<>點評：實話實說,，我們現(xiàn)在，對艾滋病的保護(hù),，有點變態(tài)?，F(xiàn)在好像有一種態(tài)勢，好像得艾滋病的高人一等,，那些被無辜傳染的,，就好像活該了。

我不歧視艾滋病,，但是,，我看不上他們那股理直氣壯勁,。我們也不推測，艾滋病人都不是什么正經(jīng)人,，我們不從這個角度看問題,，因為確實也有很多無辜的人，被傳染,，正因為如此,，我們才有責(zé)任，不要讓這樣的悲劇連鎖反應(yīng),。

你得艾滋病,，就應(yīng)該讓別人知道，尤其是,，應(yīng)該讓有利害關(guān)系的人知道,，這個時候的知情權(quán)是要重于隱私權(quán)的，因為問題很可能涉及到公共利益,，我們指望艾滋病人自律,，那是不可靠的，唯獨應(yīng)該讓無辜者知情,，提高警惕才是好辦法,。

比如，男女朋友,，單位同事,，其他利害關(guān)系人，他們都是無辜的,。他們是有權(quán)知道艾滋病人的病情的,，如果知曉，明知道可能會傳染,，那么這個男女朋友很偉大,，我也佩服，這種知情權(quán)是必要的,，至少可以多采用一些防護(hù)措施,，而不是沙雕呵呵的中了彩，那才冤枉,。而且明知艾滋病,，還傳染別人是犯罪。


<>點評：個人認(rèn)為這不侵犯隱私,，公司有責(zé)任對招聘員工要求體檢,，特別是服務(wù)行業(yè)，這不僅是對公司其他員工人身健康的維護(hù),，也是對社會大眾的人身健康的考慮與責(zé)任,！那些說艾滋病正常傳播途徑是比較難傳染了,，但畢竟也是傳染病啊，而且還沒有能夠治愈的藥物出現(xiàn),，萬一傳染了呢,？如果大家不知道,，然后因為小的創(chuàng)口流血或怎么樣導(dǎo)致傳染了,，怎么辦？到那個時候就不是說誰的責(zé)任問題了,！

換另一個方面講,，你在公司談戀愛，或者跟公司外的人談戀愛結(jié)婚,，有沒有必要跟對方說清楚,？有沒有必要婚前體檢？婚前體檢告知對方是否侵犯隱私,？然后對方因為此事不跟你結(jié)婚是否就是歧視呢,？是否你就會因為這個而把醫(yī)院告了說破壞你的人生大事？

我覺得所謂侵犯隱私,，是在沒有危害其他人的前提下,，隱私權(quán)也不可隨意濫用！在公開的情況下,，宣傳艾滋病的傳播途徑,，對艾滋病人的理解才有效，不然就不能怪他人怎樣歧視你了,，因為你隱瞞了這個情況,，對他人造成了潛在安全威脅！


<>點評：
這個題目討論的應(yīng)該是醫(yī)院到底有沒有責(zé)任,。因為小伙子和單位之間的問題,，他們已經(jīng)于之前解決了。個人認(rèn)為：
1-醫(yī)院沒有責(zé)任,。因為醫(yī)院是基于其與招聘單位的協(xié)議,，協(xié)助進(jìn)行入職體檢。告知小伙子的義務(wù)應(yīng)該是單位的,，而不是醫(yī)院,。小伙子既然已經(jīng)和單位最終簽訂了合同，自然也就接受了體檢的事實,。單位沒有對外透露你的病情,，是你自己聯(lián)系媒體，最終報道得人盡皆知,。
2-醫(yī)院該不該向疾控中心報告,？那是肯定應(yīng)該的,。人們不歧視艾滋病患者，但對于艾滋病的整體情況掌握關(guān)乎公共衛(wèi)生安全,，是必須列入傳染疾病范圍進(jìn)行監(jiān)控的,。如果醫(yī)院不上報，反而是失職瀆職,。
3-終上所述,，只要醫(yī)生沒有對疾控中心和要求進(jìn)行體檢的單位之外提供小伙子的體檢結(jié)果，都應(yīng)是不屬于侵犯隱私,。所以,，法院的判決沒問題。
4-早發(fā)現(xiàn)早治療,。目前的重點不應(yīng)該是好好治療嗎,？醫(yī)院幫你查出了疾病，卻成了侵犯隱私,？,！有點說不過去吧。


