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作為一名女教師,，如果在寒假期間生產(chǎn)，她的產(chǎn)假能不能順延呢,？對(duì)這個(gè)問(wèn)題,，很多女教師非常關(guān)心。因?yàn)楹罴賹?duì)于每一位人民教師來(lái)說(shuō)都是假期,。如果女教師生孩子期間恰逢寒暑假,，而且，這個(gè)時(shí)候寒暑假還沒(méi)有過(guò)完,?；蛘咴谂處熒⒆诱?qǐng)產(chǎn)假之后，不久就到了寒假或暑假,，寒暑假是計(jì)算在長(zhǎng)假之內(nèi)還是不計(jì)算,？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們來(lái)看看教育部的答案,。

實(shí)際上,，曾經(jīng)有大學(xué)教師針對(duì)這個(gè)問(wèn)題咨詢教育部。對(duì)此，教育部的答復(fù)是,，女教師如果在休產(chǎn)假期間,，正值寒暑假，確確實(shí)實(shí)可以順延,。實(shí)際上,，除了教育部的正式答復(fù)，國(guó)家教育委員會(huì)曾經(jīng)對(duì)此專門下發(fā)了一個(gè)文件,，這個(gè)文件的名稱就是《關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》,。這個(gè)文件中明確指出，女教師寒暑假休產(chǎn)假可以順延,。

教育部的答復(fù)以及相關(guān)文件精神,，可以說(shuō)，讓全國(guó)的女教師們都松了一口氣,，因?yàn)樯鷥河畬?duì)于女教師來(lái)說(shuō),，都是多數(shù)人一生中必經(jīng)的階段。如果生兒育女期間,，恰逢寒暑假,，就被剝奪了一部分產(chǎn)假，這對(duì)女教師而言,，也是不公平的,。

與此同時(shí)，很多人又產(chǎn)生了一個(gè)新問(wèn)題,，那就是如果女教師休產(chǎn)假遇到了法定節(jié)假日,，比如說(shuō)，在休產(chǎn)假期間,，遇到春節(jié),、五一勞動(dòng)節(jié)或國(guó)慶黃金周放假，這些法定節(jié)假日,，又會(huì)不會(huì)順延呢,？按照國(guó)家的規(guī)定，產(chǎn)假包括休息日和法定節(jié)假日,。因此,，如果在休產(chǎn)假期間經(jīng)歷了法定節(jié)假日，不再順延假期,。之所以可以順延寒暑假,，是因?yàn)楹罴俨⒉皇菄?guó)人的法定節(jié)假日，而僅僅是給予教師的一種帶薪休假權(quán)益,。如果法定節(jié)假日也順延,，這樣請(qǐng)假下去,，就沒(méi)完沒(méi)了，根本不用來(lái)上班了,。



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女教師產(chǎn)假遇到寒暑假的，其休假是否順延,？
寒暑假對(duì)于學(xué)校教職工來(lái)說(shuō),，是由于工作性質(zhì)安排的休息日，并不是國(guó)家法定節(jié)假日,?！秳趧?dòng)部lt;女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定gt;問(wèn)題解答》（勞安字[1989]1號(hào)）第11條解答中認(rèn)為，教師產(chǎn)假正值寒暑假期間,，能否延長(zhǎng)寒暑假的時(shí)期,，則由主管部門確定。
學(xué)?？梢愿鶕?jù)本地區(qū)教育部門政策執(zhí)行,。如果本地區(qū)沒(méi)有明文規(guī)定的，也可以根據(jù)自身實(shí)際情況,，對(duì)產(chǎn)假遇寒暑假的女教師延長(zhǎng)假期,，也可以不予延長(zhǎng)假期，但為避免爭(zhēng)議最好事先在規(guī)章制度中明確規(guī)定,。

