• 【發(fā)布單位】國家體育總局
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2003-11-24
• 【生效日期】2003-11-24
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家體育總局高層次體育人才選拔辦法

國家體育總局高層次體育人才選拔辦法

(二00三年十一月二十四日)





 一,、選拔范圍

 高層次體育人才原則上面向體育總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生，部分類別可面向全國體育系統(tǒng)選拔,。（具體推薦,、選拔范圍見附件。）

 二,、選拔條件

 1,、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策。

 2,、熱愛體育事業(yè),，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,。

 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，具備相應(yīng)的專業(yè)知識,。

 三、選拔資格

 詳見附件,。個(gè)別特殊人才可適當(dāng)放寬,。

 四、選拔程序

 1,、各單位,、各部門按照“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”原則，提出推薦人選并征求有關(guān)專家意見后報(bào)送相關(guān)材料,。符合條件的個(gè)人也可自薦,，并提交相關(guān)材料。

 2,、國家體育總局人事司會同有關(guān)部門組織專家評審委員會對推薦（自薦）人選進(jìn)行資格審查及評審,，確定人選后報(bào)總局審批。

 3,、確定培養(yǎng)對象,，下發(fā)通知公布名單，并頒發(fā)相應(yīng)證書,。

 附件：1,、高層次黨政管理人才選拔方案（略）

 2、高層次體育經(jīng)營管理人才選拔方案

 3,、高層次體育外事人才選拔方案

 4,、高層次體育學(xué)術(shù)技術(shù)人才選拔方案

 5、高層次體育教練人才選拔方案

 6,、高層次國際體育組織人才選拔方案

 7,、高層次體育競賽組織管理人才和裁判人才選拔方案



 附件2 ： 高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才選拔方案



 一、推薦資格：

 1,、具有大學(xué)本科以上文化程度,，并具備相應(yīng)的專業(yè)知識或相關(guān)教育背景；

 2,、具有較高外語水平,；

 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),；

 4,、具有豐富的產(chǎn)業(yè)開發(fā)和經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或從事相關(guān)工作,；被推薦人應(yīng)為現(xiàn)職從事體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的人員，且從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理工作或相關(guān)工作的經(jīng)歷不少于5年,，業(yè)務(wù)熟練,；

 5、機(jī)關(guān)和各直屬單位處級以上干部,，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和經(jīng)營開發(fā),、財(cái)務(wù)管理等部門優(yōu)秀負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,；

 6,、年齡在50周歲以下，身體健康,。

 二,、推薦范圍

 高層次體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才在總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生。

 三,、推薦程序

 機(jī)關(guān)各相關(guān)廳,、司、局以及各直屬單位至少各推薦1名人選,。



 附件3： 高層次體育外事人才選拔方案



 一、推薦資格

 1,、具有大學(xué)英語或法語專業(yè)本科以上學(xué)歷,；

 2、外語專業(yè)八級水平,，具有良好的聽,、說、讀,、寫,、譯能力；

 3,、基本掌握第二外語,，能進(jìn)行閱讀和交流；

 4,、熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),；

 5、具有8年以上外事工作經(jīng)驗(yàn),；

 6,、任副處級或中級職稱以上；

 7,、年齡在50周歲以下,，身體健康,。

 二、推薦范圍

 高層次體育外事人才在總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生,。

 三,、推薦程序

 機(jī)關(guān)相關(guān)廳、司,、局及各直屬單位至少各推薦1名人選,。已在國際體育組織中任職的優(yōu)先推薦。



 附件4： 高層次體育科學(xué)技術(shù)人才選拔方案



 一,、推薦資格

 1,、具有碩士以上學(xué)位或碩士研究生以上學(xué)歷；

 2,、原則上具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（部分不設(shè)正高職稱的專業(yè)技術(shù)系列可適當(dāng)放寬）,；

 3、主持過兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）省部級科研課題或一項(xiàng)以上（含一項(xiàng)）國家級科研課題,；或獲體育科技進(jìn)步二等獎以上,；或獲備戰(zhàn)奧運(yùn)科技攻關(guān)與科技服務(wù)二等獎以上。

 4,、具有較高外語水平,；

 5、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),；

 6,、年齡在50周歲以下，身體健康,。

 二,、推薦范圍

 高層次體育科學(xué)技術(shù)人才在全國體育系統(tǒng)公開選拔。



 附件5： 高層次體育教練人才選拔方案



 一,、推薦資格

 1,、原則上具有大學(xué)以上學(xué)歷，個(gè)別優(yōu)秀人才可放寬至大專學(xué)歷,；

 2,、原則上具有高級教練以上職務(wù)；

 3,、所執(zhí)教的運(yùn)動員（隊(duì)）獲得過奧運(yùn)會前6名或單項(xiàng)世界錦標(biāo)賽（世界杯）前三名或亞運(yùn)會冠軍,；

