31歲女工王娟（化名）下班途中遭遇車禍,，經(jīng)大冶市人力資源和社會保障局認定工傷后,，其受雇公司——湖北某服裝公司不服，將大冶市人力資源和社會保障局及王娟告上法院,，請求法院依法撤銷工傷認定決定書,。近日，大冶法院下達判決書,，依法判決駁回原告訴訟請求,。
案情回放：2017年11月7日下午6時許，王娟下班乘坐單位班車回家,，在大冶市金山店鎮(zhèn)某幼兒園路口下車過馬路時,，被一輛中型客車撞傷。王娟受傷后被送往大冶市人民醫(yī)院住院治療21天,。醫(yī)院診斷為左上頜骨骨折,、上唇部挫裂傷、前額部挫裂傷,、全身多處軟組織損傷,。此次事故經(jīng)大冶市公安局交通警察大隊認定王娟無責任。2018年2月12日,，大冶市人力資源和社會保障局認定王娟屬工傷,。
湖北某服裝公司訴稱：一、王娟受傷,，是因交通事故導致,，并不是工作原因；二、王娟發(fā)生交通事故時間超出了合理的下班時間范圍,，公司下班時間是5：30,；三、王娟家住大冶市金山店鎮(zhèn)某村,，其發(fā)生交通事故地點與其下班回家路線不一致,。故此，王娟受傷不符合工傷法定情形,。
大冶法院經(jīng)審理認為：王娟在原告單位工作,，其家住大冶市金山店鎮(zhèn)某村。王娟下班后乘坐單位班車回家,，下車后途中發(fā)生交通事故受到傷害,，且非其本人主要責任。上述事實清楚,，證據(jù)確鑿充分,。原告收到《受理工傷認定申請通知書》后，未提交王娟不屬工傷的有關(guān)證據(jù),。故被告大冶市人力資源和社會保障局根據(jù)《工傷認定辦法》第十七條之規(guī)定,，作出認定決定，認定王娟屬工傷的行政行為合法,。法院遂作出上述判決,。