產(chǎn)假是否包含法定節(jié)假日,？如果包含，則不需要順延,；如果不包含,，則應(yīng)當(dāng)順延。
目前,，國(guó)家層面關(guān)于產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)范性文件為國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）,，該規(guī)定第七條明確了女職工產(chǎn)假的基準(zhǔn)天數(shù)，即女職工生育享受98天產(chǎn)假,，其中產(chǎn)前可以休假15天,。但是，該規(guī)定并未明確該98天產(chǎn)假中是否包含法定節(jié)假日,。
進(jìn)一步追本溯源,，我們國(guó)家關(guān)于產(chǎn)假的規(guī)定，最早見(jiàn)于1951年3月1日起施行的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定,，女工人與女職員生育,，產(chǎn)前產(chǎn)后共給假56日（該產(chǎn)假天數(shù)已調(diào)整為現(xiàn)在的98天）；



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【航天工程大規(guī)模登月行動(dòng)開(kāi)始啦,，全民參與的運(yùn)動(dòng),?！縿?chuàng)造千萬(wàn)個(gè)億萬(wàn)富豪制造產(chǎn)業(yè)！全民創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)來(lái)了,！知識(shí)改變命運(yùn),！【中國(guó)速度與智慧+中國(guó)制造業(yè)與移動(dòng)運(yùn)輸+中國(guó)銀行與核動(dòng)力=無(wú)限可能】航天航空工程的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源于社會(huì)翻天覆地的變革和社會(huì)巨大的發(fā)展產(chǎn)生的深層社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)改革。同志你見(jiàn)過(guò)深海發(fā)電站,？這可是“海上巨無(wú)霸”,，你見(jiàn)過(guò)比大鯨魚(yú)??還要大得多的巨無(wú)霸?——深海發(fā)電站比鯨魚(yú)還要巨無(wú)霸威力巨大？你知道有一系列登月航天飛船叫做神州系列登月宇宙飛船嗎?你肯定有想過(guò)雄鷹展翅巨擘長(zhǎng)空公里著陸登月以揚(yáng)我神州威嚴(yán),；【未來(lái)科幻城就在月球????】在天宮建月球家園尋找嫦娥之旅～在月球上植樹(shù)造林建生態(tài)公園“我們建造月球生態(tài)圈”我們要到月球挖礦,；制造核電站？【核動(dòng)力宇宙飛船制造有限公司為你提供無(wú)限動(dòng)力,！】中國(guó)為何國(guó)家要發(fā)展深海發(fā)電站,，一場(chǎng)臺(tái)風(fēng)相當(dāng)于枚核彈爆炸產(chǎn)生的總能量！航天航空工程責(zé)任在我,，耀我中華國(guó)威,！登陸月球創(chuàng)造生態(tài)環(huán)境利在千秋，功在萬(wàn)代,！我們一定要干,！我們一起干！我們擼起袖子加油干,！愛(ài)國(guó)者向您致敬,！



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唐三清晰的看到，從四面八方正有無(wú)數(shù)紫黑色的氣流朝著比比東的身體凝聚而去,，顯然是她在恢復(fù)著自己的力量,。而這些四面八方而來(lái)的紫黑色氣流正是這斗羅大陸上的所有怨氣。其中,，尤其是從嘉陵關(guān)用出的紫黑色光芒最為龐大,。那是三天前大戰(zhàn)之時(shí)慘死在毒斗羅劇毒之下的冤魂怨毒。
　　就像海神能夠從大海中獲得力量,，天使神能夠從太陽(yáng)處獲得太陽(yáng)真火一樣,，這羅剎神也同樣能夠從不論是活著還是死亡的生物處獲得他們本源最陰暗齷齪的念頭。這些念頭就凝聚成了羅剎神的神力,。
　　這些怨念要比信仰的念頭龐大的多,，但卻不能持久，但對(duì)于一場(chǎng)戰(zhàn)斗來(lái)說(shuō),，顯然是這些怨念更加強(qiáng)大,。正所謂水至清則無(wú)魚(yú)，尤其是嘉陵關(guān)前幾天剛剛死了大量的戰(zhàn)士,，死在劇毒之下的武魂帝國(guó)將士們的怨念可想而知,，此時(shí)此刻,，在這嘉陵關(guān)前，無(wú)疑成為了比比東最好的戰(zhàn)場(chǎng),。