<>點評：多數(shù)傳染性疾病的感染者是無辜的,，在生命面前,，可以說，存在,，就是需要彼此去尊重的,。對任何人但凡沒有說品質(zhì)道德上的問題，都是值得尊重的,。
其次,，如果社會上各種宣傳導(dǎo)致大數(shù)人產(chǎn)生恐懼排斥心理，這樣的宣傳應(yīng)該被阻止而不是被流傳,。我們需要通過宣傳知道的如何保護(hù)自己,，而非排斥歧視對方。
反過來說,，同樣,，如果不幸被感染，應(yīng)該得到的是眾多人的關(guān)心和照顧,，去感化和安慰不幸者,。從此而減少傳播。
當(dāng)所有人都意識到這一點,，而不帶有報復(fù)心理,，不帶有排斥和歧視的時候。
自然界給人類上的這一課,，就算是結(jié)業(yè)了,。
也就是說,，面對于醫(yī)療還不能解決的問題的時候，大家發(fā)現(xiàn)了它的規(guī)律,，可以通過途徑阻斷的時候,，大自然需要我們?nèi)祟悓W(xué)到的是：要么，去想方法找治療方案,，數(shù)年內(nèi)并沒有攻破這個難題,，所以，目前來說就是彼此的理解和支持,，尊重與愛護(hù),。當(dāng)人人充滿了愛的時候,。那么,，病毒將無處藏身


<>點評：被檢測艾滋病如果是體檢必須進(jìn)行項目，患者未盡到了解義務(wù),，不侵犯隱私,，而有可能院方?jīng)]有盡到告知義務(wù)。如果不是必檢項目,，且沒有告知患者,，則侵犯隱私權(quán)和告知義務(wù)。
我個人堅決反對與HIV攜帶者共事,，因為有時候他們會隱瞞,，欺瞞他人，造成他人不知情,、不防范,。
我的前男友在我們分手六個月內(nèi)檢測出了HIV，而我在分手后一年半才在做的檢測,，測出HIV陰性,，我昨晚檢測以后給兩名前男友發(fā)了平安短信，結(jié)果XL（攜帶者）告訴我說他在我剛分手時檢測出了HIV,！居然還不知道當(dāng)時就應(yīng)當(dāng)通知我?。℉IV檢測呈陽性，根據(jù)醫(yī)療方面的規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)將這個消息傳達(dá)給所有之前有過性接觸的對象,，尤其是無保護(hù)性性接觸的）。
聽完之后我才后怕,，怕的不只是我被傳染,，如果我被傳染之后無人告知，還被蒙在鼓里,，不得到及時的醫(yī)治,，后果不堪設(shè)想,。
我堅決反對和HIV攜帶者共事。


<>點評：
隱私權(quán)的問題這是法律問題,，我不太了解,。
但是，大部分網(wǎng)友選擇的是介意,，他們的原因說什么法律,，責(zé)任，義務(wù)的都是放屁,，都還不是因為他們的私心,，內(nèi)心的*心，人性的陰暗面,。這種自私使他們抗拒了解艾滋病,，國家社會宣傳這么多年艾滋病常識，他們都抗拒接受,，甚至根本不了解,，都自以為是覺得和他們沒關(guān)系，最基本如何預(yù)防艾滋都不懂,，更何況安全性行為,，窗口期，HIV第一處理辦法這些,，社會白宣傳了,。更有甚者，說自己的家庭經(jīng)不起折騰,，不希望自己周圍有艾滋病感染者影響家庭,，思來想去，這究竟是什么一個家庭,，性服務(wù)家庭?自己整天出去炮不帶套?國家社會宣傳這么多年了,，白宣傳了，可惜,。其實希望大家還是先了解艾滋病了解HIV,，了解一下，真的就當(dāng)科普知識了解,。