 4、具有一定外語水平,；

 5,、能夠使用計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)；

 6,、年齡在50周歲以下,，身體健康,。

 二、推薦范圍

 高層次體育教練人才從目前奧運(yùn)會項(xiàng)目國家隊(duì)一,、二線,，以及省區(qū)市優(yōu)秀教練員中選拔產(chǎn)生。

 三,、推薦程序

 1,、各項(xiàng)目中心至少推薦1名。

 2,、省區(qū)市體育局推薦的人選,，應(yīng)由項(xiàng)目中心審核并簽署意見。



 附件6： 高層次國際體育組織任職人才選拔方案



 一,、推薦資格

 1,、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

 2,、外語達(dá)到大學(xué)外語考試六級以上水平,，能進(jìn)行一般筆譯和口頭交流；

 3,、熟練掌握計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù),；

 4、具有10年以上體育工作經(jīng)驗(yàn),；

 5,、年齡在55歲以下，身體健康,。

 二、推薦范圍

 1,、總局系統(tǒng)優(yōu)秀副處級或中級職稱以上干部,，已在國際體育組織中任職的優(yōu)先；

 2,、地方體育局優(yōu)秀外事干部,，已在國際體育組織任職的優(yōu)先；

 3,、綜合素質(zhì)較高的教練員和退役優(yōu)秀運(yùn)動員,。

 4、熱心體育事業(yè),，并在國內(nèi)體育社團(tuán)中擔(dān)任一定職務(wù),、具有一定國際影響的社會知名人士。

 三,、推薦程序

 各單位均可推薦,，名額不限,。



 附件7： 高層次競賽組織管理人才和裁判人才選拔方案



 一、高層次體育競賽組織管理人才推薦資格

 1,、從事綜合性體育競賽組織管理或從事單項(xiàng)體育競賽組織管理的總局機(jī)關(guān)副處級以上干部或項(xiàng)目中心中層副職以上干部,。

 2、從事競賽組織管理相關(guān)工作十年以上,，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力,。

 3、曾組織或參與組織2次以上（含2次）國際,、國內(nèi)大型體育競賽工作,，或參與過奧運(yùn)會、亞運(yùn)會或相關(guān)項(xiàng)目世界錦標(biāo)賽等國際大型體育賽事,，熟悉相關(guān)國際體育競賽組織的業(yè)務(wù),。

 4、具有大學(xué)本科以上文化程度,，具備相應(yīng)的專業(yè)知識,，具有一定外語基礎(chǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù),。

 5,、年齡在50周歲以下，身體健康,。

 二,、高層次體育競賽組織管理人才推薦范圍

 高層次體育競賽組織管理人才從總局系統(tǒng)選拔產(chǎn)生。各運(yùn)動項(xiàng)目至少推薦1名,。綜合協(xié)調(diào)人才推薦名額不限,。

 三、高層次體育競賽裁判人才推薦資格

 1,、奧運(yùn)會相關(guān)項(xiàng)目國際級,、國家級裁判員，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織管理及綜合協(xié)調(diào)能力,。

 2,、曾從事國內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目競賽委員會或裁判管理工作十年以上，熟悉相關(guān)項(xiàng)目競賽規(guī)則,，熟悉相關(guān)項(xiàng)目競賽的規(guī)律及發(fā)展趨勢,。

 3、在國際或亞洲單項(xiàng)體育組織技術(shù)委員會中任職的優(yōu)先,。

 4,、曾擔(dān)任過奧運(yùn)會、亞運(yùn)會、相關(guān)項(xiàng)目世界錦標(biāo)賽等國際大型體育競賽裁判工作的優(yōu)先,。

 5,、具有大學(xué)本科以上文化程度，具備相應(yīng)的專業(yè)知識,，具有較好的外語基礎(chǔ),，熟練掌握計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù)。

 6,、年齡在50周歲以下,，身體健康。

 四,、高層次體育競賽裁判人才推薦范圍

 高層次體育競賽裁判人才由總局各運(yùn)動項(xiàng)目管理中心推薦產(chǎn)生,，每個(gè)運(yùn)動項(xiàng)目至少推薦1名人選。