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如何評(píng)價(jià)時(shí)下火熱的各大城市引進(jìn)人才落戶(hù),?

時(shí)間:2020-07-02 來(lái)源:法律投稿
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<>點(diǎn)評(píng):
人才自古就是事業(yè)成敗不可或缺的重要因素之一,所謂得民心者的天下,,得賢臣者做天下,,人才不論從古至今都是一個(gè)國(guó)家、社會(huì),、行業(yè),、企業(yè)成敗得關(guān)鍵一點(diǎn),,各大城市紛紛出臺(tái)吸引人才措施,對(duì)人才進(jìn)行搶奪,,這是一種積極正向良性競(jìng)爭(zhēng),,這也充分說(shuō)明人才對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)、人文發(fā)展的推動(dòng)作用,。
其一,、北上廣深沿海發(fā)達(dá)城市出現(xiàn)變革。眾所周知,,北上廣深四大城市歷來(lái)是人才濟(jì)濟(jì)的發(fā)達(dá)城市,,因此沿海城市也是人才集散地,前幾年,,要想在短時(shí)間內(nèi)提升自己的職場(chǎng)能力,,必須選擇到這個(gè)圈子里走一遭,要不就是寧波,、青島,、廈門(mén)等沿海城市或者海外就業(yè)漲本事,而今,,北上廣深的人力資源逐漸弱化,,人才資源幾乎也開(kāi)發(fā)到底,而杭州,、成都,、長(zhǎng)沙等城市開(kāi)始成為各行業(yè)職場(chǎng)精英集結(jié)地,加之城市提供人才供養(yǎng)政策,,讓西南人才開(kāi)發(fā)加快步伐,,人才有了施展舞臺(tái)的平臺(tái),自然紛涌而至,,前往北上廣深另一面,,川杭滇桂城市進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。
其二,、城市需要人才駐足,。每個(gè)城市GDP值的比拼其實(shí)就是人才比重價(jià)值的比拼,我們看到從去年起,,以成都為主要圈子的城市,,人均總值增長(zhǎng)速度很快,城市排名從幾十名一躍成為前十名,,云南也通過(guò)人才戰(zhàn)略,即將成為“一帶一路”未來(lái)世界中心,,吸引來(lái)自鄰國(guó)國(guó)際人才的駐足,。
最后,,人才需要平臺(tái)。人才就是極好的人力資源,,人次啊用好了會(huì)變成人財(cái),,就是一個(gè)城市和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,可是人才一般不會(huì)引人注目,,需要靠“伯樂(lè)的眼光“去識(shí)別,,人才需要不僅是有競(jìng)爭(zhēng)力的高薪,TA們更看重一個(gè)城市對(duì)TA們的接納,、認(rèn)可和包容,,TA們更希望看到政府信任、便利政策和讓TA們安全工作的環(huán)境,,更需要可以施展人才價(jià)值的平臺(tái),。 為鍛造現(xiàn)代化企業(yè)人才而努力