『補(bǔ)充：我說這些并非回應(yīng)話題事件,，只是看到了介意的網(wǎng)友的原因感慨了了』


<>點評：
公司要求員工做入職體檢很正常吧，在這方面公司沒錯,，文中也沒說公司是什么行業(yè)的不好判斷其他,，單看入職體檢不合格不聘用也正常。（不過最后還是簽了兩年的合同）
不解的是他要起訴醫(yī)院？,？,？醫(yī)院我覺得沒錯，看這樣子謝鵬知道自己攜帶病毒,，而且醫(yī)院在進(jìn)行第二次檢測時詢問過他,，他也是同意進(jìn)行二次檢測的，更何況從始至終也沒說過他是被動攜帶
當(dāng)然,，法院的判決也是支持了醫(yī)院一方的,，不過和謝鵬本人私生活沒啥關(guān)系
雖然個人對別人的私生活沒興趣，也知道日常生活要傳染艾滋病都可能性幾乎為零,，如果要一起工作并不介意,，但是如果在他隱瞞病毒攜帶的情況下發(fā)生辦公室戀情/419，另一方就活該倒霉唄,？
ps：對于婚檢時醫(yī)院不告知配偶對方是否有HIV,，我覺得太糟心了
pps：婚檢報告能自己看出來這些嗎？


<>點評：艾滋病是一種危害性極大的傳染病,，由感染艾滋病病毒（HIV病毒）引起,。HIV是一種能攻擊人體免疫系統(tǒng)的病毒,。它把人體免疫系統(tǒng)中最重要的CD4T淋巴細(xì)胞作為主要攻擊目標(biāo),，大量喪失免疫功能。因此,，人體易于感染各種疾病,，并可發(fā)生惡性腫瘤，病死率較高,。HIV在人體內(nèi)的潛伏期平均為8～9年,，患艾滋病以前，可以沒有任何癥狀地生活和工作多年,。但這畢竟是一種傳染病,，它的傳染途徑主要是不潔性交，母嬰傳播,，血液傳播和其他可能引起血液傳播的途徑,。單位入職體檢，也是為了其他員工滴安全,。說實在滴,，大多正常人，都會介意和艾滋攜帶者共事,！那些所謂的圣母,，嘴上說得好聽，真要有一位艾滋病人在他身邊,，肯定跑的比我還快,。和傳染病人共事,，畢竟是有風(fēng)險滴。尤其是那些不潔性交,，濫交,，同性戀而傳染到的艾滋的人，更不值得同情,。



<>點評：首先,，要明確這個公司的流程不正規(guī)。在試用期之前就應(yīng)該為員工做體檢,，而不是試用期結(jié)束,。法律規(guī)定，試用期的員工已經(jīng)和公司產(chǎn)生了勞動關(guān)系,，是受法律保護(hù)的,，而且公司以患有艾滋病為由開除員工是不合法的。
第二,，沒有證據(jù)證明醫(yī)院方面將患者的情況透露給公司,，那么患者的情況是誰透露的？這里涉及到侵犯隱私權(quán)的問題,。
第三,，回到在被體檢者不知情的情況下為體檢者做艾滋病毒檢測,，我是否可以理解成,，是醫(yī)院私自竊取體檢者的血液,？
第四，正確的做法是,，公司在與員工簽訂任何勞動合同之前，就要為擬錄用的員工做體檢，如果需要做艾滋病毒檢測,，應(yīng)提前征得該員工的同意,。在員工同意的情況下，如果醫(yī)院方面在檢測到該員工有患有攜帶艾滋病毒的可能,，應(yīng)先與該員工進(jìn)行溝通，進(jìn)行第二次復(fù)查檢測。
第五,，打字好累啊,。。,。


<>點評：
先冷眼旁觀事件中的客觀事實,。
心臟病是不是隱私？糖尿病/血壓高/低是不是隱私,？是的,，個人的病歷/健康狀況,，屬于個人隱私。
相信沒有人會對“應(yīng)聘時體檢”有太多誤解,，那是授權(quán)公司了解應(yīng)聘者的病歷/健康狀況,，作為判斷應(yīng)聘者是否合適人選的其中一個考慮元素，在這里強(qiáng)調(diào)“其中一個”,。應(yīng)聘者自行出現(xiàn)在化驗/檢測單位,，接受抽血之類的免費服務(wù)，明顯便是一種授權(quán),。
理論上,，接受體檢的人，如果對體檢有疑問,，該有充足時間查詢體檢內(nèi)容范圍。
理論上,，接受體檢的人，不可能完全準(zhǔn)確預(yù)測體檢結(jié)果，包括可能不自知的疾病,。
結(jié)合以上兩點，如果應(yīng)聘者自己不知道自己患有艾滋病,，而在體檢后被驗證，那又算不算侵犯個人隱私,？答案很明顯了,。由此也可見,，無論應(yīng)聘者自知或不自知,，體檢本質(zhì)是中性的,。


