在員工眼里，老板一個個都跟傻子一樣,。但是通常來說,，老板沒有大家說的那么傻,。每個老板都有自己的成長軌跡和痛點。比如題主家的公司,，我們假設這個老板不傻,，從結果倒推一下，可能性就太多啦,。

A,、合同很重要

老板親自去簽合同，而且每個月兩次,，是訂單的概率不小,。

對這家企業(yè)來說，可能最重要的事情就是一個月出去簽的兩個合同了,。這不奇怪吧,，一年24次談判機會，支撐企業(yè)的發(fā)展生存,。這時候每次簽約的時候,，臨時找人不就抓瞎了么？

現在這個法務,，別看她平時來得晚去的早,，看電影逛淘寶，但是到了用的時候,，她肯定是能勝任工作的,。至少老板認為是如此。

B,、保密很重要

題主問她是不是掌握了什么公司機密,，一個月簽的兩個合同本身不就是公司機密么？可能合同就是一般的合同,，但是老板不想讓其他人知道這些訂單從哪兒來的,。

C、法務很劃算

一個月一萬多,，看似不少,，但是請一個專門的律師也并不便宜。律師干得好的一年可不止十幾萬,。而法務也是分類別的,，根據企業(yè)的需求不同，專業(yè)方向也不同,。有的企業(yè)重視勞動法,，有的企業(yè)主要是管理審查合同，有的企業(yè)要法務負責跑手續(xù),，有的企業(yè)主要是打官司,。

在三線城市找一個專業(yè)對口的律師也不容易，還是兼職,，不能做到隨叫隨來,，也無法和企業(yè)一起成長。

是雇一個現成的還是從0開始自己養(yǎng)一個,，每個老板都有自己的想法,。

D、在法律上吃過虧

題主這家企業(yè)有個特點,，老板要親自出去談合同,，而不是銷售去。

我們說,，人在河邊走,，哪有不濕鞋,。

而大部分會帶著律師去簽合同的人，十有八九是因為之前吃過虧,。

還沒因為簽錯合同失誤攤上官司的人,，是不會覺得這個錢花的值得。

E,、自家親戚

其實是小姨子,，只不過你不知道而已。

法務比總經理工資還高,，你不要上知乎問,，去問問總經理，我認為就能知道答案,，看我猜沒猜對,。