<>點(diǎn)評(píng):1:人才是有價(jià)值的,能產(chǎn)生價(jià)值,,也能消耗價(jià)值,,進(jìn)而推動(dòng)價(jià)值的疊加??船F(xiàn)實(shí),,發(fā)達(dá)國(guó)家人口多的城市,基本都是大城市,,且人口生活集中,,人口密度大的大城市是一種趨勢(shì),人多了,,需求就多,,需求多了,機(jī)會(huì)也多,,同時(shí)人口相對(duì)集中,,提供價(jià)值獲得收益的效率相比人口密度低的城市要高,城市活力也就跟著高起來(lái),。這是正向影響的,,只要政策引導(dǎo)的合理,城市環(huán)境好,,產(chǎn)業(yè)配置明確,,生產(chǎn)效率高,進(jìn)入大城市的人才就會(huì)比待在小城市收獲更多的價(jià)值,,更不要說(shuō),,現(xiàn)在有競(jìng)爭(zhēng)力的城市都在各種方式嘗試留住人才(高校有政策吸引海龜青椒留校;高新區(qū)政策吸引海外創(chuàng)業(yè)者;),,所以現(xiàn)在城市引進(jìn)人才落戶(hù)就在正常不過(guò)了,。
2:反過(guò)來(lái)想,城市不引進(jìn)人才會(huì)有怎么樣的結(jié)果,?人才流失到其他城市,,當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展受阻,房子沒(méi)有人買(mǎi),,同時(shí)流失的人才可能會(huì)帶走現(xiàn)金,,甚至賣(mài)掉當(dāng)?shù)氐姆孔訋ё攥F(xiàn)金,從而房?jī)r(jià)下跌,,愈加對(duì)于人才沒(méi)有吸引力,,失去競(jìng)爭(zhēng)力。人才的流失如果等到成為一個(gè)趨勢(shì),,那時(shí)候再去考慮政策引進(jìn)人才就晚了,。
3:沒(méi)有相對(duì)高收入的人才,當(dāng)?shù)囟愂諟p少,,這是ZF不愿意看到的,。
當(dāng)然引進(jìn)人才落戶(hù),都是有條件的引進(jìn)人才落戶(hù),,光看結(jié)論不看過(guò)程都是耍流氓,。拿杭州舉例,ZF有推廉租房,,經(jīng)濟(jì)適用房搖號(hào),,如果是互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)企業(yè),復(fù)合ZF發(fā)展方向預(yù)期的,,辦公場(chǎng)地,,辦公成本,公司稅收方面都會(huì)有針對(duì)性的扶持,。但是你要說(shuō)自己是重工業(yè)生產(chǎn)方面的人才,,這邊適合的機(jī)會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)肯定是不會(huì)太多的。


<>點(diǎn)評(píng):中國(guó)各大城市都在搶人,,我們似乎感受到了政府對(duì)于人才的需求,,感覺(jué)到了城市發(fā)展對(duì)人才的需求。但是我建議雙方都要冷靜的來(lái)對(duì)待,。

首先,,社會(huì)的發(fā)展、城市的發(fā)展,、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才,。但是我們要注意什么才是人才?,F(xiàn)在的搶人大戰(zhàn)唯學(xué)歷論,只要你符合什么什么學(xué)歷條件就可以落戶(hù),,連專(zhuān)業(yè)都不需要了,。請(qǐng)問(wèn),你的城市發(fā)展定位是什么,?就連你移民,都需要一個(gè)緊缺專(zhuān)業(yè)才能夠加分,,才有機(jī)會(huì)移民,。從這一點(diǎn)上來(lái)講現(xiàn)階段的人才政策過(guò)于盲目跟風(fēng),不利于整體城市產(chǎn)業(yè)定位,。甚至當(dāng)天津一夜之間多了30萬(wàn)人之后,,王i想隨之而來(lái)的不應(yīng)該是喜悅,而應(yīng)該是擔(dān)憂(yōu),。政府的初衷,,我想一定是好的,但是卻發(fā)了系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,。一刀切的思想還是存在,。

其次,政府應(yīng)該思考的是招徠人才,,更應(yīng)該想到留住人才,。很多人不符合落戶(hù)北京,又不想把戶(hù)口放在自己老家,,這下機(jī)會(huì)來(lái)了,。戶(hù)口遷移到一個(gè)理想的誠(chéng)實(shí),,但是本人還在北上廣工作,,那么是否可以達(dá)到吸引人才的意義。最后單純回到了房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)上,。

第三,城市是否有一定的人才缺口,,是否有人才規(guī)劃,,人才來(lái)了干什么去哪里,原來(lái)的人怎么辦,,會(huì)對(duì)那些現(xiàn)有人員有沖擊,,如何解決這些矛盾,,似乎政府都沒(méi)有考慮過(guò)。


