37位律師解答

• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 27″
    展開
    收起
    2021-10-05 20:56:35
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    27″
    展開
    收起
    2021-10-05 20:57:12
    回復(fù)
• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好,，聘用有疾病的員工需要做崗前體檢，并且約定試用期,，風(fēng)險(xiǎn)問題主要是工傷的風(fēng)險(xiǎn)，要給員工上社保,，保證休息休假，薪酬要符合要求,。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:01:45
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 首先,，我們國家勞動(dòng)法并沒有規(guī)定不得聘用殘疾人士,，相反在稅收上還會(huì)有一定的照顧，其次，如果說風(fēng)險(xiǎn)那么你應(yīng)當(dāng)安排殘疾員工力所能及的工作，并且注意安全防范工作,。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:05:28
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好,，剛才看了你的問題,，對(duì)于他自身存在的嗯身體情況原因呢，也不能夠一概而論，就是說也不能武斷的下結(jié)論,，就是你們是否能夠聘用他,，但是呢，如果說一旦聘用他在工作中，因?yàn)樽陨硗话l(fā)疾病受到損害,，自己根據(jù)這個(gè)人損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定的,，他是可以要求單位來進(jìn)行這個(gè)賠償?shù)模吘故窃诠ぷ髦惺前桑@個(gè)造成的這個(gè)身體損害
    展開
    收起
    2021-10-05 21:06:50
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 47″
    展開
    收起
    2021-10-05 21:15:49
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 可以聘用患有疾病的員工,，但是單位應(yīng)當(dāng)保證員工在工作過程中不會(huì)對(duì)疾病產(chǎn)生干擾，建議讓員工作入職前體檢,。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:16:06
    回復(fù)
• 

  王銀

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 12″
    展開
    收起
    2021-10-05 21:18:06
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • ① 首先,，向致力于“為老助殘”事業(yè)的社會(huì)機(jī)構(gòu)表達(dá)敬意！ ② 你方有權(quán)自主決定是否聘用已罹患疾病的勞動(dòng)者。依經(jīng)驗(yàn)，只要?jiǎng)趧?dòng)者的健康狀況能夠勝任相關(guān)崗位的工作，用人單位事先與其簽訂書面勞動(dòng)合同，明確各方權(quán)利義務(wù),，則聘用其一般不存在潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。 ③ 盡管如此，建議在該勞動(dòng)者入職前將其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入你司,，特別是工傷保險(xiǎn)關(guān)系，以減輕在極端情況下你司需承擔(dān)的法律責(zé)任。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:18:33
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 只要員工依據(jù)勞動(dòng)合同法第四條的規(guī)定,，如實(shí)陳述自己有患病史，或者通過體檢認(rèn)定,，在入職前就存在該疾病,，如果在入職后屬于舊病復(fù)發(fā)的,，并且結(jié)合其崗位勞動(dòng)與舊病復(fù)發(fā),，不存在因果關(guān)系的誘導(dǎo)性的復(fù)發(fā)，應(yīng)當(dāng)不屬于工傷認(rèn)定的信息
    展開
    收起
    2021-10-05 21:20:03
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    誘導(dǎo)性復(fù)發(fā)性質(zhì)
    展開
    收起
    2021-10-05 21:20:49
    回復(fù)
• 

  王煒華

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 變更,，如果說合同到期能續(xù)簽合同,，相應(yīng)的工作待遇和或通信這是不能改變的，如果說惡意改變呢,，是存在違法行為,，具體可以詳細(xì)溝通
    展開
    收起
    2021-10-05 21:20:53
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好 給你兩個(gè)建議 首先需要與該員工簽訂書面勞動(dòng)合同 另外還需要給該員工依法繳納社保，這樣可以盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
    展開
    收起
    2021-10-05 21:25:15
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 10″
    展開
    收起
    2021-10-05 21:28:29
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 32″
    展開
    收起
    2021-10-05 21:29:11
    回復(fù)
• 

  齊松梅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 建議錄取時(shí)進(jìn)行入職體檢,，入職后參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納醫(yī)療保險(xiǎn),，工傷保險(xiǎn),，大病保險(xiǎn)，還有要注意勞動(dòng)保護(hù),。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:32:05
    回復(fù)
• 

  賈增橋

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好,，這種情況沒有什么風(fēng)險(xiǎn)，輕度的強(qiáng)直性脊柱炎對(duì)文員工作沒有什么影響,。并且也沒有什么受傷的危險(xiǎn),。不必過于擔(dān)心。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:41:58
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 既然是老助殘服務(wù)機(jī)構(gòu),，建議聘用的時(shí)候最好能走這種服務(wù)機(jī)構(gòu)的程序,，留下一個(gè)記錄。風(fēng)險(xiǎn)主要來自工傷或工亡,，入職的時(shí)候做好體檢記錄
    展開
    收起
    2021-10-05 21:42:34
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 52″
    展開
    收起
    2021-10-05 21:42:51
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 文員崗位可以聘請(qǐng)這種輕度疾病的員工,，一定要為她購買社會(huì)保險(xiǎn),，也就是說需要給他購買醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn),，失業(yè)保險(xiǎn),，工傷保險(xiǎn)，還有生育保險(xiǎn),。這樣如果他生病住院,，有醫(yī)療保險(xiǎn)來報(bào)銷，單位不需要再支付醫(yī)療費(fèi),。
    展開
    收起
    2021-10-05 21:44:40
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    如果她在上班的時(shí)候突發(fā)疾病死亡有工傷保險(xiǎn),，可以給她申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由保險(xiǎn)來賠償,，單位也不需要賠償,。
    展開
    收起
    2021-10-05 22:10:30
    回復(fù)
• 