<>點評：以前,，國家不是規(guī)定入職體檢的時候不是只檢查肝功嗎？即使,，攜帶乙肝病毒，招聘單位都沒權(quán)利不收他們,。同理艾滋病毒攜帶者,，也不應(yīng)受到招聘歧視，他們和普通人一樣都有工作的權(quán)利，本題中,，入職者被體檢出攜帶艾滋病毒，單位就不收他了,，這是對他的歧視,，同時，也是違法的,。
我們平時生活中,，一定不要歧視艾滋病患者。艾滋病的傳播途徑主要是血液傳播和母嬰傳播,，科學(xué)研究表明,，即使,，和艾滋病患者同用餐具,，都不會被傳染,。在現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)干預(yù)下，大部分的患者都能有和正常人一樣的壽命,。并且,，艾滋病母親可以生育健康的后代。
唯一要做的就是,，社會上人們不要歧視艾滋病患者,。艾滋病患者也不要為此隱蔽自己的病情，要擺正心態(tài),，積極的去醫(yī)院做治療,，艾滋病是可控的，并沒有人們相傳的那么危險,！



<>點評：以前,，國家不是規(guī)定入職體檢的時候不是只檢查肝功嗎？即使,，攜帶乙肝病毒,，招聘單位都沒權(quán)利不收他們。同理艾滋病毒攜帶者,，也不應(yīng)受到招聘歧視,，他們和普通人一樣都有工作的權(quán)利，本題中,，入職者被體檢出攜帶艾滋病毒,，單位就不收他了，這是對他的歧視,，同時,，也是違法的。
我們平時生活中,，一定不要歧視艾滋病患者,。艾滋病的傳播途徑主要是血液傳播和母嬰傳播，科學(xué)研究表明,，即使,，和艾滋病患者同用餐具，都不會被傳染,。在現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)干預(yù)下,，大部分的患者都能有和正常人一樣的壽命。并且,，艾滋病母親可以生育健康的后代,。
唯一要做的就是,，社會上人們不要歧視艾滋病患者。艾滋病患者也不要為此隱蔽自己的病情,，要擺正心態(tài),，積極的去醫(yī)院做治療，艾滋病是可控的,，并沒有人們相傳的那么危險,！



<>點評：如果說出于對艾滋病人的人道作為弱勢群體的他們確實該得到保善待，他們的隱私也該得到保護(hù),，我們現(xiàn)在不談這個法律層面或站在道德制高點譴責(zé)這家公司但是若讓你自己成為他們的同事,，你心里會否樂意，從現(xiàn)在醫(yī)學(xué)角度講,，這個病更勝于癌癥,，癌癥有康復(fù)可能，艾滋至今沒有,，并且艾滋是具有傳播性的,。網(wǎng)絡(luò)上聽聞艾滋病人報復(fù)社會故意與他人發(fā)生關(guān)系等屢見不鮮，若單位為了保護(hù)其隱私后面又發(fā)生什么后果,，誰來承擔(dān),。
我認(rèn)為兩點可以考慮:1.是否需要篩查以此為由拒絕錄用是否可以讓企業(yè)自己來衡量，但對于病人的隱私不被披露需要保護(hù),。2.對于艾滋病人的就業(yè)等問題又是否可以讓政府來承擔(dān)一部分,。3.企業(yè)也是人的組成，企業(yè)的權(quán)利是否也需要被保護(hù),。