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根據(jù)《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教人〔1992〕8號(hào)）：同意女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間,，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。請(qǐng)各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行,。根據(jù)文件精神,，我區(qū)教育系統(tǒng)女職工產(chǎn)假若正值寒暑假期間，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行,。
教師產(chǎn)假不包括寒暑假,?！秳趧?dòng)保險(xiǎn)條例細(xì)則》規(guī)定,，女職工休產(chǎn)假，不論是正常產(chǎn)還是小產(chǎn)一律包括星期日與法定節(jié)假日在內(nèi),，不再補(bǔ)假,。另?yè)?jù)《國(guó)家教委關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》女教師產(chǎn)假若正值寒假期間，其寒假休假時(shí)間可以順延,。請(qǐng)各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行,。　　因此原則上寒暑假對(duì)于學(xué)校教職工來(lái)說(shuō)是由于工作性質(zhì)安排的休息日,，并不是國(guó)家法定假日,，所以說(shuō)跟產(chǎn)假?zèng)]有沖突。只能按照產(chǎn)假休息,，能不能對(duì)重疊的假期另外安排補(bǔ)假,。由各學(xué)校視具體情況而定。~到O網(wǎng)頁(yè)鏈接



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可以順延,。
國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教人〔1992〕8號(hào)）規(guī)定,，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延,。

擴(kuò)展資料：
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)定：
第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假,，其中產(chǎn)前可以享受15天產(chǎn)前假，當(dāng)然也可以根據(jù)個(gè)人情況合并到生產(chǎn)之后休息,。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天,；生育多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒,，可增加產(chǎn)假15天,；用人單位不得因女職工懷孕、生育,、哺乳而降低其工資,、予以辭退,、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。
第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,。



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在編女孩師產(chǎn)假中途正遇寒暑假，可以順延

教育部的回復(fù)是這樣的：國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教人〔1992〕8號(hào)）規(guī)定,，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間,，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。各地根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況執(zhí)行,。

也就是說(shuō)：若女教師產(chǎn)假正逢寒暑假,，寒暑假時(shí)間可以順延，具體還得和當(dāng)?shù)貙W(xué)?；蚪逃块T溝通,，根據(jù)學(xué)校的工作情況、人員情況來(lái)定,，不一定做到：產(chǎn)假日期寒暑假日期=女教師休息日期的和,。

很多地方在官方回復(fù)中，也提及了上文《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教〔1992〕8號(hào)）中的回復(fù),。北京市1992年就轉(zhuǎn)發(fā)了原國(guó)家教委《關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》,。



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不少女教師在寒署假迎來(lái)了自己的小寶寶，升級(jí)當(dāng)了媽媽,。當(dāng)教師產(chǎn)假遇到寒暑假,，產(chǎn)假能否順延？成為不少教師關(guān)注的話題,。

近日,，一名大學(xué)教師在教育部網(wǎng)站政策咨詢版塊詢問(wèn)：二胎產(chǎn)假正逢暑假。她在網(wǎng)上查詢到一個(gè)名為《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教人〔1992〕8號(hào)）的文件,，該文件精神表示教師產(chǎn)假如遇暑假可以順延,。她想了解是否真有這個(gè)文件，具體如何執(zhí)行,？

產(chǎn)假正值寒暑假可以順延

教育部回復(fù)：國(guó)家教育委員會(huì)《關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教人〔1992〕8號(hào)）規(guī)定,，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延,。各地根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況執(zhí)行,。



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教師產(chǎn)假遇到寒暑假能否順延？

春節(jié)是大家闔家團(tuán)圓的日子,，也有不少女教師在寒假迎來(lái)了自己的小寶寶,，升級(jí)當(dāng)了媽媽,。當(dāng)教師產(chǎn)假遇到寒暑假，產(chǎn)假能否順延,？成為不少教師關(guān)注的話題,。