  馬范君

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 48″
    展開
    收起
    2021-10-05 22:06:11
    回復(fù)
• 

  陳娜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 強(qiáng)制性脊柱炎要盡量避免長時(shí)間坐著不動(dòng)，該文員崗位如果需要長時(shí)間坐著辦公,，可以與該員工在入職前提前溝通好這個(gè)問題,，在合同中書面注明以免產(chǎn)生不必要的糾紛。
    展開
    收起
    2021-10-05 22:10:02
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 最大的風(fēng)險(xiǎn)就是非因工負(fù)傷,。國家政策對(duì)職工非因公負(fù)傷待遇有相應(yīng)規(guī)定,，根據(jù)在本單位工作時(shí)限確定醫(yī)療期，醫(yī)療期內(nèi)需要支付病假工資,。
    展開
    收起
    2021-10-05 22:43:41
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 69″
    展開
    收起
    2021-10-05 22:53:07
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 26″
    展開
    收起
    2021-10-05 22:53:54
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好,，首先身體有疾病的話，對(duì)工作是肯定是有一定影響的,，從法律上來講,，工傷工亡對(duì)用人單位有一定的影響，但是如果繳納了工傷保險(xiǎn)的話,，影響會(huì)很減少的
    展開
    收起
    2021-10-05 23:23:31
    回復(fù)
• 

  張馨元

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 聘請(qǐng)患有疾病的員工,，如果購買了社會(huì)保險(xiǎn)，是不存在法律風(fēng)險(xiǎn)的,。在法律層面,，員工待遇需要為其購買社會(huì)保險(xiǎn)來保障員工醫(yī)療支出。
    展開
    收起
    2021-10-05 23:25:04
    回復(fù)
• 

  陳舒婷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 可以聘用,，但如果因?yàn)楣ぷ髟蛟诠ぷ鲿r(shí)間導(dǎo)致其身體狀況更為嚴(yán)重的時(shí)候,，單位需要對(duì)員工承擔(dān)責(zé)任。因此在入職之前應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的體檢記錄,，為其購買醫(yī)療保險(xiǎn)或者意外險(xiǎn)
    展開
    收起
    2021-10-05 23:35:34
    回復(fù)
• 

  曾志林

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 可能是出現(xiàn)工傷,，建議做好入職體檢，并辦理工傷保險(xiǎn)自己有關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)等,，并定期進(jìn)行體檢,。可以提前規(guī)避的
    展開
    收起
    2021-10-05 23:43:42
    回復(fù)
• 

  王群英

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 您好,，這種情況,，還是不建議聘用，或者事先把責(zé)任約定清楚,，強(qiáng)制性脊柱炎是沒法長時(shí)間的勞累和坐班的,，這種情況如果在上班期間，發(fā)生身體不適,，很難區(qū)分是工傷還是自身疾病,。除非工作性質(zhì)是自由不坐班，勞動(dòng)強(qiáng)度也不大的工作,。但是不排除發(fā)生損害后,，扯皮的情形。
    展開
    收起
    2021-10-05 23:46:52
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，一般患病的員工，法律并沒有規(guī)定用工單位不得錄用,，除非用工單位有明確的要求,，但一般疾病不做為拒錄的依據(jù)。
    展開
    收起
    2021-10-05 23:58:48
    回復(fù)
• 

  黃美溪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 你好,，已經(jīng)患病的員工當(dāng)然是可以聘用的,，但是已經(jīng)患病的員工會(huì)存在一些風(fēng)險(xiǎn)，比如到時(shí)候員工患病之后會(huì)經(jīng)常請(qǐng)病假,，是否會(huì)影響工作,？另外您這邊是不能對(duì)已經(jīng)患病員工非法解除勞動(dòng)合同的，否則的話你要支付他高昂的經(jīng)濟(jì)賠償金,。
    展開
    收起
    2021-10-06 00:35:18
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.96

  • 對(duì)于您所講的這種情況,，法律上沒有禁止性的規(guī)定。對(duì)于這種患病的職工享有平等的勞動(dòng)權(quán)利,。有人單位在招用這樣的員工，更應(yīng)注重為他們繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),。尤其是醫(yī)療保險(xiǎn),。
    展開
    收起
    2021-10-06 00:42:12
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    通過正常的職工招聘體檢流程
    展開
    收起
    11″
    展開
    收起
    2021-10-06 06:13:23
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    43″
    展開
    收起
    2021-10-06 06:28:02
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn)來看，可以屁用,，但是必須有很多注意點(diǎn),，防止糾紛發(fā)生。疑點(diǎn)違法就很難處置,。
    展開
    收起
    2021-10-06 07:04:22
    回復(fù)
• 

  臧家參

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    已經(jīng)知道患病的員工如果聘用會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),。提前規(guī)避不一定有效,。如果她疾病復(fù)發(fā)或病重影響工作，解除合同可能要有醫(yī)療期及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/div>

    展開

    收起

    2021-10-06 15:54:02

    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以簽訂協(xié)議 ,。 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
    展開
    收起
    2021-10-06 16:04:24
    回復(fù)
• 

  蘇揚(yáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好,，網(wǎng)上咨詢?nèi)詢烧Z很難講清楚，需要相互提問和互動(dòng),，執(zhí)業(yè)八年,，執(zhí)業(yè)于紅圈律所， 辦事盡責(zé),，服務(wù)正規(guī),。
    展開
    收起
    2021-10-08 01:36:58
    回復(fù)