- 【發(fā)布單位】國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】2005-07-01
- 【生效日期】2005-07-01
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)
- 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)
電力爭(zhēng)議調(diào)解員管理辦法
電力爭(zhēng)議調(diào)解員管理辦法
第一條 為了規(guī)范電力爭(zhēng)議調(diào)解員的管理工作,,保證電力爭(zhēng)議調(diào)解合法、公平,、公正,,根據(jù)《 電力爭(zhēng)議調(diào)解暫行辦法》,制定本辦法,。
第二條 國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱電力監(jiān)管機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)解員的監(jiān)督和管理,。
第三條 本辦法所稱調(diào)解員是指電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)聘任的從事電力爭(zhēng)議調(diào)解工作的人員,。
第四條 調(diào)解員實(shí)行聘任制,。
電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)從其工作人員、政府有關(guān)部門工作人員和專家學(xué)者中聘任調(diào)解員,。聘任調(diào)解員應(yīng)當(dāng)征得其所在單位的同意,。
調(diào)解員任期兩年。電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向被聘任的調(diào)解員頒發(fā)聘書,。
聘書由國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)監(jiān)制,。
第五條 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
(二)遵紀(jì)守法,,作風(fēng)正派,,廉潔自律;
(三)熟悉電力法律,、法規(guī),、規(guī)章和國(guó)家有關(guān)政策;
(四)具備相應(yīng)的電力,、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí),。
第六條 電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要,確定調(diào)解員數(shù)量。調(diào)解員中法律,、電力,、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)保持適當(dāng)比例。
電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立調(diào)解員名冊(cè),,建立調(diào)解員管理制度,。
第七條 調(diào)解員履行下列職責(zé):
(一)接受當(dāng)事人選定或者電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指定,調(diào)解電力爭(zhēng)議;
(二)詢問雙方當(dāng)事人,,要求其對(duì)與調(diào)解有關(guān)的事項(xiàng)作出說明,;
(三)審閱雙方當(dāng)事人提交的文件、資料,,必要時(shí)可要求當(dāng)事人補(bǔ)充其他與調(diào)解有關(guān)的文件,、資料,;
(四)必要時(shí)可提出與爭(zhēng)議事實(shí)有關(guān)的調(diào)查取證建議;
(五)可以對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出調(diào)解意見,,促使當(dāng)事人雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,;
(六)制作調(diào)解文書,做好案卷的整理歸檔工作,。
第八條 采用調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解的,,電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)指定一名首席調(diào)解員。首席調(diào)解員主持調(diào)解活動(dòng),。
第九條 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)遵守調(diào)解工作紀(jì)律,,不得收受當(dāng)事人的財(cái)物,不得泄露調(diào)解中涉及的國(guó)家秘密,、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私,。
第十條 電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)定期對(duì)調(diào)解員履行職責(zé)、遵守有關(guān)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核,。
第十一條 電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向調(diào)解員支付報(bào)酬,。
第十二條 調(diào)解員有下列情形之一的,電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)予以解聘:
(一)考核不合格的,;
(二)調(diào)解員在聘任期內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)或者其他原因,,不能履行調(diào)解職責(zé)的;
(三)無(wú)正當(dāng)理由兩次不接受當(dāng)事人選定或者電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)指定調(diào)解電力爭(zhēng)議的,;
(四)有違規(guī)違紀(jì)行為,,或者不遵守職業(yè)道德,造成不良影響的,。
第十三條 調(diào)解員在調(diào)解活動(dòng)中徇私舞弊,、收受賄賂、濫用職權(quán),、泄漏秘密和個(gè)人隱私的,,由所在單位或者有關(guān)機(jī)構(gòu)給予批評(píng)教育,電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)予以解聘,;造成損失的,,應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。
第十四條 本辦法自2005年7月1日起施行。
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