法院：合理生理需要且與工作密不可分,，屬于工傷
保安公司派駐江蘇省啟東市中等專業(yè)學(xué)校的保安秦某根據(jù)往常的慣例,，于上午10時(shí)許回家吃飯，途中遭遇交通事故受傷,，后被當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門認(rèn)定為工傷,，保安公司不服,，提起訴訟。
近日,，江蘇省南通市中級人民法院對這起勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案作出終審判決,，秦某系日常工作中正常、必要而合理的生理需要,，且與其正常工作密不可分,，屬于工傷，駁回原告保安公司的訴訟請求,。
秦某系啟東保安公司的勞務(wù)派遣工,，由公司安排至啟東市中等專業(yè)學(xué)校擔(dān)任保安工作。根據(jù)保安公司的排班,，2016年4月26日早7點(diǎn)至4月28日早7點(diǎn)（48小時(shí)）系秦某的工作時(shí)間,。該公司規(guī)定，每天11點(diǎn)左右學(xué)生放學(xué)時(shí),，同班次的3名保安必須同時(shí)在崗,，其余時(shí)間段內(nèi)可以在有人在崗的情況下，保安輪流吃飯及處理其他個(gè)人必要事務(wù),。因秦某的家在學(xué)校附近不遠(yuǎn),，根據(jù)往常的慣例，2016年4月26日10時(shí)15分許,，秦某駕駛電動(dòng)自行車回家吃飯,，途中與他人駕駛轎車發(fā)生交通事故受傷。后公安機(jī)關(guān)認(rèn)定秦某承擔(dān)事故次要責(zé)任,。
同年9月1日,，啟東市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定秦某系下班途中發(fā)生交通事故受傷，屬于工傷,。保安公司不服,，向海門市人民法院提起行政訴訟，請求撤銷啟東市人社局所作認(rèn)定工傷決定,。
海門法院審理認(rèn)為,，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。啟東市人社局所作工傷認(rèn)定決定事實(shí)清楚，程序合法,，適用法律正確，判決駁回啟東保安公司請求的訴訟請求,。
保安公司不服,，向二審法院提起上訴,。
南通中院經(jīng)審理認(rèn)為，職工因工作原因受到事故傷害,，既包括職工在工作時(shí)間,、工作場所內(nèi)，因從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所遭受的事故傷害,，也應(yīng)包括職工在工作期間因臨時(shí)解決合理必要的生理需要而遭受的意外傷害,。本案中，秦某作為派遣至啟東市中等專業(yè)學(xué)校的保安,，連續(xù)在崗工作的時(shí)間達(dá)48小時(shí),。因此，其回單位附近的家中吃飯,，系日常工作中正常,、必要而合理的生理需要，且與其正常工作密不可分,，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定工傷的條件,。
但10點(diǎn)15分左右并非秦某的上下班時(shí)間，啟東市人社局適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故”的規(guī)定,，認(rèn)定秦某所受傷害為工傷，系適用法律不當(dāng),。但鑒于工傷決定認(rèn)定秦某為工傷的結(jié)論并無不當(dāng),，為減少當(dāng)事人的訟累，保障受傷職工及時(shí)獲得救治,，法院不宜僅因被訴工傷決定適用法律不當(dāng)而予撤銷,，遂作出上述判決。