• 【發(fā)布單位】國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、中華全國總工會
• 【發(fā)布文號】安監(jiān)管政法字[2003]124號
• 【發(fā)布日期】2003-09-05
• 【生效日期】2003-09-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、中華全國總工會 關(guān)于落實和維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益的通知

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,、中華全國總工會
關(guān)于落實和維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益的通知

(安監(jiān)管政法字[2003]124號)





各省,、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、總工會,，各煤礦安全監(jiān)察局及北京、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全監(jiān)察辦事處,，各產(chǎn)業(yè)工會全國委員會：



 為貫徹落實《
中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《
中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，切實維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的合法權(quán)益,，加強生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，提高從業(yè)人員的法律意識和自我保護(hù)能力，消除生產(chǎn)經(jīng)營活動中的事故隱患,，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，針對當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的實際，現(xiàn)就落實和維護(hù)從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益有關(guān)事項通知如下：



 一,、生產(chǎn)經(jīng)營單位要充分認(rèn)識保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)合法權(quán)益的重要性,，不斷完善自身的安全生產(chǎn)規(guī)劃、規(guī)章制度和措施,，認(rèn)真傾聽廣大職工的意見,，定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作。



 二,、生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,，合同中應(yīng)載明保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險等事項,。



 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。



 三、從業(yè)人員有享受社會保險和福利的權(quán)利,。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險,，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。



 四,、從業(yè)人員有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員定期進(jìn)行健康檢查,。



 五,、從業(yè)人員有權(quán)依照法律規(guī)定，通過職工大會,、職工代表大會,，參與所在單位有關(guān)安全生產(chǎn)的管理，對不符合黨和國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律法規(guī)規(guī)定的規(guī)章、制度提出修改意見和建議,。



 六,、從業(yè)人員有權(quán)了解所在單位安全情況、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施制定執(zhí)行情況,，有權(quán)了解工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應(yīng)急救援措施。



 七,、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,，有權(quán)要求所在單位組織整改，并提出措施,、建議和參與整改,。



 八、從業(yè)人員有權(quán)對所在單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督,，對危害生產(chǎn)安全和身體健康,、違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,，提出批評,、檢舉和控告。



 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評,、檢舉和控告,，而降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同,。



 九,、從業(yè)人員對所在單位管理人員的違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對勞動保護(hù)條件不完備,、事故隱患不排除、安全生產(chǎn)條件不具備的生產(chǎn)作業(yè)場所,，從業(yè)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入現(xiàn)場工作,。



 十、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離危險場所,。



 十一、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或撤離危險場所而停發(fā)工資及降低工資,、福利等待遇或者解除勞動合同。



 十二,、從業(yè)人員有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使其掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預(yù)防和應(yīng)急自救能力，防止生產(chǎn)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。



 從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。



 十三,、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,，除按照有關(guān)規(guī)定享受工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的,，有權(quán)向所在單位提出賠償要求,。



 十四、各級安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),、各級工會組織要依法對生產(chǎn)單位保障從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)益的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。對職工正當(dāng)行使安全生產(chǎn)權(quán)利要給予保護(hù)，對侵害職工安全生產(chǎn)權(quán)益的要嚴(yán)肅依法處理,，從而使從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)益切實得到保障,。





二OO三年九月五日