• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函[1999]119號
• 【發(fā)布日期】1999-09-17
• 【生效日期】1999-09-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部辦公廳關于未參加工傷保險社會統(tǒng)籌 的企業(yè)和職工因傷殘

勞動和社會保障部辦公廳關于未參加工傷保險社會統(tǒng)籌
 的企業(yè)和職工因傷殘
（亡）性質認定可以提起行政訴訟的復函
 （勞社廳函〔1999〕119號）
重慶市勞動局：

 你局《關于未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)職工傷殘（亡）性質認定不納入行政訴訟受案范圍的請示》（渝勞發(fā)〔1999〕127號）收悉。現答復如下：



 一,、工傷認定是勞動保障行政部門的法定職責,。職工發(fā)生傷亡事故后，未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)也應當按照《
企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第
十條的規(guī)定,，向勞動保障行政部門提出工傷保險待遇申請,，由勞動保障行政部門作出是否認定為工傷的決定。



 二,、根據《
中華人民共和國行政訴訟法》和《
中華人民共和國行政復議法》的有關規(guī)定,，企業(yè),、工傷職工或其親屬對勞動保障行政部門作出工傷認定的決定不服,，可以依法申請行政復議或者行政訴訟。



 1999年9月17日