<>點(diǎn)評(píng):戶(hù)籍管理是必要的,,下一步,戶(hù)籍的職能就基本與世界接軌了:享受地方福利,、執(zhí)行地方稅務(wù)的依據(jù)。
各大城市爭(zhēng)相吸引人材,,是人力資源流動(dòng)的必然。實(shí)際這件事已經(jīng)進(jìn)行了多年,,比如西北的健保人材被挖到上海,被戲稱(chēng)“新西蘭”,。東北的教師、科研人員被成批的搞到江浙,。更不必說(shuō)廣東。
人材的流動(dòng),,下一步就是人力資源的平衡,。哈爾濱是大城市里少有的人口凈流出城市,足以證明黑龍江的地方官員多么該死,,多么應(yīng)該集體自殺,。另一方面,長(zhǎng)期人口凈流出,,又創(chuàng)造了一些機(jī)遇,。
我就堅(jiān)持把自己的企業(yè)留在哈爾濱。理由有三:首先,,我是俄貨電商,,哈爾濱的地緣優(yōu)勢(shì)無(wú)可取代。其次,,老哈有老哈的牛逼之處,。網(wǎng)絡(luò)勒索極其殘忍無(wú)情,我第一次遇到勒索時(shí),,輕輕擺出老哈牌子,那個(gè)自稱(chēng)在北京和黑龍江都有硬關(guān)系的團(tuán)伙,,從此見(jiàn)我?jiàn)A著尾巴。無(wú)需支出安保經(jīng)費(fèi),,我可能是全網(wǎng)惟一的電商。最后,,哈爾濱的運(yùn)營(yíng)成本真的很低,。
各有各的好處。
(全文完)


<>點(diǎn)評(píng):與其說(shuō)是各城市引進(jìn)人才搞高質(zhì)量發(fā)展,,不如說(shuō)是去杠桿消化房地產(chǎn)庫(kù)存,應(yīng)該說(shuō)這是憋出來(lái)的超級(jí)大招,。

自“房子是用來(lái)住,,不是用來(lái)炒的”新的政策定位出臺(tái)后,,土地財(cái)政被中央掐住了脖子,,但地方政府唯GDP論英雄的慣性并未徹底改變,,數(shù)字出官,、城市設(shè)施建設(shè)花錢(qián)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型困難,、新興行業(yè)短時(shí)間培育難已大成,,該如何應(yīng)對(duì)新時(shí)代的局面變化呢?

在國(guó)際經(jīng)濟(jì)局勢(shì)不穩(wěn)定的形勢(shì)下,,于是一個(gè)打著搶奪高端人才的超級(jí)理由霎時(shí)引爆市場(chǎng),既解決了城市人口因出生率下降的問(wèn)題,,又解決去杠桿保持高房?jī)r(jià)的問(wèn)題,,還能應(yīng)對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)問(wèn)題,,祭出人才落后就成為競(jìng)相出手的撒手锏,。

原來(lái)說(shuō)房地產(chǎn)是調(diào)控經(jīng)濟(jì)持續(xù)擴(kuò)大內(nèi)需的夜壺,,現(xiàn)在找到了比夜壺更好的替代品,,嗚呼哀哉,!


<>點(diǎn)評(píng):“搶人大戰(zhàn)”這詞我提出的是比較早的,。當(dāng)今時(shí)代一二線城市及一線城市周邊的瘋狂炒樓后,導(dǎo)致政策限制也越來(lái)越多了,,不光限買(mǎi),也在限制交易環(huán)節(jié)了,。而目前資產(chǎn)荒背景下,股市始終在打壓著,,央行放出的流動(dòng)性多數(shù)會(huì)在金融體系內(nèi)空轉(zhuǎn),,杠桿越來(lái)越高后,必然要想辦法引流資金向三四線城市炒房為目標(biāo),。近一年流行的“特色小鎮(zhèn)”,,及今年的搶人大戰(zhàn),,都是為了刺激起三四線城市樓市的泡沫,,一二線鼓勵(lì)長(zhǎng)租,,三四線鼓勵(lì)資金去幫著去庫(kù)存,。樓市泡沫不倒,,中國(guó)的金融體系能挺過(guò)最容易爆發(fā)金融危機(jī)的2018年后,,就安全了,。而今年的搶人大戰(zhàn),,也有為未來(lái)降低老齡化想的最直接有效的辦法,,年輕人有了,,結(jié)婚生子必然首要大事就是買(mǎi)房安家了,。將大批能商住兩用的樓房安置出去,也是很有意義的事情??!


