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人壽高管被曝6次強(qiáng)奸女職員 職場(chǎng)中性侵下屬是否屬于強(qiáng)奸?

時(shí)間:2020-07-20 來源:法律投稿
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【人壽高管被曝6次強(qiáng)奸女職員】工作中,一般領(lǐng)導(dǎo)能決定一個(gè)員工的去留和工作表現(xiàn)的好壞,,于是有一些素質(zhì)不是很高卻忝居領(lǐng)導(dǎo)位置的人,,便以此對(duì)下屬提出過分要求,甚至于做出違法犯罪的事情,。近日,,有網(wǎng)友稱自己在保險(xiǎn)公司曾經(jīng)遭到領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)奸,而公司表示是員工私事,,最后選擇了報(bào)警,。

人壽高管被曝6次強(qiáng)奸女職員1.jpg

詳細(xì)經(jīng)過


被害者梁某為中國(guó)人壽吉林磐石支公司的員工,從去年7月到8月之間曾經(jīng)遭到了當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)李某的六次侵犯,,剛開始,,梁某怕丟工作和面子,選擇了隱忍,,后來李某愈發(fā)囂張,,只好選擇了報(bào)警處理,。


根據(jù)李某自我介紹內(nèi)容顯示,其戶籍:河北省承德市人,,2017年8月加入中國(guó)人壽,,同年12月普升組經(jīng)理,2018年1月以吉林省磐石市最高分,,考入星級(jí)導(dǎo)師,,同年4月重新組建自己的團(tuán)隊(duì),同年10月普升高組經(jīng)理和擔(dān)任磐石市收展部增員功能組組長(zhǎng),,目前任中國(guó)人壽磐石支公司高級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,根據(jù)受害人梁某所述:她是2019年1月1號(hào)加入的中國(guó)人壽吉林磐石市支公司,同年7月份起這位李部長(zhǎng)每次都以工作為由實(shí)施6次強(qiáng)暴她…梁女士實(shí)在無法忍受這個(gè)畜牲的強(qiáng)暴,,于2019年11月份拿著該錄音報(bào)案到當(dāng)?shù)毓?,立案后辦理了取保候?qū)彛壳袄钅尺€照樣在中國(guó)人壽保險(xiǎn)吉林磐石支公司任部長(zhǎng),。


當(dāng)?shù)鼐奖硎?,網(wǎng)傳內(nèi)容與事實(shí)嚴(yán)重不符,具體情況不便透露,。


網(wǎng)友熱議


A:雖然如評(píng)論里所說有一萬(wàn)種可能避免的辦法,,但是也不能成為他侵犯女性六次的理由,希望盡快調(diào)查出來吧,,但以往案例表明,,性侵這件事情如果沒有確鑿證據(jù)確實(shí)很難說清楚,希望大家都不要遭遇這些不幸


B:不管怎么說強(qiáng)奸是沒跑的,,至于多少次不用管,,沒準(zhǔn)還加大量刑,不用抓住是不是受害人主觀上并不抗拒,,站著說話不腰疼


C:我國(guó)刑法規(guī)定,,無論先前是不是情人關(guān)系,只要違背女方意愿,,強(qiáng)行性交,,就是強(qiáng)奸罪,強(qiáng)奸就是強(qiáng)奸,,沒得洗


D:保護(hù)好自己,,這年頭,什么都是為了利益而已,,不分男女,,不吃瓜,不站隊(duì),,不上升群體,,做個(gè)帶腦子的人,。


E:銀行和金融業(yè),行長(zhǎng)權(quán)力極大,,而員權(quán)工的人權(quán)則極小,,幾乎是赤裸的奴工,員工在行長(zhǎng)的無限權(quán)力面前的人權(quán)悲慘,,人權(quán)幾無!處在封建奴婢,封建赤裸!中國(guó)企業(yè),,特別是國(guó)有銀行,,員工的人權(quán)過于被無視,不知何時(shí)就處于行長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)的黑社會(huì)式的極度欺壓極度困境中,。


F:我想說以后大家遇到這種事情千萬(wàn)別因?yàn)楹ε率裁慈讨?在第一次的時(shí)候就應(yīng)該報(bào)警 反正如果我遇到這么惡心的人 我他媽不管什么工作多體面報(bào)酬多豐厚我都他媽第一時(shí)間他媽走人 這種事情帶來的陰影和痛苦是一輩子的


法律延伸閱讀:職場(chǎng)中性侵下屬是否屬于強(qiáng)奸?


強(qiáng)奸罪的認(rèn)定最主要的一條是違背婦女的意志;至于手段須具有使用暴力,、脅迫或者其他手段,使婦女處于不能反抗,、不敢反抗,、不知反抗?fàn)顟B(tài)或利用婦女處于不知、無法反抗的狀態(tài)而乘機(jī)實(shí)行奸淫的行為,。其中對(duì)被害婦女進(jìn)行威脅,、恫嚇,達(dá)到精神上的強(qiáng)制,,使婦女不敢反抗的手段,,脅迫的核心是足以引起被害婦女的恐懼心理,使之不敢反抗,,從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)行奸淫的意圖的,,算是脅迫。


綜上,,如果被害人沒有自愿與之發(fā)生性關(guān)系的意愿,,而老板或上司有采用了以上的手段進(jìn)行威脅、恫嚇,,達(dá)到精神上的強(qiáng)制,,使婦女不敢反抗的,可以認(rèn)定為強(qiáng)奸,。

人壽高管被曝6次強(qiáng)奸女職員2.jpg

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