掛靠車輛雇員受傷與公司無(wú)勞動(dòng)關(guān)系卻是工傷

存在勞動(dòng)關(guān)系是用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的前提,，但在司法實(shí)踐中，一些用人單位明明與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，為何卻需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任呢,？在無(wú)錫梁溪法院審理的一則案例中就出現(xiàn)了上述情況，一男子開攪拌車受傷,，其車輛掛靠單位就被判決承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,。

2017年2月，顏某經(jīng)甲公司招聘從事運(yùn)輸工作,，開混凝土攪拌車,，工資由甲公司發(fā)放。同年4月,，顏某在駕駛車輛時(shí)側(cè)翻受傷,。經(jīng)診治，診斷為全身多處外傷,、左橈骨遠(yuǎn)端骨折,。受傷后公司告知顏某，混凝土攪拌車是掛靠在其單位經(jīng)營(yíng)的,，其實(shí)際車主是安某和薛某,，顏某所受傷害由安某和薛某負(fù)責(zé)。顏某遂向勞動(dòng)仲裁部門提出仲裁申請(qǐng),，要求確認(rèn)其與甲公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，由甲公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額,。2017年8月,，仲裁部門作出終止決定書，決定終止審理案件,，顏某訴至法院,。

經(jīng)法院審理查明，2011年4月,，甲公司分別與安某,、薛某簽訂《車輛掛靠協(xié)議》,，約定車輛掛靠在甲公司經(jīng)營(yíng)。同時(shí)雙方簽訂了《掛靠運(yùn)輸協(xié)議》,，約定車輛和駕駛?cè)藛T參與甲公司的商品混凝土承運(yùn)業(yè)務(wù),，駕駛?cè)藛T工資由甲公司代為發(fā)放，甲公司可以向安某,、薛某推薦或代為招聘符合條件的駕駛員,，但用工關(guān)系仍屬于兩人。顏某系安某委托甲公司招用的駕駛員,。

顏某在案件審理中并無(wú)證據(jù)證明甲公司與其有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,。2017年10月，法院作出一審判決,，駁回了顏某要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系及要求支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資的訴訟請(qǐng)求,。

案件判決后，顏某以甲公司職工名義向市人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。2018年1月,，市人社局認(rèn)定顏某所受傷害為工傷。對(duì)此,，甲公司認(rèn)為法院已經(jīng)判決雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系,，為何還能認(rèn)定工傷呢？于是,，甲公司向法院提起行政訴訟,，要求撤銷人社局作出的工傷認(rèn)定決定書。

法院認(rèn)為,，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條第一款第（五）項(xiàng)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,，人民法院應(yīng)予支持：個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng),，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位,。因此,，原告要求撤銷工傷認(rèn)定決定書的主張，無(wú)事實(shí)和法律依據(jù),。法院一審判決駁回甲公司的訴訟請(qǐng)求,。甲公司不服，提起上訴,。最終,，經(jīng)二審法院審理查明后維持原判,。

法官說(shuō)法：

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條第一款第（五）項(xiàng)的規(guī)定主要是從有利于職工的角度出發(fā)，不以是否存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為前提,，這是對(duì)工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)條例將勞動(dòng)關(guān)系作為工傷認(rèn)定前提的一般規(guī)定之外的特殊情形處理,。需要注意的有兩點(diǎn)：一是掛靠人是自然人，二是僅適用于掛靠人聘用的人員,。

法官提醒,，在掛靠關(guān)系中，雖然用人單位需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,，但司法解釋也明確了承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的用人單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在實(shí)際承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后,，可以根據(jù)實(shí)際支出的工傷保險(xiǎn)待遇，向?qū)嶋H侵權(quán)人行使追償權(quán),。

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