<>點(diǎn)評(píng):我是武漢人
這次天津的落戶(hù)政策開(kāi)放,,一天30萬(wàn)人,,如此下去,,戶(hù)口人數(shù)將會(huì)達(dá)到北京規(guī)模,值得武漢反思,。
這一輪搶人大戰(zhàn),,就像地方交給政府的一張答卷。
1:萬(wàn)人迷成都,,本科落戶(hù)(80分),。
2:傲嬌的杭州,研究生落戶(hù)(90分),。
3:努力的西安,,專(zhuān)科落戶(hù),,可拖家?guī)Э冢?0分)。
4:吊車(chē)尾的武漢,,吊兒郎當(dāng),以大武漢自居,,會(huì)嘖死,。坐享全國(guó)最好的大學(xué)生資源,大專(zhuān)即可落戶(hù),成績(jī)不及格,,占著茅坑不拉屎。照這樣下去,,什么時(shí)候能夠達(dá)到一線城市的人數(shù)規(guī)模,?武漢要把一座來(lái)了就想走的城市的帽子摘掉。不是危言聳聽(tīng),,有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)重視,如果人口遲遲搶不過(guò)來(lái),,會(huì)被淘汰掉的,。


<>點(diǎn)評(píng):儲(chǔ)蓄是我們中華民族的天性,考慮到不可預(yù)料危險(xiǎn)的時(shí)候,,我們會(huì)提前儲(chǔ)蓄。
各行各業(yè)都用這一招,,只是叫名稱(chēng)不同,。
企業(yè)超額招聘一大堆廉價(jià)大學(xué)生——這叫儲(chǔ)備干部,。
商人看到某物會(huì)漲價(jià),,就大量收購(gòu)——這叫囤貨積奇,。
所以,搶人口是表像,,儲(chǔ)蓄人口才是他們的根本目的,。何為儲(chǔ)蓄??jī)?chǔ)蓄是用來(lái)挨過(guò)寒冬的,;這些人才不僅是用來(lái)消化地產(chǎn)庫(kù)存,,更是地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)后,新興產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵,。
至于新興產(chǎn)業(yè)的方向在哪里?看不到?jīng)]關(guān)系,,先把人才養(yǎng)起來(lái)不會(huì)錯(cuò)的,有準(zhǔn)備的人,,總不會(huì)輸,。
春江水暖鴨先知,,能做領(lǐng)導(dǎo)的不會(huì)那么短視,騙你過(guò)去當(dāng)接盤(pán)俠,?人家需要的是能和城市一起成長(zhǎng)的人,。


<>點(diǎn)評(píng):面對(duì)此問(wèn)題不同的人都會(huì)有不同的結(jié)果,我覺(jué)得引進(jìn)人才落戶(hù)城市是好事,,但能否去掉“火熱”二字。眾所周知,,現(xiàn)在的農(nóng)村大多數(shù)是留所兒童和老人,,年輕人都在城市里工作,,可能佷多人會(huì)想在城市里落戶(hù)對(duì)工作對(duì)未來(lái)都會(huì)有所好處,,但試想一下,,如果農(nóng)村人才都進(jìn)城入戶(hù)了,,那么農(nóng)村就只剩下知識(shí)水品低的百姓,這樣一來(lái)農(nóng)村的發(fā)展帶不上去,,勢(shì)必會(huì)影響整個(gè)國(guó)家的發(fā)展,,可能有人會(huì)說(shuō):人才的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)農(nóng)民的發(fā)展。但又沒(méi)有想過(guò),,農(nóng)民的接受能力能跟人才的接受能力相提并論嗎?所以,,我覺(jué)得國(guó)家應(yīng)該使城市農(nóng)村協(xié)調(diào)發(fā)展,,人才們也應(yīng)該有自己的主見(jiàn),不要被“城市發(fā)展就比在農(nóng)村發(fā)展好”
的話(huà)所牽絆了自己本身的想法,。


