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  • 【發(fā)布單位】國家稅務(wù)總局
  • 【發(fā)布文號】國稅發(fā)[2004]30號
  • 【發(fā)布日期】2004-03-11
  • 【生效日期】2004-03-11
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】政策參考

國家稅務(wù)總局 關(guān)于大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步轉(zhuǎn)變總局機(jī)關(guān)作風(fēng)的若干意見

國家稅務(wù)總局
關(guān)于大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神進(jìn)一步轉(zhuǎn)變總局機(jī)關(guān)作風(fēng)的若干意見

(國稅發(fā)[2004]30號)




局內(nèi)各單位:

近年來,,總局黨組高度重視總局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),,先后開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”專項(xiàng)教育整頓活動,切實(shí)克服會議多,、文件多等“六多”問題,,修訂《國家稅務(wù)總局工作規(guī)則》,并就樹立實(shí)事求是的風(fēng)氣,、加強(qiáng)督查抓落實(shí),、堅(jiān)決防止和制止公務(wù)活動中的奢侈浪費(fèi)行為等作出一系列規(guī)定??偩謾C(jī)關(guān)干部職工按照黨組的統(tǒng)一部署,,真抓實(shí)干,努力工作,,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng),。但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,,目前一些部門和干部在堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面,還存在不少問題,,如因循守舊,、不思進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的主動性不強(qiáng),;全局意識和責(zé)任意識有待增強(qiáng),,干工作不是先考慮大局,而是先考慮小團(tuán)體,、本部門的利益,;部門間協(xié)調(diào)配合不夠,推諉扯皮,、辦事拖拉,、效率低下、“公文旅行”等現(xiàn)象仍然存在,;抓工作滿足于一般的布置,,督促檢查不夠,工作落實(shí)不到位,;作風(fēng)漂浮,,深入基層不夠,脫離群眾,不愿意到困難多的地方幫助基層開展工作,;貪圖享受,、奢侈浪費(fèi),廉潔自律意識淡薄,,艱苦奮斗意識不強(qiáng),。這些問題在有的部門和環(huán)節(jié)還表現(xiàn)得比較突出。

總局機(jī)關(guān)是百萬稅務(wù)大軍的“司令部”,,機(jī)關(guān)的作風(fēng)如何,直接關(guān)系到稅務(wù)形象,,關(guān)系到稅收工作的全局,。最近,胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),,要在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記重要講話精神,,按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對”的要求,切實(shí)做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體,、廉潔型班子,,確保總局黨組各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處,,更好地發(fā)揮總局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、指揮全國稅收工作的重要作用。現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)總局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出如下意見:

一,、振奮精神,,積極進(jìn)取
要把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,,解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),,防止和克服因循守舊,、不思進(jìn)取、自我滿足、工作懈怠的現(xiàn)象,,始終保持開拓創(chuàng)新,、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),積極主動地做好工作,。
要增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,,更新思想觀念,,拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作方法,,不斷探索提高工作水平的新措施,、新途徑。認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,,激發(fā)干部職工做好自身工作的積極性和主動性,。
要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,從各司(局),、各處(室)抓起,,每位干部職工都要深入查找在解放思想、開拓創(chuàng)新方面存在的突出問題,,并采取有效措施加以解決,。

二、努力學(xué)習(xí),,聯(lián)系實(shí)際
要積極引導(dǎo)總局機(jī)關(guān)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,少一點(diǎn)應(yīng)酬,少一點(diǎn)懶散,,把精力更多地放在學(xué)習(xí)上,,結(jié)合本職工作,自覺,、全面,、系統(tǒng)地掌握各種知識,不斷提高綜合素質(zhì),。
要結(jié)合開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”主題活動,,深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會上的重要講話等一系列重要論述,,學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論,、稅收、法律,、財(cái)會,、英語和計(jì)算機(jī)等各種知識,。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際,結(jié)合自身崗位需要,,突出針對性,、實(shí)效性,學(xué)以致用,,不斷提高解決實(shí)際問題,、做好本職工作的能力。各司(局)要制定年度干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,,每位干部職工都要積極參加培訓(xùn),,認(rèn)真開展在崗學(xué)習(xí),并要結(jié)合工作實(shí)際,,每年撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或理論文章,。
要把干部職工學(xué)習(xí)情況列入年度考核的重要內(nèi)容,進(jìn)一步調(diào)動干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性,。