<>點評：行駛知情權(quán)是自己的責(zé)任,，不會所有的事情都無限告知。
看了看原報道,，基本上法庭判決我覺得是合理的,。企業(yè)因為其患艾滋病而拒絕錄用，確實違法,，雙方協(xié)商就沒什么好說的了,，至于醫(yī)院，人家只是按照企業(yè)委托工作,，毫無問題,。
但是有一點我覺得有必要說一下，他一直稱不知情,。那我們回到生活中看看,，單位要求你去做入職體檢，會仔細(xì)告知你有哪些項目嗎？有的會,，還有很多不會,。如果你去了，就默認(rèn)你都同意了,，我覺得沒毛病,。
那么像當(dāng)事人那樣本來就知道自己患病，為什么在體檢前不咨詢清楚,，公司或者醫(yī)院會隱瞞嗎？我覺得不會,。所以這里面看到一個點 當(dāng)事人沒有很好地行駛自己的知情權(quán),，隨之而來一堆事兒。



<>點評：公司以患病為由辭退員工的做法是有違道德和法律的,，小伙子應(yīng)該起訴,。
另外，從關(guān)愛的角度出發(fā),，如果患愛艾病的員工堅持正常工作有困難,，公司可以做病退一類的安排。
從控制感染的角度出發(fā),，可以調(diào)整艾滋病患者的工作崗位,，兼顧到患者的勞逸結(jié)合，也要考慮到不傳染他人,。

總之,，患有艾滋病可以正常工作的，有工作能力的,，公司不應(yīng)該剝奪其工作的機(jī)會和權(quán)利,。

對病患的過度防護(hù)既不科學(xué)也不公平，目前,，對乙肝病毒攜帶者的歧視已經(jīng)得到基本解決,，對艾滋病患者也需要如臨大敵，病毒離開人體也沒有存活的可能性,，在患者體內(nèi)也是通過血液,，精液傳播，正常的交往并不會傳染,。


<>點評：我們每個人干脆來個全套體檢,，交朋友、加前都展示一下自己的體檢報告,。甚至陽痿早泄也必須要告知他人,，因為陽痿早泄的人可能會自卑，哪天想不開就拿刀報復(fù)社會了，多危險啊,。

首先,，公認(rèn)的醫(yī)學(xué)常識，艾滋病的傳播途徑有限,，不會對公共健康構(gòu)成威脅,，跟艾滋病人一起工作、生活并不會被傳染,。

其次,，我們國家的法律已經(jīng)保障了艾滋病人工作、就業(yè)的權(quán)利,，他們完全可以像一般人一樣有獲得工作的權(quán)利,，而且他們的隱私受法律保護(hù)。

打著為了保障大眾安全的口號而剝奪艾滋病人的就業(yè)權(quán)利,，除了體現(xiàn)出無知和愚昧外,，還涉嫌違法，看是合理,，實際非?；闹嚒?


<>點評：我的看法：
第一：用人單位和醫(yī)院是否有權(quán)利在未告知的前提下,，檢測艾滋病病毒,？
答案是：沒有。根據(jù)《艾滋病防治條例》,，對艾滋病實行自愿咨詢和自愿檢測制度,。
但是，在實踐中,，《公務(wù)員體檢條例》將艾滋病檢測列入體檢項目之一,，并規(guī)定“艾滋病 不合格”，不但使感染者失去了作公務(wù)員的權(quán)利,，也失去了在“參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位”工作的權(quán)利,，而且越來越多的企業(yè)也開始檢測艾滋病，也意味著感染者在這些企業(yè)就業(yè)的權(quán)利也失去了,。

第二：和感染者共事是否有感染艾滋病病毒的風(fēng)險,？
答案是：沒有


<>點評：不覺得是侵犯隱私，因為HIV是具有傳染性和危害性的疾病,，雖說日常接觸不會傳染,，但請注意血液是由傳染性的，假設(shè)攜帶者本人手上受傷,、嘴里有皰疹,，又和他人握手、同桌吃飯，偏巧倒霉鬼也有創(chuàng)口,，被傳染不是不可能的事情吧,。
所以公眾是有知情權(quán)的，免得在不知不覺的情況下被人傳染,，保護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯并不過分,，至于攜帶者本人麻煩也自覺點吧，不要總是一副“我弱我有理”的姿態(tài),，總覺得別人是在歧視你,，那你為嘛不能做做換位思考呢？健康人害怕被傳染的心理很難理解嗎,？嗷嗷直叫的嘴臉真得很讓人討厭啊,。