<>點(diǎn)評(píng):過(guò)去幾年房地產(chǎn)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)了大部分內(nèi)需,,但是挑水擔(dān)子不能一頭重啊,這樣是不能長(zhǎng)遠(yuǎn)的,現(xiàn)如今房?jī)r(jià)已漲到了不能再漲的地步,,再漲恐怕會(huì)迎來(lái)難以控制的局面,,國(guó)家不讓漲,那經(jīng)濟(jì)怎么發(fā)展呢,?因房地產(chǎn)火熱而被忽視的人才得到重視了,,靠人才來(lái)提振非房地產(chǎn)市場(chǎng),同時(shí)吸引對(duì)這方面的投資,,做為緩沖劑,、中和劑和催化劑,讓房地產(chǎn)軟著陸,,讓經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好發(fā)展,,在舉國(guó)都在造房買(mǎi)房的熱潮中,加入一股清流,。


<>點(diǎn)評(píng):幫助大家逃離北上廣,,把國(guó)人的固定思維轉(zhuǎn)移到發(fā)展中城市去,機(jī)會(huì)更多,。不要抱著一定要在大城市出人頭地的想法,,沒(méi)有成功就好像人生失敗一樣,這是錯(cuò)誤的,,人生哪里發(fā)展機(jī)會(huì)好就去哪里,,會(huì)更容易成功,腦子要靈活,,哪里成功都是成功,。你自己選在北京買(mǎi)套房還是在西班牙擁有一個(gè)小鎮(zhèn)?別再被中國(guó)式虛榮牽著鼻子走了,,想開(kāi)點(diǎn)天下到處都是機(jī)會(huì),。


<>點(diǎn)評(píng):各大城市引進(jìn)人才的確是個(gè)好事,對(duì)于城市建設(shè)和發(fā)展非常有益,,但時(shí)下一陣風(fēng)似的“搶”人才,,則未免有點(diǎn)落入俗套,似乎有趕時(shí)髦,,或是“一窩蜂”之嫌,,當(dāng)然也不乏擴(kuò)充城市規(guī)模,增加消費(fèi)群體,,為房地產(chǎn)增加后勁等等其他因素,。如果真為引進(jìn)人才著想,則會(huì)持之以恒且善待人才,,而不是一時(shí)興起或跟他人追風(fēng),。


<>點(diǎn)評(píng):明君制民之產(chǎn),,必使仰足以事父母,俯足以畜妻子,,樂(lè)歲終身飽,,兇年免于死亡;然后驅(qū)而之善,故民之從之也輕,。國(guó)家給所有公民每家一套房,,教育資源全部開(kāi)通線上教育,加上醫(yī)療全覆蓋,,使民無(wú)憂(yōu),,方可天下大同。現(xiàn)在是物質(zhì)占主導(dǎo)地位,,故導(dǎo)致人民為了生活而拋棄信念道德,。使民,無(wú)恒產(chǎn),,因無(wú)恒心,。


<>點(diǎn)評(píng):人才不僅對(duì)國(guó)家重要,國(guó)家內(nèi)部的各個(gè)小城邦一樣重要,,擁有了人才不但可以讓一個(gè)城市快速提高生產(chǎn)力,,還能夠更好的得到國(guó)家關(guān)注以及項(xiàng)目扶持。其次,,一個(gè)好的環(huán)境也能夠給人才更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。這也很好反應(yīng)國(guó)家各地對(duì)人才的重視,并且也給予人才在國(guó)內(nèi)發(fā)展選擇目標(biāo),。


