有兩個內容，先說轉行,，意味著你需要重新做職業(yè)生涯定位,，定位行業(yè)、公司,、崗位,，也意味著你基本上零起點去競爭更年輕的對手，你的資本和實力在哪兒,？

所以,，你在內心一定要掂量清楚，更要做好風險評估,，如果轉行失敗了,，你還能回到哪里？在轉行的這一階段,，你的物質基礎是否有保障,？

可以說，是一條破釜沉舟的路,，要想柳暗花明,，你一定要付出比常人多得多的辛苦，你有這個勇氣與決心了嗎,？你能咬牙堅持下去嗎,？

關于跳槽，有幾點中肯的建議：

1.招聘高峰不會缺席但會遲到,，沉下心,，別著急。

現(xiàn)階段,，企業(yè)面臨的是生存問題,，如果1-2季度不能緩過來，則不會怎么招聘,。而且現(xiàn)在很多企業(yè)無法復工,，入職離職等流程都要全部梳理。

等緩過來后,，招聘高峰還是會姍姍而來,。

2.隔離控制風險，見好就收,。

有幾個朋友年前打算好年后要跳槽的,，這幾天試了試，發(fā)現(xiàn)機會不少,，公司給還很快,，收入還有漲,。

疫情嚴重是環(huán)境，自己做到配合好疫情防控,，保護好自己到前提下,，本身想要換工作，甚至有人說,，工資漲了5成以上,，還有職位提升，這么好的改變當然要換,，而且是盡快換。

要知道正常環(huán)境下,，一般換工作工資漲個2成就差不多了,。不得不說，除了公司招聘旺季外,，造成這種現(xiàn)狀還有一個重大的原因在于疫情防控,。

3.互聯(lián)網行業(yè)將迎來新的增長點

疫情，讓互聯(lián)網行業(yè)展現(xiàn)了許多的應用場景以及機會,。疫情過后,，資本會再一度程度上有所刺激?；ヂ?lián)網行業(yè)將迎來新的增長點,。

現(xiàn)階段，追求短期價值（錢,、職位）的人,，沒有以前那么簡單了。除非你的技能被一個公司特別需要,。

這段時間,，如果沒有特別心儀的薪資與職位，不妨研究一下各招聘網站和心儀公司,，這也是最佳時機,，公司行業(yè)背景、團隊背景,、發(fā)展方向等長期價值,，有了面試大可以先線上接觸看看。

最后,，現(xiàn)階段千萬不要裸辭,，除非你儲蓄非常夠。