

  張揚智

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  • 14″
    自動轉換：這種情況,，人力資源社會保障就會認定為工傷的，但是單位仍然要承擔非因工死亡的賠償責任人,。
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    2022-01-03 22:14:30
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• 

  趙靜

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  • 你好,，這種情況符合工傷的判定，雖然是在睡覺的時候死亡,，但是整個環(huán)境是在公司的范疇,，也確實是工作時間身體不適，只不過未及時治療,?！豆ｋU條例》第十五條，職工有下列情形之一的,，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
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    2022-01-03 22:38:42
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• 

  蘇揚

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  • 答謝
    你描述的問題太模糊了,，需要向您提問幾個問題,。可以通過平臺電話咨詢,，比如案件的起因經(jīng)過,，你的訴求。你想要爭取的權利,，你期待的訴訟結果,。
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    2022-01-04 10:02:27
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• 

  羅超

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  • 答謝
    買的什么藥?? 。 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進一步解答，維護你的合法權利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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    2022-01-04 15:14:38
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  • 樓主：
    你好,！買的是治療胃病的藥,，但法醫(yī)鑒定是突發(fā)疾病導致的死亡。
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    2022-01-04 16:24:22
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• 

  劉震

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  • 答謝
    《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;…… 不考慮主體適格問題，本案的關鍵點在于判斷中午在崗位上發(fā)生的不適癥狀，與導致死亡的疾病,，是否有關聯(lián),。如果有比較明顯的聯(lián)系，醫(yī)學上認為是突發(fā)疾病,，那么大概率上就能認定為工傷,。
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    2022-02-10 22:23:33
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