<>點(diǎn)評(píng):人員流動(dòng)頻率高,,不固定,家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始迅速發(fā)展,,一些人又選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,還有新的主流思想的出現(xiàn)等等原因?qū)е铝艘恍┮欢€城市人才大量流失,出現(xiàn)了空城現(xiàn)象,,各大城市就出臺(tái)一些新的政策,,試圖挽留人才,其實(shí)也起不了什么作用,,畢竟不是誰(shuí)都喜歡背井離鄉(xiāng),。


<>點(diǎn)評(píng):有些是真的,有些是裝的,,有些是違反人才培養(yǎng)使用規(guī)律的,。真的需要,真的缺乏,,來(lái)了能派上用場(chǎng)是真的,。人家搞他也搞,當(dāng)成時(shí)尚來(lái)搞,,當(dāng)成政績(jī)來(lái)搞就是裝的,。根本用不上也搶?zhuān)瑩尩绞忠院蟛豢紤]用,就是埋沒(méi)人才,,是違反人才培養(yǎng)使用規(guī)律的,。


<>點(diǎn)評(píng):我們的城市最美麗歡迎天下的人材都到我們城市雞西來(lái)安家落戶(hù)。如果有人才來(lái)到我們的城市雞西我們會(huì)用雞西最有名的特產(chǎn)冷面和辣菜還有更多的東西讓你品嘗,??靵?lái)吧。我們雞西人最豪爽和最熱情,,當(dāng)你來(lái)到雞西就向到了自己家一樣,。


<>點(diǎn)評(píng):搶人的目的是什么?人搶到了,,能不能留下來(lái),?有沒(méi)有跟進(jìn)的措施(最起碼的統(tǒng)計(jì)有沒(méi)有做,比如就業(yè),、收入等,,公共服務(wù)有沒(méi)有跟上)。一線城市很吸引人,,但是公共服務(wù)方面,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)太少!很明顯的就是子女入學(xué),,各種門(mén)檻


<>點(diǎn)評(píng):沒(méi)法看,,納稅人養(yǎng)育了那么多磚家,領(lǐng)導(dǎo)……沒(méi)能用自己的知識(shí),,長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮規(guī)劃,,而是一味的為政績(jī),拆東墻補(bǔ)西墻,,作秀……直到作死,。為了填補(bǔ)提高GDP哄抬房?jī)r(jià)物價(jià),炒作搶人才“司馬昭之意路人皆知”,!


<>點(diǎn)評(píng):我不知道這算不算革命運(yùn)動(dòng)?是引進(jìn)人才還是引進(jìn)財(cái)富!依我看把這些條條框框取了,,順其自然,百姓在那就業(yè)就把戶(hù)口遷到哪,,隨遷隨辦,,把戶(hù)籍自然轉(zhuǎn)移當(dāng)作工作,當(dāng)作為人民服務(wù),,而不是當(dāng)作權(quán)力頤指氣使,。


<>點(diǎn)評(píng):上有政策,,下有對(duì)策。中央調(diào)控地產(chǎn),,地方出臺(tái)限購(gòu)措施,,外地人不能自由買(mǎi)賣(mài),怎么辦?好,,我引進(jìn)人才,,不受限購(gòu)約束,既冠冕堂皇又解了地產(chǎn)的圍,,一箭雙雕,,明修棧道暗度陳倉(cāng),高實(shí)在是高


<>點(diǎn)評(píng):各地?fù)屓瞬诺默F(xiàn)象,,實(shí)質(zhì)也是中國(guó)人才數(shù)量不足的一種表現(xiàn),。人才人才,國(guó)家應(yīng)該更加注重教育的投入,。我國(guó)現(xiàn)在的教育投入與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比,,相距甚遠(yuǎn)。國(guó)家應(yīng)更注重教育發(fā)展,,人才的培養(yǎng),。


<>點(diǎn)評(píng):個(gè)人覺(jué)得人才落戶(hù)的政策屬于一個(gè)畸形的城市發(fā)展過(guò)程,這樣的舉措無(wú)疑給那些沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的城市致命一擊,,這樣的模式如果找不到一個(gè)平衡的方法,,必將導(dǎo)致最后城市之間發(fā)展的不平衡。