近日，一名大學(xué)教師在教育部網(wǎng)站政策咨詢版塊詢問(wèn)：二胎產(chǎn)假正逢暑假,。她在網(wǎng)上查詢到一個(gè)名為《國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于女教師產(chǎn)假有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（教人〔1992〕8號(hào)）的文件,，該文件精神表示教師產(chǎn)假如遇暑假可以順延。她想了解是否真有這個(gè)文件,，具體如何執(zhí)行,？

產(chǎn)假正值寒暑假可以順延



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教師產(chǎn)假遇到寒暑假怎么辦教師產(chǎn)假遇寒暑假可以順延嗎
教師產(chǎn)假遇到寒暑假怎么辦？教師產(chǎn)假遇寒暑假可以順延嗎,？對(duì)于老師們來(lái)說(shuō),，最幸福的就是能夠擁有寒暑假，但是女性教師們?nèi)绻龅搅水a(chǎn)假和寒暑假相撞了,，那么該怎么解決,，在國(guó)家規(guī)定上有沒(méi)有具體的說(shuō)明,，一起來(lái)看看吧,！
教師產(chǎn)假遇到寒暑假怎么辦？
一般不會(huì)順延的,，所有的假期遇到節(jié)假日都不順延,。但是如果是寒暑假的話，決策權(quán)在校領(lǐng)導(dǎo),，可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)商量,。

教師產(chǎn)假遇寒暑假可以順延嗎？




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可以不帶薪休假不影響工作的原編制情況因?yàn)槟闶亲鰦寢尩奶齑蟮卮竽赣H最大孩子那么小還是需要媽媽的而也沒(méi)有那公司規(guī)定生了孩子就一定要上班不然就要被辭退可以不能帶薪但是絕對(duì)不能被辭退如果公司要求就屬于霸王條款可以上工商不能舉報(bào)他們



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勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定產(chǎn)假碰到寒暑假是否可以順延,，那么就要看學(xué)校是如何規(guī)定的,。原則上寒暑假對(duì)于學(xué)校教職工來(lái)說(shuō)是由于工作性質(zhì)安排的休息日，并不是國(guó)家法定假日,，所以說(shuō)跟產(chǎn)假?zèng)]有沖突,。只能按照產(chǎn)假休息，能不能對(duì)重疊的假期另外安排補(bǔ)假,。由各學(xué)校視具體情況而定,。



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當(dāng)下的用工單位，幾乎都會(huì)采取這樣的態(tài)度：產(chǎn)假和假期重合,，原則上這樣的疊加,，不會(huì)順延產(chǎn)假的。雖然當(dāng)事人一定會(huì)想得到這么個(gè)結(jié)果,，其實(shí)這是不可能的實(shí)現(xiàn)的,。畢竟當(dāng)下,，局勢(shì)你懂得，工作機(jī)會(huì)很難得,，要珍惜,，不要因小失大。



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應(yīng)該不會(huì),，你想啊你都已經(jīng)產(chǎn)過(guò)寶寶了,，你還要假期干嘛，只能怪自己運(yùn)氣不好了,，產(chǎn)期和假期沖撞到一起了,！



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一般不順延，產(chǎn)假是恢復(fù)身體的,，有了一定的休息時(shí)間就可以恢復(fù)了,。一年內(nèi)還有喂奶時(shí)間可以照顧孩子



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不會(huì)，不論我們公司還是我們學(xué)校,，產(chǎn)假,，公休假期都不排除什么節(jié)假日或者暑假，個(gè)別學(xué)校除外,。



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你這樣的暑假算入產(chǎn)假,。這產(chǎn)假，不可分割分開(kāi),，遇到國(guó)家節(jié)假日都算入其中



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應(yīng)該順延,。寒假暑假全國(guó)各地一樣的，除非你不是中國(guó)行政區(qū),。



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應(yīng)該不會(huì)的,。寒暑假會(huì)一起計(jì)算進(jìn)入產(chǎn)假。