三,、求真務(wù)實(shí),,扎實(shí)工作
要樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,,樹立實(shí)事求是的良好風(fēng)氣,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),,尊重客觀規(guī)律,,不斷增強(qiáng)工作的科學(xué)性。
要堅(jiān)持真抓實(shí)干,,老老實(shí)實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè),,扎扎實(shí)實(shí)地拼搏奮斗,腳踏實(shí)地地做好工作,,力戒浮躁,、力戒空談,堅(jiān)決防止浮在表面,、華而不實(shí),。要愛崗敬業(yè),勤奮刻苦,,任勞任怨,埋頭苦干,全力做好本職工作,。要從每一項(xiàng)具體的工作抓起,,一抓到底,抓出成效,,不能浮光掠影,、敷衍了事,。要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題,及時(shí)提出加強(qiáng)管理,、堵塞漏洞的對策措施,。
要圍繞稅收工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,,沉下身子,,深入實(shí)際,開展調(diào)查研究,,堅(jiān)持講實(shí)話,、出實(shí)招、辦實(shí)事,、務(wù)實(shí)效,。總局領(lǐng)導(dǎo)每年至少要用一個(gè)月的時(shí)間,,司(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少用兩個(gè)月的時(shí)間深入基層調(diào)查研究,,同時(shí)要探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,不斷提高根據(jù)實(shí)際情況分析問題,、解決問題的能力,。司(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部每年要寫出1?2篇有情況、有分析,、有建議,,對工作有實(shí)際指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告報(bào)總局黨組。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹行政許可法,,按照行政許可法的要求,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理職能,創(chuàng)新管理制度,,增強(qiáng)依法行政意識,,提高依法行政水平。
要進(jìn)一步規(guī)范行政管理,,認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、會議以及公文審批等管理制度,,堅(jiān)決克服會議多、文件多等“六多”現(xiàn)象,。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,,堅(jiān)決糾正作風(fēng)散漫等現(xiàn)象。要實(shí)行會議紀(jì)律執(zhí)行情況通報(bào)制度,,對各單位出席會議,、遵守會場紀(jì)律等情況進(jìn)行通報(bào),,并作為年終評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容,促進(jìn)會風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn),。

四,、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
要結(jié)合稅收工作政策性強(qiáng),,又很具體的特點(diǎn),,廣泛開展職業(yè)道德教育,奠定干部職工求真務(wù)實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的思想基礎(chǔ),。要實(shí)行下管一級、分級負(fù)責(zé)的原則,,對各項(xiàng)工作都要從領(lǐng)導(dǎo)做起,,層層把關(guān),提高辦事效率和辦文質(zhì)量,,堅(jiān)決防止不負(fù)責(zé)任,、做“中轉(zhuǎn)站”的現(xiàn)象。探索實(shí)行通報(bào)制度,,對因粗心馬虎造成工作質(zhì)量低下的,,堅(jiān)決予以通報(bào)批評。
每位干部職工都要增強(qiáng)責(zé)任感,,恪盡職守,,忠實(shí)履行職責(zé),,堅(jiān)決克服工作中大而化之,、粗糙馬虎的現(xiàn)象,在起草文件,、制定政策,、落實(shí)工作等等方面都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,。要做工作的有心人,,從一些小事中培養(yǎng)、鍛煉自己的責(zé)任感,,不斷提高工作水平,。

五、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,協(xié)調(diào)配合
要認(rèn)真貫徹民主集中制,,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會議決定”的原則,,健全和完善黨組與行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策制度。要切實(shí)加強(qiáng)班子間,、同志間的團(tuán)結(jié),,認(rèn)真落實(shí)民主生活會制度,積極開展批評與自我批評,。各司(局)“一把手”要堅(jiān)持原則,,團(tuán)結(jié)同志,既不能搞“家長制”,、“一言堂”,,又不能當(dāng)“老好人”。
要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,不斷提高工作效率,。要增強(qiáng)全局意識,想問題,、做決策,、辦事情都要從有利于工作出發(fā),克服各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象,。各司(局)對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限及時(shí)辦理,,對業(yè)務(wù)交叉、需要協(xié)商的要積極主動地去落實(shí),,不得推諉扯皮或拖延不辦,。涉及到多個(gè)司(局)的工作,牽頭單位有權(quán)召集會議,,研究布置工作,,各相關(guān)司(局)要積極支持配合。各司(局)在辦理公文時(shí),,凡內(nèi)容涉及局內(nèi)其他單位業(yè)務(wù)的,,要送有關(guān)單位會簽或征求意見,涉及稅收政策法規(guī),、征管制度以及制發(fā)上述內(nèi)容的稅收規(guī)范性文件,,要送政策法規(guī)司會簽。涉及調(diào)整各稅種征管業(yè)務(wù)流程的,,要由征收管理司提出或會簽該司,;其中涉及征管計(jì)算機(jī)軟件調(diào)整或修改的,要會簽信息中心,,以實(shí)現(xiàn)征管業(yè)務(wù)文件和征管軟件業(yè)務(wù)流程調(diào)整同步進(jìn)行,。各司(局)的領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排、周密部署本單位的工作,,避免出現(xiàn)無人負(fù)責(zé),、管理空檔等現(xiàn)象,。每個(gè)工作崗位都要實(shí)行AB崗制度,一名同志不在時(shí),,要有相應(yīng)的同志“補(bǔ)位”,。要加強(qiáng)信息聯(lián)系與溝通,及時(shí)交流情況,,確保政情暢通,,促進(jìn)工作順利完成。要簡化程序,,精簡環(huán)節(jié),,利用科技手段,提高工作效率,。