<>點評：首先具體測什么應(yīng)該和當(dāng)事人提前說明，然后社會方面應(yīng)普及艾滋病的相關(guān)知識,，再次公司招人的時候還要對員工的心理素質(zhì)進(jìn)行審查。現(xiàn)在已經(jīng)有72小時內(nèi)預(yù)防艾滋的藥物（藥效不恰當(dāng)?shù)谋扔骶拖癖茉兴帲?，對于和確實已經(jīng)患了艾滋的人共事可以備點藥有備無患,，最后我們應(yīng)該正視艾滋病，患了艾滋病的人是病人,，他們是需要的是關(guān)懷,，如果各方面都對患有艾滋病的人避而遠(yuǎn)之很容易使他們生出敵視感，這對社會來說才是真正的危害,。（ps:可怕的不是病魔,，是畏懼病魔的心，患者已經(jīng)患病,，他們受病痛折磨是正在受害者,。）


<>點評：我認(rèn)為不侵犯隱私，但也不介意一起公事,。
就是得多注意,，不要與對方有血液接觸或者性接觸就好了。
我認(rèn)為如果同事能接受他,，大家和諧地在一起工作,，他會心存感激和良知，注意不把病傳染給別人,，也不會說侵犯隱私了,。但現(xiàn)在工作也丟了，網(wǎng)上鋪天蓋地的謾罵,，保不定他就反過來報復(fù)社會了,。。。,。
像網(wǎng)民所說可能因為創(chuàng)口流血感染,，難道你會和別人同用創(chuàng)口貼嗎？
吃飯感染倒是有可能,，但是都已經(jīng)知道他攜帶艾滋病了,，不要一起吃飯不就好了嘛。



<>點評：體檢的過程中難免要進(jìn)行血液檢驗,，通過血檢是有可能發(fā)現(xiàn)艾滋病毒攜帶者的,，在有合法條規(guī)下檢測出來應(yīng)該不算侵犯隱私。其實艾滋病傳染的途徑主要是血液傳播,，母乳傳播,，性傳播，很多人被艾滋病傳染都可能是不經(jīng)意間地被其他感染者感染到的,。第二個回答,，我不介意，但是要注意一些事項就是了,，避免一些血液上的接觸,，比如我們在雙方都有傷口的情況下要避免傷口觸碰，以免傳染,。除此之外,，無辜的艾滋病患者是需要我們的關(guān)心的，我們不要盲目的避而遠(yuǎn)之,。


<>點評：我認(rèn)為醫(yī)院是侵犯了謝某隱私權(quán),。雖然醫(yī)院是受公司委托開展的體檢，但合同內(nèi)容依然不能違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,，我國《艾滋病防治條例》第二十三條規(guī)定,，國家實行艾滋病自愿咨詢和自愿檢測制度?！盁o論是企事業(yè)單位還是國家機(jī)關(guān),，在招錄人員時都不得強(qiáng)制進(jìn)行艾滋病檢查，除非經(jīng)過入職人員自愿同意,。醫(yī)院在接受公司委托時,，應(yīng)盡合理注意義務(wù)，要求公司提供受檢人員自愿同意體檢的知情同意書,，并在體檢前再次與本人確認(rèn),，否則不能免責(zé)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。


<>點評：雖然艾滋病檢測遵循個人自愿原則,，但是艾滋病檢測對一些特定領(lǐng)域是基本檢測,，就像住院時需要做手術(shù)，得“任由”醫(yī)生抽血做檢驗,，那么乙肝梅毒艾滋等一應(yīng)俱全,，公務(wù)員入職也得檢測艾滋病，而且一些食品及制藥領(lǐng)域,，員工入職這些必要的檢測都是需要的,。

畢竟艾滋病屬于傳染性疾病，即便相關(guān)科普知識做到位,，但對于絕大多數(shù)人,，包括高教育人士，在目前艾滋病不能治愈的情況下,， 還是比較忌憚與與艾滋病患者朝夕相處,。


