為了緩解疫情的傳染速度，大部分企業(yè)都按著國家的規(guī)定選擇延遲復(fù)工,，也有一部分網(wǎng)絡(luò)科技公司選擇讓員工在家遠(yuǎn)程辦公,，這樣做一來可以維持公司的正常運作，二來增加員工的收入,。不至于出現(xiàn)員工離職和公司周轉(zhuǎn)困難的情形,。那么，疫情期間在家辦公注意事項有哪些?泄露公司商業(yè)秘密的法律責(zé)任是什么?

疫情期間在家辦公注意事項

1,、明確上班狀態(tài)告訴家里人,，現(xiàn)在是上班工作狀態(tài)，明確上班的作息時間;

2,、獨立辦公空間找一個獨立的空間,，盡量與生活、娛樂隔開,，必須有書桌,、電腦;

3、正式辦公儀式感9：00前穿戴整齊,，完成洗漱,、早餐，9:00正式進入工作狀態(tài);

4,、與團隊協(xié)同以基礎(chǔ)團隊為單位,，通過網(wǎng)路工具如釘釘、微信加強工作的即時協(xié)同和溝通;

5,、早夕會日報追蹤每天通過視頻早夕會,，或者每人每天早晨確定當(dāng)日任務(wù)，每日傍晚日報回顧;

6,、注意信息的保密在微信和釘釘上不要發(fā)機密信息,，如果不得已需要發(fā)送，涉密信息加密,，密碼通過電話通知或換另一種方式通知,。

泄露公司商業(yè)秘密的法律責(zé)任

一,、民事責(zé)任

1、違約責(zé)任：按雙方簽定的保密合同的約定承擔(dān)責(zé)任,。侵犯商業(yè)秘密的一方即違約人如果實行了侵犯商業(yè)秘密的行為但并未給權(quán)利人造成損失的,，仍需支付合同約定的違約金。

2,、侵權(quán)責(zé)任：侵犯商業(yè)秘密給權(quán)利人造成損害的,，以其所遭受的實際損失額進行賠償，如果權(quán)利人實際損失難以計算的,，應(yīng)以侵權(quán)人在侵權(quán)期間所獲得的利潤為賠償額,。

另外，反不正當(dāng)競爭法還規(guī)定了侵權(quán)人還應(yīng)承擔(dān)權(quán)利人因調(diào)查侵害其合法權(quán)益不正當(dāng)行為所支付的合理費用,。

3,、根據(jù)案件的不同情況還可以適用民法通則其它承擔(dān)責(zé)任的方式。如停止侵害,、賠禮道歉,、消除影響等。但是對于侵權(quán)和違約權(quán)利人只能擇一,，不能同時主張,。

二、刑事責(zé)任

侵犯商業(yè)秘密罪,，該罪是指以盜竊,、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,，或者非法披露,、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為,。這里所說的“損失”,，包括直接或間接的經(jīng)濟損失。

1,、自然人犯本罪的,，處三年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,，處三年以上七年以下有期徒刑,，并處罰金。

2,、單位犯本罪的,，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，以上述規(guī)定追究刑事責(zé)任措施,。

由此看來,，侵犯了商業(yè)秘密造成經(jīng)濟損失的，不僅僅是要賠償該損失,，還涉嫌構(gòu)成了刑法上的侵犯商業(yè)秘密罪,，需要受到相應(yīng)的刑事處罰。

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