很多人在找工作的時(shí)候，除了會(huì)對(duì)自己的薪水作要求之外,，還會(huì)向用人單位要求保險(xiǎn)和住房公積金等其他福利,，我們國(guó)家頒布實(shí)施的《勞動(dòng)法》也明文規(guī)定，企業(yè)一定要為員工購(gòu)買社保等保險(xiǎn),，在找工作時(shí)經(jīng)常提到的五險(xiǎn)一金是什么呢,，那么如果企業(yè)不遵守相關(guān)規(guī)定，拒絕繳納五險(xiǎn)一金將會(huì)受到什么處罰呢?

五險(xiǎn)一金的含義

五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),，“一金”指的是住房公積金,。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納,。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,，“一金”也是法定的。

公司不為員工繳納五險(xiǎn)一斤會(huì)受到什么處罰?

用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn))的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。

用人單位不為勞動(dòng)者繳納住房公積金的,，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

相關(guān)的法律法規(guī)

最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定,，“勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,，人民法院應(yīng)予受理”。該規(guī)定將此類社保爭(zhēng)議納入人民法院受案范圍,，由于退休年齡到達(dá)后,，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一般不能再為參保人員辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老金的手續(xù)，由此造成退休人員無法辦理退休的,，可追究單位的賠償責(zé)任,。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條　國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,，保障公民在年老,、疾病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第八十四條　用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款,。

第八十六條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

《住房公積金管理?xiàng)l例》

第二條 本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存,、提取、使用,、管理和監(jiān)督,。

條例所稱住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān),、國(guó)有企業(yè),、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金,。

第十五條 單位錄用職工的,，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件,，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù),。

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記,，并持住房公積金管理中心的審核文件,，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第三十七條 違反本條例的規(guī)定,，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款,。

第三十八條 違反本條例的規(guī)定,，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

以上內(nèi)容就是關(guān)于“企業(yè)不繳納五險(xiǎn)一金”的處罰依據(jù)，想了解更多勞動(dòng)人事相關(guān)知識(shí)請(qǐng)關(guān)注好律師網(wǎng)法律知識(shí)欄目,。