<>點評：已經(jīng)和HIV攜帶者共事過，除了眾所周知的傳染途徑以外日常的任何接觸吃喝拉撒肢體接觸都不會對你造成半毛錢影響,。另外,，掃個盲，HIV攜帶者不是艾滋病,，每天吃藥控制他們體內(nèi)的病毒被控制到最低,，他們應(yīng)該擁有和所有人一樣的生活工作的權(quán)利，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已經(jīng)把我們帶到這里,，能不能不要再用渺小的視野和無知的想象來自己嚇自己了? 看了評論也是驚呆了，氣炸,，這種最最基本的教育什么時候才能跟的上?我們還有太遠(yuǎn)的路要走,。


<>點評：本身國家法律規(guī)定用人單位不應(yīng)私自檢查應(yīng)聘者是否有艾滋病，艾滋病本身就像乙肝一樣日常接觸不會傳染,，聘用公司跟醫(yī)院提出檢查艾滋病要求,，不管是用人單位還是醫(yī)院已經(jīng)侵犯了隱私權(quán)，其實一般情況下就算用人單位跟醫(yī)院提出檢測艾滋,，但是醫(yī)院也應(yīng)該有權(quán)先告知體檢人,。我個人認(rèn)為現(xiàn)在HIV知識普及很不到位，就算是醫(yī)務(wù)人員很多都還是不懂,，一說艾滋就怕得不行,，其實哪有那么可怕，另外我想說跟那些惡意傳播的人是兩碼事


<>點評：有些時候并不是你一個人不介意就可以的事情,，艾滋病,，我們都知道，他主要傳播途徑是性傳播,，血液傳播,，如果我們并沒有這兩種途徑的接觸,，你為啥要去害怕？員工入職前必須體檢,，這是對公司及其他員工的生命健康負(fù)責(zé),，公司具有知情權(quán)，我不認(rèn)為是侵犯了隱私,，聽當(dāng)事人說話的語氣,，他應(yīng)該知道自己是艾滋病攜帶者，我們沒有這么偉大,，每天跟艾滋病攜帶者一起工作?，F(xiàn)在艾滋病攜帶者報復(fù)社會的新聞太多了。所以說,，我介意,。


<>點評：關(guān)于艾滋病病毒攜帶者因為體檢不合格被拒絕錄取事件，其實可以分為三個層面來討論：

1,、單位有沒有權(quán)利未經(jīng)許可給入職員工進(jìn)行艾滋病方面的體檢,？
2、單位有沒有權(quán)利拒絕錄用艾滋病患者或者艾滋病病毒攜帶者,？
3,、艾滋病患者或攜帶者有沒有權(quán)利完全拒絕披露自己艾滋病情形？

關(guān)于第1個問題,，答案很明確,，不可以。


<>點評：我認(rèn)為夠成侵權(quán),。我國法律中明確規(guī)定,“未經(jīng)本人或者其監(jiān)護(hù)人同意,任何單位或者個人不得公開艾滋病病毒感染者,、艾滋病病人及其家屬的姓名、住址,、工作單位,、肖像、病史資料以及其他可能推斷出其具體身份的信息,。
且在本次事件中,，公司以該理由辭退員工是不合法的。從另一方面來講,，一些人感染艾滋病毒不全是因為某些不當(dāng)之舉,，我們也應(yīng)當(dāng)關(guān)愛艾滋病人


<>點評：我認(rèn)為嚴(yán)重侵犯了患者的隱私權(quán)，目前國內(nèi)艾滋病患者只有疾控中心可以直接聯(lián)系,，除非特殊行業(yè)需查HIV外其他行業(yè)不應(yīng)檢測HIV并以此為由拒絕簽訂勞動合同,，此舉嚴(yán)重違反我國艾滋病保護(hù)法，也是一種無知的行為,。我不介意和攜帶者共事甚至共同生活,。


<>點評：并不覺得侵犯,，公司又不是醫(yī)院、又不是關(guān)愛傳染病人的慈善機(jī)構(gòu),！那是健康工作的地方,，自己有傳染病不注意這些，別人有什么義務(wù)接納你,？讓我和這種人共事我寧愿辭職,，太惡心了！自己不注意傳人給別人糟蹋的是人家一家人,！真不懂隱瞞病情什么心理,？