勞動者的權(quán)利

(1)平等就業(yè)的權(quán)利?！秳趧臃ā芬?guī)定,，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業(yè)的權(quán)利,，即勞動者擁有勞動就業(yè)權(quán),。勞動就業(yè)權(quán)是有勞動能力的公民獲得參加社會勞動的切實保證按勞取酬的權(quán)利,。
(2)選擇職業(yè)的權(quán)利?！秳趧臃ā芬?guī)定,，勞動者有權(quán)根據(jù)自己的意愿、自身的素質(zhì),、能力,、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能,、愛好的職業(yè),，即勞動者擁有自由選擇職業(yè)的權(quán)利。
(3)取得勞動薪酬的權(quán)利,?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動者有權(quán)依照勞動合同及國家有關(guān)法律取得勞動薪酬,。
(4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,。《勞動法》規(guī)定,，勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,。這是對勞動者在勞動中的生命安全和身體健康，以及享受勞動權(quán)利的最直接的保護,。
(5)享有休息的權(quán)利,。我國憲法規(guī)定，勞動者有休息的權(quán)利,。為此,，國家規(guī)定了職工的工作時間和休假制度，并發(fā)展勞動者休息和休養(yǎng)的設施,。
(6)享有社會保險的福利的權(quán)利,。為了給勞動者患疾病時和年老時提供保障，我國《勞動法》規(guī)定,，勞動者享有社會保險和福利的權(quán)利,，即勞動者享有包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險等在內(nèi)的勞動保險和福利,。
(7)接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利,。我國憲法規(guī)定，公民有教育的權(quán)利和義務,。所謂受教育既包括受普通教育,，也包括受職業(yè)教育,。
(8)提請勞動爭議處理的權(quán)利,。《勞動法》規(guī)定,，當勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時,，勞動者享有提請勞動爭議處理的權(quán)利,，即勞動者享有依法向勞動爭議調(diào)解委員會,、勞動仲裁委員會和法院申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟的權(quán)利,。其中,，勞動爭議調(diào)解委員會由用人單位、工會和職工代表組成,，勞動仲裁委員會由勞動行政部門的代表,、同級工會,、用人單位代表組成,。
(9)法律規(guī)定的其他權(quán)利。法律規(guī)定的其他權(quán)利包括：依法法律規(guī)定的其他權(quán)利,。法律規(guī)定的其他權(quán)利包括：依法參加和組織工會的權(quán)利，依法享有參與民主管理的權(quán)利,，勞動者依法享有參加社會義務勞動的權(quán)利,，從事科學研究,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利，依法解除勞動合同的權(quán)利,，對用人單位管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)有拒絕執(zhí)行的權(quán)利，對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、舉報和控告的權(quán)利,，對違反勞動法的行為進行監(jiān)督的權(quán)利等。