一方或者雙方的收入狀況是確定夫妻共同財(cái)產(chǎn)范圍以及確定子女撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的重要因素。因?yàn)轸[到離婚這種地步,，一般雙方當(dāng)事人的溝通和交流就會(huì)存在很大障礙,，對(duì)于自己的財(cái)產(chǎn)狀況和收入狀況，一般也不愿意透漏,。如果必要的話,，那怎么在開庭訴訟前調(diào)查另一方的收入情況？在離婚財(cái)產(chǎn)分割中,，一方的工資報(bào)酬并不能直接作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的依據(jù),，最主要的原因是，離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割是以現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ),。因此,，查詢對(duì)方的工資報(bào)酬往往是作為對(duì)方應(yīng)承擔(dān)的撫養(yǎng)費(fèi)的一個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。在查詢對(duì)方的工資收入信息時(shí),，要注意以下三個(gè)方面的問題：（1）現(xiàn)在大多數(shù)的單位都以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資,，而銀行工資賬戶內(nèi)的資金往往會(huì)比單位對(duì)外出具的工資證明要多。因而,，除了要求對(duì)方單位出具工資收人證明外,，還應(yīng)要求提供發(fā)放工資的銀行賬號(hào)；（2）對(duì)方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間獲得的住房公積金及住房補(bǔ)貼亦屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn),，在查詢工資收人時(shí),，可一并要求提供住房公積金及住房補(bǔ)貼的發(fā)放情況,；（3）對(duì)方的辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（買斷工齡），與一般意義上的工資所得不同,，與身份具有嚴(yán)格,、密切的關(guān)系，屬子一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn),，不作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割,。在正常情況下，可以請(qǐng)律師去調(diào)查,，律師開具律師事務(wù)所的調(diào)查介紹信至單位查詢時(shí),，能夠得到對(duì)方的工資收人證明，但對(duì)于銀行工資賬號(hào),、住房公積金及住房補(bǔ)貼的發(fā)放情況則會(huì)要求法院調(diào)取,。所以，在查詢對(duì)方的工資收人情況時(shí),，不如直接向法院申請(qǐng)開具調(diào)查令或申請(qǐng)法院直接調(diào)取,。有的時(shí)候，對(duì)方可能在短時(shí)間內(nèi)變換了幾個(gè)不同的單位,，則需要到這些單位一一調(diào)取