<>點(diǎn)評(píng):原本是好意~后來(lái)變成博弈,,最后看高層,,然后看引導(dǎo)。

怎么就沒(méi)人說(shuō)說(shuō)中國(guó)幾千年來(lái)都是幾個(gè)派系互相拆臺(tái)內(nèi)斗的呢,?如果用詞不當(dāng),,就改成幾千年來(lái)都是正邪博弈的。


<>點(diǎn)評(píng):如果這事在二零一二年的時(shí)候,,就放開(kāi)二胎,,就不會(huì)出現(xiàn)今天的問(wèn)題,十一億人口的時(shí)候,,政府篇了一天大的謊言,,今天人口紅利快速消失了,不到十億人口的中國(guó),,該何去何存,,?,。


<>點(diǎn)評(píng):城市沒(méi)有發(fā)展起來(lái),,就業(yè)環(huán)境不夠好的話(huà),,搶再多的“人才”也留不住。還有高企不下的房?jī)r(jià),,如果落戶(hù)買(mǎi)不到房,,且孩子上學(xué)還要看房子在不在學(xué)區(qū)的話(huà),那落戶(hù)還有什么意義呢,?


<>點(diǎn)評(píng):短期看似乎有用,同時(shí)也應(yīng)看到那種靠金錢(qián)住房補(bǔ)貼的政策靠不住,。人,,向往的是一個(gè)相對(duì)更加公平公正的商業(yè)環(huán)境。所以真正吸引人才的是服務(wù)型政府和公正型司法,。


<>點(diǎn)評(píng):中國(guó)正在經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)升級(jí),,低廉勞動(dòng)力已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)進(jìn)步了!所以這是必然的,。至于什么為了大學(xué)生就業(yè)率了,,為了房?jī)r(jià)穩(wěn)步增長(zhǎng)了,都是題外話(huà)了,。


<>點(diǎn)評(píng):有眼光的城市管理者和跟風(fēng)的城市管理者考慮的方式是不一樣的,,而且人才到哪里落戶(hù)后,留的住,,用的好,,讓人才發(fā)揮作用才真正顯現(xiàn)管理者的水平


<>點(diǎn)評(píng):形式大于效果。搶人的結(jié)果就是助推了當(dāng)?shù)氐姆績(jī)r(jià),,給炒房者創(chuàng)造了機(jī)會(huì),,買(mǎi)房落戶(hù)的人多了,真正就業(yè)的人還是在北上廣深,。最后一地雞毛,!


<>點(diǎn)評(píng):什么人才啊,要確實(shí)是人才也可以,,這連高職,,中專(zhuān)的都包括在內(nèi)了!不是說(shuō)高職中專(zhuān)不好,,但是這事大家想想,,豈不是上過(guò)學(xué)的都成人才了!


<>點(diǎn)評(píng):大城市引進(jìn)人才落戶(hù)雖然促進(jìn)了當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展,,同時(shí)提升的經(jīng)濟(jì)水平,,可是會(huì)讓增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)


<>點(diǎn)評(píng):趁著你年輕以及不淺的學(xué)歷,有這么個(gè)好事,,抓住機(jī)會(huì)唄,。這對(duì)于個(gè)人而言,,絕對(duì)是個(gè)好消息。


<>點(diǎn)評(píng):用葛大爺?shù)脑?huà)說(shuō)二十一世紀(jì) 人才最貴
城市的發(fā)展 離不開(kāi)各行業(yè)的人才


<>點(diǎn)評(píng):引進(jìn)人才,,更要用好本土人才,。外來(lái)的和尚會(huì)念經(jīng),本土的和尚更有優(yōu)勢(shì),。


<>點(diǎn)評(píng):據(jù)說(shuō)是為了清空爛尾樓,?把地方債務(wù)轉(zhuǎn)嫁給自以為是的書(shū)呆子們? ?

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