六,、聯(lián)系群眾,服務(wù)基層
要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾,,從群眾中來,、到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)科學(xué)決策意識,,完善決策方法,,規(guī)范決策程序,制定文件,、研究部署工作等要廣泛聽取群眾意見,,一些重大決策要經(jīng)專家論證。
要增強(qiáng)對下服務(wù)意識,,探索在總局實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,,及時(shí)、認(rèn)真地幫助解決下級稅務(wù)機(jī)關(guān)反映的實(shí)際問題,。制定政策,、部署工作時(shí)要充分考慮基層的實(shí)際情況,,增強(qiáng)針對性和可操作性,。對下級稅務(wù)機(jī)關(guān)提交的請示等,要及時(shí)答復(fù),。下基層要輕車簡從,,對待下級稅務(wù)機(jī)關(guān)的同志,態(tài)度要謙虛,、熱情,。要關(guān)心干部職工的工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難和問題,。
要增強(qiáng)為納稅人服務(wù)意識,,在加強(qiáng)管理的同時(shí),,更好地服務(wù)納稅人,特別是在完善納稅服務(wù)體系,、創(chuàng)新服務(wù)手段,、減輕納稅人負(fù)擔(dān)、方便納稅人等方面要取得新的突破,,不斷提高納稅服務(wù)水平,。
要高度重視信訪工作。每個(gè)司(局)都要按照職責(zé)分工,,堅(jiān)持依法辦事,、按政策辦事,帶著深厚感情,,認(rèn)真解決群眾反映的問題,。

七、清正廉潔,,艱苦奮斗
要建立健全符合稅收工作實(shí)際的教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,。要加強(qiáng)思想道德教育和紀(jì)律教育,,嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”,,筑牢拒腐防變的思想防線,。要嚴(yán)厲查處大案要案,堅(jiān)決糾正利用職權(quán)攤派發(fā)行報(bào)刊等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng),。要加強(qiáng)制度建設(shè),,完善和落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員廉潔從政規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)管理辦法等各項(xiàng)制度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,,強(qiáng)化對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)“兩權(quán)”監(jiān)督制約,,大力推行政務(wù)公開,加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,??偩謾C(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,,從自己做起,,從小事做起,從嚴(yán)格要求配偶子女和身邊工作人員做起,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定,。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并向部門責(zé)任制延伸和深化,實(shí)行責(zé)任分解,各司(局)要對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),,嚴(yán)格要求,,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,,管好自己的人,,看好自己的門。
要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的作風(fēng),,繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),樹立勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚,。要按照總局工作規(guī)則要求,,健全接待、禮品登記管理等制度,,反對鋪張浪費(fèi),,堅(jiān)決制止用公款大吃大喝、游山玩水和從事高消費(fèi)娛樂活動,,嚴(yán)禁巧立名目濫發(fā)獎金,。

八、強(qiáng)化責(zé)任,,加強(qiáng)督查
要完善制度,,保證各項(xiàng)工作落實(shí)。要及時(shí)修訂督查工作管理辦法,,堅(jiān)持結(jié)果督查和過程督查,、事后督查和動態(tài)督查相結(jié)合,擴(kuò)大督查范圍,,在過程督查和動態(tài)督查方面加大力度,,同時(shí)建立工作落實(shí)情況定期通報(bào)制度,確保重大工作部署,、重要議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)重要批示落實(shí)到位,。推進(jìn)目標(biāo)管理責(zé)任制,建立健全崗責(zé)體系,,對總局年度工作要點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行分解,,把任務(wù)落實(shí)到崗,把責(zé)任落實(shí)到人,,并做到年初有部署,,年中有檢查,年底有考核,。要強(qiáng)化責(zé)任追究,對工作落實(shí)不到位的,要進(jìn)行批評教育,,造成嚴(yán)重后果的,,堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)職能部門要在抓工作落實(shí)中發(fā)揮重要作用,。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)督查與職能部門督查相結(jié)合的工作機(jī)制,,做到一級管一級、一級抓一級,,一級對一級負(fù)責(zé),,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。各司(局)領(lǐng)導(dǎo)對布置的工作,,要定期進(jìn)行檢查,,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),確保抓出結(jié)果,、抓出成效,。辦公廳、人事司,、監(jiān)察局,、機(jī)關(guān)黨委等部門要切實(shí)履行督查職責(zé),充分發(fā)揮作用,。
切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),,既是一個(gè)完善管理體制,形成激勵和約束機(jī)制的過程,,也是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),,形成新的思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程,。各司(局)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)決防止停留在一般的號召上,搞形式主義,,做表面文章,。要采取切實(shí)有效措施,通過開展生動活潑而又有感染力,、吸引力的活動,,讓干部職工在潛移默化中受到教育、引導(dǎo)和啟迪,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),,樹立總局機(jī)關(guān)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明,、廉潔高效的良好形象,為全國稅務(wù)系統(tǒng)做出表率,做好榜樣,,為稅收事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。


國家稅務(wù)總局
二○○四年三月十一日

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