婚后老公的工資應(yīng)該上交嗎,？
在婚姻生活中,，大多數(shù)女人都覺得只有掌握了家里的經(jīng)濟大權(quán)，婚姻才有安全感,。于是,，老公的工資成為了夫妻生活中的博弈。那么,，老婆讓老公上交工資在法律上有沒有依據(jù)呢？
老公的工資應(yīng)不應(yīng)該上交這個問題,，其實很早之前就開始討論了。支持上交者“男人給老婆交工資天經(jīng)地義!”,；反對者亦不在少數(shù),，“交什么交，男人就該硬起來,?！蹦腥嘶楹笤摬辉撋辖还べY，成為人們激烈爭論的話題,。
那么要老公上交工資有沒有法律依據(jù)呢?
根據(jù)《婚姻法》第十七條：“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資,、獎金,；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益,；(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益,；(四)繼承或贈與所得的財產(chǎn),，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外,；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn),。夫妻對共同所有的財產(chǎn),，有平等的處理權(quán)?！?br>所謂平等的處理權(quán),，就是說,，夫妻共同財產(chǎn)的性質(zhì)是共同共有,，而不是按份共有，因此夫妻對全部共同財產(chǎn),，應(yīng)當(dāng)不分份額地享有同等的權(quán)利,，承擔(dān)同等的義務(wù)，并不根據(jù)夫妻雙方經(jīng)濟收入的多少來確定其享有共同財產(chǎn)所有權(quán)的多少,。
所以說,，在一定程度上來講，老婆讓您上交工資是有依據(jù)的,，因為您的工資里面有她的一份在,。
當(dāng)然您可以很霸氣的選擇不上交。您交或者不交工資,，老婆的那份就在那里,，不增不減……
當(dāng)然男性同胞可以問，有例外情況的吧?例外情況肯定有的,。
《婚姻法》第十九條：“夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有,、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條,、第十八條的規(guī)定,。”也就是說,，您可以和另一半以書面形式,，白紙黑字地約定好“婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有”，并好好保存，那么您的工資就理所當(dāng)然的不屬于夫妻共同所有財產(chǎn),。這種情況下,，一般只適合AA制夫妻。
而且如果您沒有約定或約定不明確的,，還是適用婚姻法第十七條,、第十八條的規(guī)定,，即工資收入屬于夫妻共同所有財產(chǎn),，夫妻對其有平等的處理權(quán)。平等的處理權(quán)!
那么問題來了,，私房錢是夫妻共同財產(chǎn)嗎?
我國實行的法定夫妻財產(chǎn)制為婚后所得共同制,，即在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻各方的一切收入和取得的財產(chǎn),，除夫妻個人特有財產(chǎn)及另有約定以外,，均歸夫妻共同所有。夫妻個人特有的財產(chǎn)是指夫或妻一方單獨所有的財產(chǎn),，即與個人身份不可分割的財產(chǎn)以及為個人職業(yè)或生活所需,，不宜雙方共同所有的財產(chǎn)。
“私房錢”是夫妻一方個人積蓄而不為對方知道的錢財,，其性質(zhì)與婚姻法所規(guī)定的夫妻個人特有財產(chǎn)有所區(qū)別,，如婚姻當(dāng)事人間未訂立關(guān)于“私房錢”的約定或約定不明確、無效時,，應(yīng)適用法定夫妻財產(chǎn)制,，即應(yīng)認定為夫妻共同所有。
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