點評：
三方是具有法律效應(yīng)的證明，單方面想違約在法律意義上并不能生效,。如果僅僅是自己不想去某家簽約單位工作并不能算違約,，正確的做法是:
1.找學(xué)校商量，是否同意違約,，解決三方中學(xué)校這一方
2.找企業(yè)談判,，是否同意違約，交還違約金,，或者其他手續(xù)辦理違約函
一般情況下,，如果找到更好的單位或者給出的條件更好的，類似北京戶口,，或者考上研究生等等,，學(xué)校那邊比較好通過，剩下的只需要和企業(yè)協(xié)商,。
若只是單方面違約,，學(xué)校出于就業(yè)率考慮，通常情況下,，并不會為了某一個學(xué)生損害學(xué)校就業(yè)聲譽,，以及走比較麻煩的違約流程，所以才會有簽三方要慎重這一說法。



點評：
三方協(xié)議違約,，如果有約定違約金的話,，需要支付違約金。只和公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議書,，而三方協(xié)議屬于契約,，受民法保護(hù)，不受勞動法保護(hù),，也就意味著可隨時違約,，也無需提早三十日提出。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第二條,，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法,。國家機關(guān),、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,，依照本法執(zhí)行。



點評：
有沒有直接或者扣押證件交押金什么的,，合同里有沒有明確毀約賠償多少錢,，一定是明確金額的。其它的,，建議跑路得了,，沒那么嚴(yán)重。



點評：
看協(xié)議具體約定,，有些會要求補償一定金額違約金,，有些沒有要求就沒有影響。