用人單位是否享有工傷待遇款追償權(quán),？

時(shí)間：2020-08-18 來源：法律投稿

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用人單位是否享有工傷待遇款追償權(quán),？
用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷時(shí)可以享受工傷保險(xiǎn)待遇,，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。如果用人單位全額支付職工工傷賠償款,，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，除了傷殘津貼和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)由用人單位支付外,，醫(yī)療費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),、一次性傷殘補(bǔ)助金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇款均應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金中支付，因此,，用人單位可以要求社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心支付不應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)的工傷待遇款,。

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