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近日,，北京市人力資源和社會保障局,、北京市總工會,、北京企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會,、北京市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)

在經(jīng)歷了春節(jié)延長假、延遲復(fù)工后,，很多人返崗在即,，大家很關(guān)心工資待遇的問題。春節(jié)延長假,、延遲復(fù)工期

2020年1月《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式發(fā)布,，2020年5月1日起施行。《條例》提出：

一,、在工作時間和工作場所內(nèi),，非因工作原因受到傷害的 依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（一）規(guī)

將近3個月時間內(nèi)，員工張某不按公司請假制度,，請假13次后,，被公司解聘。 法院認(rèn)為,，勞動者不

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第六十四條規(guī)定,，仲裁

2019年10月30日，國務(wù)院新聞辦公室舉行了新聞發(fā)布會,。在本次發(fā)布會中,，國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工

解除終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是大家非常關(guān)心的問題,，那你知道職工因哪些情形離職，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

1 第一篇：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一,、1-10級一次性傷殘補(bǔ)助金 依據(jù)《工傷保險條例》

用人單位違法解除勞動合同,，需要給勞動者支付補(bǔ)償金，法律是如何規(guī)定的呢,？我們一起來看下文的詳細(xì)介紹

如今是個對人才十分渴求的時代,，勞動者的見識廣了，交通,、信息各方面也方便了,，大家對就業(yè)的要求已經(jīng)不

案例 孫女士在一家私營企業(yè)打工近一年了，單位一直不肯和她簽訂勞動合同,，最近還以效益不好為由

勞動者在工作時間和工作場合難免會因突發(fā)事故受工傷，而工傷需要相關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定,，企業(yè)單位才能進(jìn)行相